Выплата премии после увольнения квр
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии после увольнения квр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет служебных изобретений в 2025 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 7)Инструкциями по учету, федеральными стандартами и порядками применения КВР и КОСГУ не урегулирован вопрос, как надо классифицировать вознаграждение бывшему работнику. Такая выплата не является социальной, не является компенсацией или оплатой услуг. Однако основание ее начисления - служебное изобретение - возникло в период трудовых отношений, поэтому может применяться КВР 111, КОСГУ 211 - по аналогии с выплатой премий уже уволенным работникам.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 7)Инструкциями по учету, федеральными стандартами и порядками применения КВР и КОСГУ не урегулирован вопрос, как надо классифицировать вознаграждение бывшему работнику. Такая выплата не является социальной, не является компенсацией или оплатой услуг. Однако основание ее начисления - служебное изобретение - возникло в период трудовых отношений, поэтому может применяться КВР 111, КОСГУ 211 - по аналогии с выплатой премий уже уволенным работникам.
Статья: Выплата премии после увольнения
(Ларцева Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)Недавно к нам в редакцию поступил вопрос. Суть его заключается в следующем: работник был уволен по сокращению штата 15.01.2018, однако по итогам работы за I квартал 2018 года ему полагалась премия за отработанное время (приказ о назначении премии издан 14.05.2018). Читатели спрашивают, каков порядок выплаты премии, начисленной после увольнения работника? По каким кодам видов расходов (КВР) и кодам КОСГУ она отражается? Надо ли начислять на сумму премии НДФЛ и страховые взносы? Как отразить такую премию в отчетах 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и отчете по страховым взносам? Предлагаем ответы на данные вопросы в статье.
(Ларцева Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)Недавно к нам в редакцию поступил вопрос. Суть его заключается в следующем: работник был уволен по сокращению штата 15.01.2018, однако по итогам работы за I квартал 2018 года ему полагалась премия за отработанное время (приказ о назначении премии издан 14.05.2018). Читатели спрашивают, каков порядок выплаты премии, начисленной после увольнения работника? По каким кодам видов расходов (КВР) и кодам КОСГУ она отражается? Надо ли начислять на сумму премии НДФЛ и страховые взносы? Как отразить такую премию в отчетах 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и отчете по страховым взносам? Предлагаем ответы на данные вопросы в статье.
Статья: Спор о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и иных видов задолженности работодателя (на основании практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Премирование является правом работодателя и производится по его усмотрению, выплата премии и определение ее размера для каждого из работников является исключительной прерогативой работодателя, данная премия не является гарантированной систематической выплатой, не входит в число обязательных выплат и ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя, выплата премии после прекращения трудовых отношений может осуществляться исключительно на основании отдельного решения генерального директора работодателя.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Премирование является правом работодателя и производится по его усмотрению, выплата премии и определение ее размера для каждого из работников является исключительной прерогативой работодателя, данная премия не является гарантированной систематической выплатой, не входит в число обязательных выплат и ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя, выплата премии после прекращения трудовых отношений может осуществляться исключительно на основании отдельного решения генерального директора работодателя.
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)10. Нужно ли писать заявление на оплату больничного после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)10. Нужно ли писать заявление на оплату больничного после увольнения
Готовое решение: Как продлить срок увольнения по сокращению штата
(КонсультантПлюс, 2025)5. Есть ли особенности по оформлению увольнения и выплатам после продления срока увольнения по сокращению штата
(КонсультантПлюс, 2025)5. Есть ли особенности по оформлению увольнения и выплатам после продления срока увольнения по сокращению штата
Вопрос: Как получить заработную плату после увольнения, если работал неофициально?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Статья: Процент по сделке: выплачивать после увольнения или нет?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 49)ПРОЦЕНТ ПО СДЕЛКЕ: ВЫПЛАЧИВАТЬ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ИЛИ НЕТ?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 49)ПРОЦЕНТ ПО СДЕЛКЕ: ВЫПЛАЧИВАТЬ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ИЛИ НЕТ?
Вопрос: 2 апреля уволилась. Позже выяснилось, что при увольнении со мной должны были заключить допсоглашение о выплате невыплаченной части премии после увольнения. Но меня не уведомили о том, что нужно составить и подписать его в день увольнения. Как мне вернуть начисленную, но не до конца выплаченную премию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025