Выплата пособия добровольщику
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата пособия добровольщику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - исходя из минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - исходя из минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.
Вопрос: В январе ИП на НПД вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивает страховые взносы исходя из суммы 35 000 руб. Имеет ли он право на пособие, если нетрудоспособность наступит, например, в августе? Каков размер дневного пособия при стаже менее 5 лет?
(Консультация эксперта, 2026)Обоснование: Индивидуальные предприниматели, применяющие НПД (далее - застрахованные лица), вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (далее - правоотношения по ОСС) путем подачи заявления в территориальный орган СФР (п. п. 1, 2 ч. 3 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 4 Федерального закона от 15.12.2025 N 456-ФЗ "О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности" (далее - Закон N 456-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2026)Обоснование: Индивидуальные предприниматели, применяющие НПД (далее - застрахованные лица), вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (далее - правоотношения по ОСС) путем подачи заявления в территориальный орган СФР (п. п. 1, 2 ч. 3 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 4 Федерального закона от 15.12.2025 N 456-ФЗ "О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности" (далее - Закон N 456-ФЗ)).
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 N Ф04-4452/2023 по делу N А45-9511/2023
Требование: О признании недействительным решения органа пенсионного и социального страхования.
Обстоятельства: Предпринимателю отказано в назначении и выплате пособия по беременности и родам, поскольку в соответствии с листком нетрудоспособности страховой случай наступил в 2022 году, тогда как право на получение страхового обеспечения может возникнуть лишь по страховым случаям, наступившим в 2023 году.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку предприниматель уплатил страховые взносы за 2022 год, отсутствуют основания для отказа в выплате пособия с 01.01.2023, то есть со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов за 2022 год и в период действия листка нетрудоспособности.Проанализировав положения Закона N 255-ФЗ, суды правильно отметили, что право на получение страхового обеспечения в виде пособия по беременности и родам лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивающими за себя страховой взнос в Фонд социального страхования Российской Федерации, обусловлено уплатой страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, и наличием листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по установленной форме.
Требование: О признании недействительным решения органа пенсионного и социального страхования.
Обстоятельства: Предпринимателю отказано в назначении и выплате пособия по беременности и родам, поскольку в соответствии с листком нетрудоспособности страховой случай наступил в 2022 году, тогда как право на получение страхового обеспечения может возникнуть лишь по страховым случаям, наступившим в 2023 году.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку предприниматель уплатил страховые взносы за 2022 год, отсутствуют основания для отказа в выплате пособия с 01.01.2023, то есть со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов за 2022 год и в период действия листка нетрудоспособности.Проанализировав положения Закона N 255-ФЗ, суды правильно отметили, что право на получение страхового обеспечения в виде пособия по беременности и родам лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивающими за себя страховой взнос в Фонд социального страхования Российской Федерации, обусловлено уплатой страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, и наличием листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по установленной форме.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что для лиц, состоящих в трудовых отношениях у нескольких страхователей порядок назначения и выплаты страхового обеспечения, установленный ч. 2 - 5 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, предусматривает право выбора работнику получать пособие либо по одному месту работы или одновременно по каждому из мест. Одновременное получение пособия по временной нетрудоспособности по нескольким основаниям - как лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и как лицом, работающим по трудовому договору (договорам) нормами действующего законодательством не предусмотрена."
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.12.2025 N 456-ФЗ
"О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности"1. За застрахованными лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в срок, указанный в части 4 статьи 4 настоящего Федерального закона, сохраняется право на получение пособия по временной нетрудоспособности по страховым случаям, наступившим до 31 декабря 2028 года включительно, при условии соблюдения такими застрахованными лицами установленных настоящим Федеральным законом требований к уплате страховых взносов.
"О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности"1. За застрахованными лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в срок, указанный в части 4 статьи 4 настоящего Федерального закона, сохраняется право на получение пособия по временной нетрудоспособности по страховым случаям, наступившим до 31 декабря 2028 года включительно, при условии соблюдения такими застрахованными лицами установленных настоящим Федеральным законом требований к уплате страховых взносов.
Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"6) средний заработок - средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой в соответствии с настоящим Федеральным законом исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая.
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"6) средний заработок - средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде заработной платы, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой в соответствии с настоящим Федеральным законом исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая.
Вопрос: ИП на УСН находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получает пособие. Во время этого отпуска по уходу за ребенком он перешел на НПД. Потеряет ли он при этом право на получение пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию считаются прекратившимися (ч. 7 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию считаются прекратившимися (ч. 7 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ).
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Может ли ИП получить пособие по беременности и родам, если больничный лист выдан в году вступления в отношения по страхованию и переходит на следующий год
(КонсультантПлюс, 2026)Суд указал, что к страховым случаям отнесены беременность и роды. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам имеют значение наличие самого страхового случая, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, и уплата застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, страховых взносов за календарный год, предшествующий году обращения за пособием. Тот факт, что больничный лист выдан в году вступления в такие правоотношения и первой уплаты страховых взносов, не может препятствовать назначению предпринимателю пособия с начала следующего года.
Может ли ИП получить пособие по беременности и родам, если больничный лист выдан в году вступления в отношения по страхованию и переходит на следующий год
(КонсультантПлюс, 2026)Суд указал, что к страховым случаям отнесены беременность и роды. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам имеют значение наличие самого страхового случая, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, и уплата застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, страховых взносов за календарный год, предшествующий году обращения за пособием. Тот факт, что больничный лист выдан в году вступления в такие правоотношения и первой уплаты страховых взносов, не может препятствовать назначению предпринимателю пособия с начала следующего года.
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 4)Как указал суд, не соглашаясь с доводами фонда, для назначения и выплаты пособия имеют значение наличие страхового случая, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, и уплата застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году обращения за пособием.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2026, N 4)Как указал суд, не соглашаясь с доводами фонда, для назначения и выплаты пособия имеют значение наличие страхового случая, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, и уплата застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году обращения за пособием.
Статья: Когда суд откажет в выплате пособия декретнице и как этого избежать?
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Судебная практика. Арбитры пришли к выводу, что предпринимателем были соблюдены все необходимые условия для получения пособия:
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Судебная практика. Арбитры пришли к выводу, что предпринимателем были соблюдены все необходимые условия для получения пособия:
Вопрос: Подлежит ли оплате работнику больничный в том случае, если дата начала периода временной нетрудоспособности возникла позднее даты заключения трудового договора, но ранее даты начала работы?
(Консультация эксперта, 2024)При этом пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2024)При этом пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Как ИП получить оплату больничного листа?
(Консультация эксперта, 2026)Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 3 Положения).
(Консультация эксперта, 2026)Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов (п. 6 ч. 1 ст. 1.2, ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 3 Положения).