Выплата единовременного пособия при увольнении сотрудника ОВД



Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата единовременного пособия при увольнении сотрудника ОВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 19.06.2024 N 33-2186/2024 (УИД 18RS0004-01-2022-006330-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об отмене приказа.
Обстоятельства: Истец полагает, что спорный приказ подлежит отмене, поскольку он вынесен после ее увольнения, кроме того, в приказе указано "считать уволенной с выслугой лет для выплаты единовременного пособия по состоянию на 04.05.2022", тогда как фактическая дата увольнения 23.04.2022.
Решение: Удовлетворено.
Как верно установлено судом первой инстанции, в соответствии с ранее действовавшим правовым регулированием, так и в соответствии с действующим законодательством, периоды обучения в заочной форме не подлежали и не подлежат включению в стаж службы (выслугу лет) сотрудников органов внутренних дел для выплаты единовременного пособия при увольнении.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2024 по делу N 88-10548/2024 (УИД 26RS0010-01-2024-001327-13)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании денежных средств в размере невыплаченного единовременного пособия; 3) О включении периода обучения в выслугу лет.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик необоснованно не включил период обучения в стаж работы истца, поскольку период обучения подтвержден представленными суду доказательствами.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Из содержания приведенных норм следует, что сотрудникам органов внутренних дел при увольнении выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от продолжительности службы сотрудника в органах внутренних дел.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)
Для целей назначения сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия существенное значение имеет стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел.
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)
По общему правилу при увольнении сотрудникам ОВД выплачивается единовременное пособие. Его размер может быть следующим (ч. 7 - 9 ст. 3 Закона N 247-ФЗ):
показать больше документов

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)
Таким образом, действующим законодательством выплата единовременного пособия при увольнении предусмотрена для сотрудников органов внутренних дел только в случае получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2, 3 (2024)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.11.2024)
Единовременное пособие при увольнении в связи с признанием сотрудников полиции негодными к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, отличается от социальных выплат на основе обязательного социального страхования, поскольку их предоставление является конституционной обязанностью государства по возмещению вреда, причиненного здоровью таких граждан, что не может быть обусловлено какими-либо сборами, взносами в тот или иной фонд и не основывается на действии принципа солидарности поколений (как это характерно для обязательного социального страхования).
показать больше документов