Выходные дни в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходные дни в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном соблюдайте стандартный порядок предоставления отпусков. В частности, минимум за три дня до начала ежегодного отпуска оплатите его (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Этот срок исчисляется в календарных днях, в него включаются в том числе нерабочие дни. Вы можете произвести оплату и в более ранний срок. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, нужно произвести оплату накануне (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном соблюдайте стандартный порядок предоставления отпусков. В частности, минимум за три дня до начала ежегодного отпуска оплатите его (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Этот срок исчисляется в календарных днях, в него включаются в том числе нерабочие дни. Вы можете произвести оплату и в более ранний срок. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, нужно произвести оплату накануне (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Готовое решение: Как переносится рабочий день на выходной
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним, что при изменении работнику чередования рабочих и выходных дней нужно соблюдать его право на еженедельный непрерывный отдых, продолжительность которого не может быть менее 42 часов (исключения устанавливаются Правительством РФ). Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день (ст. 110 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979).
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним, что при изменении работнику чередования рабочих и выходных дней нужно соблюдать его право на еженедельный непрерывный отдых, продолжительность которого не может быть менее 42 часов (исключения устанавливаются Правительством РФ). Она рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день (ст. 110 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФПостановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2020 г. N 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году" 31 декабря объявлено выходным днем.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 113 "Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной заработной платы за работу в выходные и праздничные дни за период с февраля 2020 по август 2022 года, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в спорный период времени имели место случаи работы Л. в выходные и праздничные дни, однако, в связи с работой в такие дни ему предоставлялись дни отдыха в течение рабочей недели, что подтверждается табелем учета рабочего времени за спорный период времени, а также подтверждается утвержденными графиками отгулов за январь 2022 года. Вместе с этим, суд установил, что привлечение истца к труду в выходные и праздничные дни имело место с нарушением требований статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно, в отсутствие письменного согласия осужденного, за исключением января 2022 года."
Вопрос: У работника имеются отгулы за работу в выходные дни в 2020 - 2023 гг., может ли он использовать их после вступления в силу Федерального закона от 30.09.2024 N 339-ФЗ (т.е. после 1 марта 2025 г.), или же ему будет положена только компенсация при увольнении за эти неиспользованные отгулы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики). Выпуск 30"
(отв. ред. О.В. Гутников, С.А. Синицын)
("Инфотропик Медиа", 2024)В комментируемом деле организатор закупки получил запрос разъяснений 23 декабря 2020 г. и разместил ответ на него 28 декабря 2020 г., период продолжительностью три рабочих дня был им соблюден, поскольку 26 и 27 декабря 2020 г. были выходными днями. Однако и антимонопольный орган, и судебные инстанции сошлись во мнении, что, во-первых, ответ "ввиду сложности поступившего запроса разъяснений существует необходимость в продлении срока представления разъяснений" не может считаться разъяснением, а во-вторых, Законом о закупках не предусмотрена возможность продления срока предоставления разъяснений документации. Развернутый ответ о требуемой емкости аккумуляторных батарей был размещен организатором закупки в ЕИС только 12 января 2021 г., что значительно превысило нормативно установленный срок.
(отв. ред. О.В. Гутников, С.А. Синицын)
("Инфотропик Медиа", 2024)В комментируемом деле организатор закупки получил запрос разъяснений 23 декабря 2020 г. и разместил ответ на него 28 декабря 2020 г., период продолжительностью три рабочих дня был им соблюден, поскольку 26 и 27 декабря 2020 г. были выходными днями. Однако и антимонопольный орган, и судебные инстанции сошлись во мнении, что, во-первых, ответ "ввиду сложности поступившего запроса разъяснений существует необходимость в продлении срока представления разъяснений" не может считаться разъяснением, а во-вторых, Законом о закупках не предусмотрена возможность продления срока предоставления разъяснений документации. Развернутый ответ о требуемой емкости аккумуляторных батарей был размещен организатором закупки в ЕИС только 12 января 2021 г., что значительно превысило нормативно установленный срок.
Статья: Мировые тренды развития туристической отрасли в эпоху глобализации
(Пылаева А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2023, N 4)<3> Афанасьев О.Е. Новые формы туризма - глэмпинг, тематические парки, отдых выходного дня // Современные проблемы сервиса и туризма. 2020. Т. 14. N 2. С. 5.
(Пылаева А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2023, N 4)<3> Афанасьев О.Е. Новые формы туризма - глэмпинг, тематические парки, отдых выходного дня // Современные проблемы сервиса и туризма. 2020. Т. 14. N 2. С. 5.
Статья: О роли оказания услуг почтовой связи в вопросе восстановления сроков обжалования
(Кальгина А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 4)Вместе с тем срок хранения почтовой корреспонденции с учетом выходных нерабочих дней истекал 11.08.2020, а отправление подлежало возвращению отправителю 12.08.2020. Следовательно, установленный семидневный срок хранения корреспонденции не был соблюден.
(Кальгина А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 4)Вместе с тем срок хранения почтовой корреспонденции с учетом выходных нерабочих дней истекал 11.08.2020, а отправление подлежало возвращению отправителю 12.08.2020. Следовательно, установленный семидневный срок хранения корреспонденции не был соблюден.
Статья: Подписание договора и других документов в нерабочий день
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 8)Примечание. Рассказали, какой датой считается последний день поставки и с какой даты рассчитывается неустойка за просрочку товара, если поставка товара приходится на нерабочий выходной день, в N 3 2020 г. на стр. 88.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 8)Примечание. Рассказали, какой датой считается последний день поставки и с какой даты рассчитывается неустойка за просрочку товара, если поставка товара приходится на нерабочий выходной день, в N 3 2020 г. на стр. 88.
Готовое решение: Может ли работник работать без выходных
(КонсультантПлюс, 2026)Еженедельный непрерывный отдых по общему правилу должен быть не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). Он рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день (Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979).
(КонсультантПлюс, 2026)Еженедельный непрерывный отдых по общему правилу должен быть не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). Он рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день (Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979).