Выходные дни по уходу за ребенком инвалидом взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходные дни по уходу за ребенком инвалидом взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Фонд считает, что страхователь неправомерно не начислял взносы на суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Фонд считает, что страхователь неправомерно не начислял взносы на суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам суммы выплат за дополнительные выходные дни, предоставленные своим работникам для ухода за детьми-инвалидами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам суммы выплат за дополнительные выходные дни, предоставленные своим работникам для ухода за детьми-инвалидами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация на УСН ("доходы минус расходы") оплачивает работнику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. На сумму оплаты начисляются страховые взносы. Расходы на оплату выходных дней, включая страховые взносы, возмещаются СФР. Можно ли сумму таких страховых взносов учесть в расходах по УСН?
Готовое решение: Облагается ли страховыми взносами оплата отпуска по уходу за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами, также косвенно подтверждается ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Вывод о том, что оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами, также косвенно подтверждается ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
Статья: Возмещение расходов по оплате допвыходных родителю ребенка-инвалида
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагаются страховыми взносами, а также взносами на травматизм как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений и не относящиеся к суммам, которые не подлежат обложению <15>. Правда, по мнению некоторых судов, оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами не относится к оплате труда, так как носит компенсационный и социальный характер, и поэтому не должна облагаться взносами <16>. Но, учитывая возможность возместить уплаченные суммы взносов, отказ от их начисления с вероятностью судебных разбирательств выглядит нелогичным.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)Суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагаются страховыми взносами, а также взносами на травматизм как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений и не относящиеся к суммам, которые не подлежат обложению <15>. Правда, по мнению некоторых судов, оплата дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами не относится к оплате труда, так как носит компенсационный и социальный характер, и поэтому не должна облагаться взносами <16>. Но, учитывая возможность возместить уплаченные суммы взносов, отказ от их начисления с вероятностью судебных разбирательств выглядит нелогичным.
Статья: Новый порядок предоставления работникам выходных дней при уходе за детьми-инвалидами
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Как следует из п. 17 ст. 37 Федерального закона N 213-ФЗ, возмещению из бюджета СФР подлежат и страховые взносы, если они начислены на суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами. Чиновники уверены: поскольку эти выходные оплачиваются в рамках трудовых отношений, такие суммы облагаются страховыми взносами (см., например, Письмо ФНС России от 13.07.2020 N БС-4-11/11315@). С ними можно согласиться. Оплата организациями своим работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагается взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на страхование от несчастных случаев, поскольку:
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)Как следует из п. 17 ст. 37 Федерального закона N 213-ФЗ, возмещению из бюджета СФР подлежат и страховые взносы, если они начислены на суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами. Чиновники уверены: поскольку эти выходные оплачиваются в рамках трудовых отношений, такие суммы облагаются страховыми взносами (см., например, Письмо ФНС России от 13.07.2020 N БС-4-11/11315@). С ними можно согласиться. Оплата организациями своим работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагается взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на страхование от несчастных случаев, поскольку:
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику-родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом, облагается страховыми взносами. Отражайте ее в расчете наряду с иными облагаемыми выплатами, в частности (п. п. 4.8, 4.11 - 4.13, 13.18, 13.19 Порядка заполнения расчета по страховым взносам):
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику-родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом, облагается страховыми взносами. Отражайте ее в расчете наряду с иными облагаемыми выплатами, в частности (п. п. 4.8, 4.11 - 4.13, 13.18, 13.19 Порядка заполнения расчета по страховым взносам):