Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка косгу
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка косгу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполнение отчета о расходах и численности работников госорганов
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)Необходимо ли отражать фактические расходы по счету 1 401 20 000, КБК 0106 39 4 05 90019 122, подстатья 266 КОСГУ по выплате выходного пособия государственным служащим в размере двухнедельного среднего заработка в связи с призывом на военную службу? Выходное пособие федеральным государственным гражданским служащим в размере двухнедельного среднего заработка фиксируется в разд. 1 в составе строки 020 с выделением в строке 026.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)Необходимо ли отражать фактические расходы по счету 1 401 20 000, КБК 0106 39 4 05 90019 122, подстатья 266 КОСГУ по выплате выходного пособия государственным служащим в размере двухнедельного среднего заработка в связи с призывом на военную службу? Выходное пособие федеральным государственным гражданским служащим в размере двухнедельного среднего заработка фиксируется в разд. 1 в составе строки 020 с выделением в строке 026.
Статья: Рекомендации Минфина по применению КОСГУ
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 06.02.2025 N 14-07-05/10654
<О порядке составления отчета по форме 14 "Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации", утв. приказом Минфина России от 28.12.2017 N 259н>
(вместе с "Информацией по отражению отдельных показателей формирования отчета о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации (ф. 0503074)")Необходимо ли отражать фактические расходы по счету 1 401 20 000 "Расходы текущего финансового года" код бюджетной классификации 0106 39 4 05 90019 122 КОСГУ 266 по выплате выходного пособия государственным служащим в размере двухнедельного среднего заработка, в связи с призывом на военную службу, выплачиваемое по 122 ВР 266 КОСГУ? и в составе каких строк Отчета
<О порядке составления отчета по форме 14 "Отчет о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации", утв. приказом Минфина России от 28.12.2017 N 259н>
(вместе с "Информацией по отражению отдельных показателей формирования отчета о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации (ф. 0503074)")Необходимо ли отражать фактические расходы по счету 1 401 20 000 "Расходы текущего финансового года" код бюджетной классификации 0106 39 4 05 90019 122 КОСГУ 266 по выплате выходного пособия государственным служащим в размере двухнедельного среднего заработка, в связи с призывом на военную службу, выплачиваемое по 122 ВР 266 КОСГУ? и в составе каких строк Отчета
Статья: Применение КВР и кодов КОСГУ в 2019 году
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)Согласно ст. 178 ТК РФ работникам должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи:
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)Согласно ст. 178 ТК РФ работникам должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи:
Вопрос: По какому КВР и статье (подстатье) КОСГУ в 2020 году отражается выплата работникам выходного пособия в связи с увольнением по медицинским показаниям?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Ответ: Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Ответ: Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Вопрос: Статья 178 Трудового кодекса РФ предусматривает выплату выходного пособия работнику в размере двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. По какой статье классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы по выплате данного выходного пособия?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2010)Вопрос: Статья 178 Трудового кодекса РФ предусматривает выплату выходного пособия работнику в размере двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. По какой статье классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы по выплате данного выходного пособия?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2010)Вопрос: Статья 178 Трудового кодекса РФ предусматривает выплату выходного пособия работнику в размере двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. По какой статье классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы по выплате данного выходного пособия?
Вопрос: О применении КОСГУ в отношении расходов на выплату выходного пособия; о применении СГС "Аренда" в отношении имущества, признаваемого вкладом учредителя или предоставленного в пользование.
(Письмо Минфина России от 15.10.2020 N 02-05-11/90310)В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 Кодекса), работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
(Письмо Минфина России от 15.10.2020 N 02-05-11/90310)В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при расторжении трудового договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 Кодекса), работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Вопрос: По какому коду вида расходов следует отражать выплату выходного пособия при сокращении штата в муниципальной больнице?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- выходное пособие в размере среднего месячного заработка, предусмотренного ст. 178 ТК РФ, выплачиваемое в день увольнения, - по коду вида расходов 111 "Фонд оплаты труда учреждений" в увязке с подстатьей 211 "Заработная плата" КОСГУ (см. Письмо Минфина России N 02-05-10/16334);
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- выходное пособие в размере среднего месячного заработка, предусмотренного ст. 178 ТК РФ, выплачиваемое в день увольнения, - по коду вида расходов 111 "Фонд оплаты труда учреждений" в увязке с подстатьей 211 "Заработная плата" КОСГУ (см. Письмо Минфина России N 02-05-10/16334);