Выходное пособие при увольнении по состоянию здоровья страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при увольнении по состоянию здоровья страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 03.06.2019 N 301-ЭС19-7433 по делу N А28-14612/2017
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда РФ.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено частично, поскольку сумма выходных пособий не превысила трехкратного размера среднемесячного заработка и поскольку недоимка по страховым взносам образовалась ввиду выполнения страхователем разъяснений уполномоченных органов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.При этом суды исходили из того, что суммы выходных пособий, выплачиваемых работникам при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон, по причине отказа работников от перевода на другую работу, необходимую им в связи с медицинским заключением, и в связи с призывом работника на военную службу, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в силу подпункта "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ, поскольку относятся к компенсационным выплатам.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения Управления Пенсионного фонда РФ.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено частично, поскольку сумма выходных пособий не превысила трехкратного размера среднемесячного заработка и поскольку недоимка по страховым взносам образовалась ввиду выполнения страхователем разъяснений уполномоченных органов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.При этом суды исходили из того, что суммы выходных пособий, выплачиваемых работникам при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон, по причине отказа работников от перевода на другую работу, необходимую им в связи с медицинским заключением, и в связи с призывом работника на военную службу, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в силу подпункта "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ, поскольку относятся к компенсационным выплатам.
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 9 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ПФР доначислил страхователю страховые взносы на сумму выплат работникам выходных пособий при прекращении трудовых договоров по причине отказа работников от перевода на другую работу, необходимую им в связи с медицинским заключением, и в связи с призывом работника на военную службу. Суд, признавая неправомерными доначисления, указал, что в силу подп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды законодательно установленных компенсационных выплат (в пределах установленных норм), связанных с увольнением работников. Следовательно, выплаты страхователя подпадают под действие указанной нормы и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ПФР доначислил страхователю страховые взносы на сумму выплат работникам выходных пособий при прекращении трудовых договоров по причине отказа работников от перевода на другую работу, необходимую им в связи с медицинским заключением, и в связи с призывом работника на военную службу. Суд, признавая неправомерными доначисления, указал, что в силу подп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды законодательно установленных компенсационных выплат (в пределах установленных норм), связанных с увольнением работников. Следовательно, выплаты страхователя подпадают под действие указанной нормы и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить двухнедельное выходное пособие при увольнении работника по состоянию здоровья
(КонсультантПлюс, 2024)Выходное пособие при увольнении работника по состоянию здоровья НДФЛ и страховыми взносами не облагайте (абз. 7 п. 1 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Выходное пособие при увольнении работника по состоянию здоровья НДФЛ и страховыми взносами не облагайте (абз. 7 п. 1 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
"Сложные вопросы увольнения работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Как следует из судебных актов, основанием для доначисления акционерному обществу "Электропривод" (далее - общество) страховых взносов в сумме 27 137,40 рубля, начисления соответствующих сумм пеней и штрафа послужили выводы Пенсионного фонда о выплате обществом выходных пособий в размере, превышающем нормы, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации, в результате неверного определения размера двухнедельного среднего заработка при выплате выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров по причине отказа работников от перевода на другую работу, необходимую им в связи с медицинским заключением, и в связи с призывом работника на военную службу, а также превышения трехкратного размера среднего месячного заработка при выплате работникам выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров по соглашению сторон.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Как следует из судебных актов, основанием для доначисления акционерному обществу "Электропривод" (далее - общество) страховых взносов в сумме 27 137,40 рубля, начисления соответствующих сумм пеней и штрафа послужили выводы Пенсионного фонда о выплате обществом выходных пособий в размере, превышающем нормы, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации, в результате неверного определения размера двухнедельного среднего заработка при выплате выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров по причине отказа работников от перевода на другую работу, необходимую им в связи с медицинским заключением, и в связи с призывом работника на военную службу, а также превышения трехкратного размера среднего месячного заработка при выплате работникам выходных пособий в связи с прекращением трудовых договоров по соглашению сторон.