Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон в бюджетном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон в бюджетном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы указали не фиксированный размер выходного пособия, а, например, определенное количество средних заработков работника, то порядок расчета рекомендуем уточнить в том же документе. Дело в том, что порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не установлен. Например, вы можете указать, что выходное пособие выплачивается в размере среднего заработка за три месяца после увольнения, причем средний заработок исчисляется в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, Положением о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы указали не фиксированный размер выходного пособия, а, например, определенное количество средних заработков работника, то порядок расчета рекомендуем уточнить в том же документе. Дело в том, что порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не установлен. Например, вы можете указать, что выходное пособие выплачивается в размере среднего заработка за три месяца после увольнения, причем средний заработок исчисляется в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, Положением о средней заработной плате.
Готовое решение: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете выходное пособие при увольнении работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Выплата выходного пособия по соглашению сторон руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру не допускается (ч. 3 ст. 349.3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Выплата выходного пособия по соглашению сторон руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру не допускается (ч. 3 ст. 349.3 ТК РФ).
Статья: Как заполнить статистическую форму П-4 в 2024 году?
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- выходное пособие при расторжении трудового договора (например, денежная компенсация по соглашению сторон);
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- выходное пособие при расторжении трудового договора (например, денежная компенсация по соглашению сторон);
Готовое решение: Как бюджетному (автономному) учреждению учесть расходы на персонал при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Как учесть в расходах по налогу на прибыль выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Как учесть в расходах по налогу на прибыль выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)А при расторжении трудовых договоров с руководителями указанных организаций по соглашению сторон вообще не могут предусматриваться условия о выплате выходного пособия, компенсации и (или) каких-либо иных выплат в любой форме.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)А при расторжении трудовых договоров с руководителями указанных организаций по соглашению сторон вообще не могут предусматриваться условия о выплате выходного пособия, компенсации и (или) каких-либо иных выплат в любой форме.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)4. НДФЛ с выплат при увольнении по соглашению сторон: выходное пособие, компенсация и др.
(КонсультантПлюс, 2025)4. НДФЛ с выплат при увольнении по соглашению сторон: выходное пособие, компенсация и др.
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и, если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить увольнение работника по соглашению сторон во время командировки
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить увольнение работника по соглашению сторон во время командировки
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как произвести окончательный расчет, если работник взял отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как произвести окончательный расчет, если работник взял отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
Готовое решение: Как облагать налогами и взносами выходное пособие при увольнении работника учреждения по сокращению численности (штата) или по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2. Каков порядок налогообложения выходного пособия при увольнении работника учреждения по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2. Каков порядок налогообложения выходного пособия при увольнении работника учреждения по соглашению сторон
Готовое решение: Облагаются ли страховыми взносами компенсации при увольнении (сокращении) работников учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2. Страховые взносы с выходного пособия при увольнении (в том числе по соглашению сторон), сокращении, а также со среднемесячного заработка на период трудоустройства
(КонсультантПлюс, 2025)2. Страховые взносы с выходного пособия при увольнении (в том числе по соглашению сторон), сокращении, а также со среднемесячного заработка на период трудоустройства