Выходное пособие при увольнении по инвалидности проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при увольнении по инвалидности проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работнику присвоена инвалидность второй группы второй степени. Учреждение вынуждено уволить его по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отсутствием соответствующей работы по медицинскому заключению. Какой проводкой отразить начисление выходного пособия в бюджетном учреждении?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11)"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 11
Готовое решение: Облагаются ли страховыми взносами компенсации при увольнении (сокращении)
(КонсультантПлюс, 2025)Если инвалид увольняется по состоянию здоровья, то выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка не облагается страховыми взносами (абз. 2, 6 ч. 8 ст. 178 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если инвалид увольняется по состоянию здоровья, то выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка не облагается страховыми взносами (абз. 2, 6 ч. 8 ст. 178 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Статья: НДФЛ с выплат среднего заработка за дни ухода за ребенком-инвалидом
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2019, N 12)В бухгалтерском учете начисление среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом сопровождается проводкой:
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2019, N 12)В бухгалтерском учете начисление среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом сопровождается проводкой:
"16 700 бухгалтерских проводок с комментариями"
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Отражение в бухгалтерском учете выплаты прежним работодателем в течение двух (трех) месяцев после увольнения работникам среднего месячного заработка на период трудоустройства с зачетом выходного пособия.
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Отражение в бухгалтерском учете выплаты прежним работодателем в течение двух (трех) месяцев после увольнения работникам среднего месячного заработка на период трудоустройства с зачетом выходного пособия.
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2025)Инвалиду, как любому другому работнику, выплатите при увольнении помимо заработной платы компенсацию за неиспользованный отпуск (если он остался) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Учтите только, что у инвалида он удлиненный - не менее 30 календарных дней (ч. 3 ст. 115 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Инвалиду, как любому другому работнику, выплатите при увольнении помимо заработной платы компенсацию за неиспользованный отпуск (если он остался) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Учтите только, что у инвалида он удлиненный - не менее 30 календарных дней (ч. 3 ст. 115 ТК РФ).
Статья: "На дворе кризис, нам придется расстаться"
(Волохова А.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 4)При выплате выходного пособия работникам будут сделаны такие проводки:
(Волохова А.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 4)При выплате выходного пособия работникам будут сделаны такие проводки:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(4-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2021)Пункт 5 - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Такое заключение должно быть выдано государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (см., например, Правила признания лица инвалидом, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом").
(постатейный)
(4-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2021)Пункт 5 - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Такое заключение должно быть выдано государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (см., например, Правила признания лица инвалидом, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом").
Статья: Развитие и правовое регулирование системы страхования вкладов на примере России и Чехии
(Горош Ю.В., Швейгл Й.)
("Современное право", 2017, N 8)в) страховая компенсация в случае травмы, болезни, инвалидности или смерти;
(Горош Ю.В., Швейгл Й.)
("Современное право", 2017, N 8)в) страховая компенсация в случае травмы, болезни, инвалидности или смерти;
"Комментарий к Федеральному закону от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации"
(постатейный)
(Кузьмин В.А., Китрова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)При увольнении по состоянию здоровья или инвалидности, а также вследствие организационно-штатных мероприятий выходное пособие выплачивается независимо от права на указанную пенсию.
(постатейный)
(Кузьмин В.А., Китрова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)При увольнении по состоянию здоровья или инвалидности, а также вследствие организационно-штатных мероприятий выходное пособие выплачивается независимо от права на указанную пенсию.
Статья: Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(Шалаев А.В.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 7)Трудовой договор с гражданином, признанным полностью не способным к труду, прекращается в день вступления в силу решения МСЭК. Увольнение происходит в общем порядке, в трудовую книжку вносятся записи о прекращении трудового договора в соответствии с пунктами ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Увольняемый получает выходное пособие в размере двухнедельного заработка и отправляется на пенсию по инвалидности, выплачиваемой ему со дня вступления в силу заключения МСЭК.
(Шалаев А.В.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 7)Трудовой договор с гражданином, признанным полностью не способным к труду, прекращается в день вступления в силу решения МСЭК. Увольнение происходит в общем порядке, в трудовую книжку вносятся записи о прекращении трудового договора в соответствии с пунктами ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Увольняемый получает выходное пособие в размере двухнедельного заработка и отправляется на пенсию по инвалидности, выплачиваемой ему со дня вступления в силу заключения МСЭК.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Пункт 5 - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Такое заключение должно быть выдано государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (см., например, Правила признания лица инвалидом, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом").
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Пункт 5 - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Такое заключение должно быть выдано государственными учреждениями медико-социальной экспертизы (см., например, Правила признания лица инвалидом, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом").