Временный перевод на государственной службе
Подборка наиболее важных документов по запросу Временный перевод на государственной службе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как временно перевести работника на дистанционную работу по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как уведомить государственную службу занятости о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как уведомить государственную службу занятости о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)2. Дополнение ТК РФ главой 12.1 "Временный перевод на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения" (статьи 76.1 - 76.4 ТК РФ).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)2. Дополнение ТК РФ главой 12.1 "Временный перевод на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения" (статьи 76.1 - 76.4 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего не может превышать один месяц в течение календарного года.
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"2. Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего не может превышать один месяц в течение календарного года.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в государственную службу занятости информации о принятии решения о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в государственную службу занятости информации о принятии решения о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
Готовое решение: Каков порядок перемещения госслужащего по службе и его перевод на другую должность
(КонсультантПлюс, 2025)Временный перевод (на срок до одного месяца) госслужащего на другую должность госслужбы возможен в том же госоргане по инициативе представителя нанимателя в установленных законом случаях. В частности, для предотвращения производственной аварии, замещения временно отсутствующего гражданского служащего. Должность, на которую переводится служащий, не должна быть ему противопоказана по состоянию здоровья. Его согласие на такой перевод не требуется. Оформляется перевод актом госоргана. Это следует, в частности, из п. 1 ч. 1, п. 10 ч. 5 ст. 28, ч. 1 ст. 30 Закона о государственной гражданской службе.
(КонсультантПлюс, 2025)Временный перевод (на срок до одного месяца) госслужащего на другую должность госслужбы возможен в том же госоргане по инициативе представителя нанимателя в установленных законом случаях. В частности, для предотвращения производственной аварии, замещения временно отсутствующего гражданского служащего. Должность, на которую переводится служащий, не должна быть ему противопоказана по состоянию здоровья. Его согласие на такой перевод не требуется. Оформляется перевод актом госоргана. Это следует, в частности, из п. 1 ч. 1, п. 10 ч. 5 ст. 28, ч. 1 ст. 30 Закона о государственной гражданской службе.
Статья: Поправки в Трудовой кодекс, направленные на повышение защиты трудовых прав работников
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19)Предлагается ввести в Трудовой кодекс новую главу 12.1 "Временный перевод на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения".
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 19)Предлагается ввести в Трудовой кодекс новую главу 12.1 "Временный перевод на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения".