Временное периодическое



Подборка наиболее важных документов по запросу Временное периодическое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)
На сегодняшний день существует два вида выплат, производимых страховой компанией по договору ОСАГО (а при недостаточности страховой суммы - самим автовладельцем) в случае смерти потерпевшего в результате ДТП, - периодические (как правило, ежемесячные) платежи в связи с потерей кормильца и единовременные выплаты по расходам на погребение. Правовая природа периодических платежей сродни утраченному заработку (доходу), поскольку с их помощью восстанавливается право членов семьи (иждивенцев) на тот уровень материальной обеспеченности, которым они пользовались при жизни потерпевшего за счет осуществления последним трудовой, предпринимательской или иной оплачиваемой деятельности. В рамках договора ОСОП в случае смерти пассажира выгодоприобретателям назначается единовременная фиксированная выплата в размере 2 млн 25 тысяч рублей (на одного пассажира), включая компенсацию расходов на погребение в сумме не более 25 тысяч рублей. Получившие такую выплату лица сохраняют за собой право на назначение на будущее время периодических платежей в счет возмещения вреда, причиненного смертью кормильца, в части, превышающей страховую сумму.
показать больше документов

Судебная практика

показать больше документов

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).
показать больше документов
Временное занятиеВременное периодическое декларирование