Вредные условия труда соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Вредные условия труда соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 37 Конституции РФ"Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности, имеет право на получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья. Эти права работника реализуются исполнением работодателем обязанности создавать безопасные условия труда, обеспечивать проведение специальной оценки условий труда для определения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте. При этом государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного надзора за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя за их нарушение."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 428 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ"Поскольку основным условием применения плательщиком дополнительных тарифов страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации, является занятость застрахованного лица на видах работ, указанных с п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", класс условий труда которых соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда, сама по себе уплата дополнительных страховых взносов, внесенных работодателем по ошибке, не подтверждает право истца на включение спорных периодов в специальный стаж в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку истец осуществлял трудовую деятельность в допустимых условиях."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
(ред. от 29.09.2025)для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Вопрос: О предоставлении гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда.
(Письмо Минтруда России от 30.11.2018 N 15-1/ООГ-2919)Вопрос: О предоставлении гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда.
(Письмо Минтруда России от 30.11.2018 N 15-1/ООГ-2919)Вопрос: О предоставлении гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда.
Статья: Специальная оценка условий труда медицинских работников: проблемы и перспективы
(Герасимов В.С., Елфимов П.В.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 4)<5> Гребеньков С.В., Дедкова Л.Е., Андронова Е.Р., Токарева М.С. Биологический вредный производственный фактор, межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.003-15 ССБТ "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" и специальная оценка условий труда // Профилактическая медицина - 2019: сб. науч. тр. Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, Санкт-Петербург, 14 - 15 ноября 2019 года. СПб.: Северо-Западный гос. мед. ун-т им. И.И. Мечникова, 2019. С. 133.
(Герасимов В.С., Елфимов П.В.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 4)<5> Гребеньков С.В., Дедкова Л.Е., Андронова Е.Р., Токарева М.С. Биологический вредный производственный фактор, межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.003-15 ССБТ "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" и специальная оценка условий труда // Профилактическая медицина - 2019: сб. науч. тр. Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, Санкт-Петербург, 14 - 15 ноября 2019 года. СПб.: Северо-Западный гос. мед. ун-т им. И.И. Мечникова, 2019. С. 133.
Статья: Проблемные аспекты предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ключевые слова: гарантии и компенсации, аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда, вредные условия труда.
(Александров С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Ключевые слова: гарантии и компенсации, аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда, вредные условия труда.
Вопрос: О предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
(Письмо Минтруда России от 21.08.2019 N 15-1/ООГ-1867)Вопрос: О предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
(Письмо Минтруда России от 21.08.2019 N 15-1/ООГ-1867)Вопрос: О предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
Вопрос: Работник принят на вновь созданное рабочее место с вредными условиями труда. После проведения СОУТ на рабочем месте установлены вредные условия труда 1-й степени. Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, период работы до даты утверждения отчета о проведении СОУТ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник принят на работу на вновь созданное рабочее место с вредными условиями труда 05.05.2025. В дальнейшем в отношении указанного рабочего места была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой на рабочем месте установлены вредные условия труда 1-й степени (подкласс 3.1). Отчет о проведении СОУТ был утвержден 07.10.2025. Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 117 ТК РФ, период работы с момента приема работника на работу до даты, предшествующей дню утверждения отчета о проведении СОУТ (с 05.05.2025 по 06.10.2025)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник принят на работу на вновь созданное рабочее место с вредными условиями труда 05.05.2025. В дальнейшем в отношении указанного рабочего места была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой на рабочем месте установлены вредные условия труда 1-й степени (подкласс 3.1). Отчет о проведении СОУТ был утвержден 07.10.2025. Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 117 ТК РФ, период работы с момента приема работника на работу до даты, предшествующей дню утверждения отчета о проведении СОУТ (с 05.05.2025 по 06.10.2025)?