Вознаграждение за труд приемному родителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Вознаграждение за труд приемному родителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.12.2022 N 88-11623/2022 по делу N 2-509/2022 (УИД 28RS0017-01-2022-000753-21)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) Об обязании выплатить пособие; 2) О признании недействительным решения об отказе в назначении пособия.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении ежемесячной выплаты по уходу за опекаемыми детьми-инвалидами как лицу, получающему денежное вознаграждение за воспитание приемных детей. Истец полагает данное решение незаконным, поскольку трудовую деятельность он не осуществляет, выплаты в связи с опекой перечисляются его супруге.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В кассационной жалобе истец Н.В. настаивает на отмене решений судов первой и апелляционной инстанции, не согласен с выводом о том, что он не относится к категории неработающих граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами. Указывает, что в договоре о приемной семье не содержится сведений о том, что вознаграждение обязаны получать оба приемных родителя, указанную выплату получает только его супруга. Материалами дела подтверждается факт того, что с 2014 года истец не осуществляет трудовую деятельность, на учете в центре занятости не состоит, в связи с чем полагает, что имеет право на выплату в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года N 175.
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) Об обязании выплатить пособие; 2) О признании недействительным решения об отказе в назначении пособия.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении ежемесячной выплаты по уходу за опекаемыми детьми-инвалидами как лицу, получающему денежное вознаграждение за воспитание приемных детей. Истец полагает данное решение незаконным, поскольку трудовую деятельность он не осуществляет, выплаты в связи с опекой перечисляются его супруге.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В кассационной жалобе истец Н.В. настаивает на отмене решений судов первой и апелляционной инстанции, не согласен с выводом о том, что он не относится к категории неработающих граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами. Указывает, что в договоре о приемной семье не содержится сведений о том, что вознаграждение обязаны получать оба приемных родителя, указанную выплату получает только его супруга. Материалами дела подтверждается факт того, что с 2014 года истец не осуществляет трудовую деятельность, на учете в центре занятости не состоит, в связи с чем полагает, что имеет право на выплату в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года N 175.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какими правами наделяются приемные родители?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)право на получение вознаграждения в соответствии с условиями договора о приемной семье. Приемные родители получают за свой труд оплату, размер которой определяется договором о приемной семье в соответствии с законами субъекта РФ и зависит от количества принятых на воспитание детей. При этом вознаграждение может выплачиваться приемным родителям в том числе за счет доходов от имущества ребенка. В этом случае предельный размер вознаграждения не может превышать 5% такого дохода за отчетный период.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)право на получение вознаграждения в соответствии с условиями договора о приемной семье. Приемные родители получают за свой труд оплату, размер которой определяется договором о приемной семье в соответствии с законами субъекта РФ и зависит от количества принятых на воспитание детей. При этом вознаграждение может выплачиваться приемным родителям в том числе за счет доходов от имущества ребенка. В этом случае предельный размер вознаграждения не может превышать 5% такого дохода за отчетный период.
Ситуация: Как стать приемными родителями?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Приемные родители получают за свой труд оплату, размер которой определяется договором о приемной семье в соответствии с законами субъекта РФ и зависит от количества принятых на воспитание детей. При этом вознаграждение может выплачиваться приемным родителям в том числе за счет доходов от имущества ребенка. В этом случае предельный размер вознаграждения не может превышать 5% такого дохода за отчетный период (п. 2 ст. 153.1 СК РФ; ч. 2 ст. 16 Закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ; п. 4 Правил заключения договора).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Приемные родители получают за свой труд оплату, размер которой определяется договором о приемной семье в соответствии с законами субъекта РФ и зависит от количества принятых на воспитание детей. При этом вознаграждение может выплачиваться приемным родителям в том числе за счет доходов от имущества ребенка. В этом случае предельный размер вознаграждения не может превышать 5% такого дохода за отчетный период (п. 2 ст. 153.1 СК РФ; ч. 2 ст. 16 Закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ; п. 4 Правил заключения договора).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами в 2012 - 2014 годах дел о взыскании задолженности по выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), за счет казны субъекта Российской Федерации"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.12.2015)Например, супружеские пары К., Б. и В., являющиеся приемными родителями, в обосновании исковых требований в части взыскания оплаты труда приемного родителя, внесения изменений в договоры о возмездном оказании услуг о передаче детей на воспитание в приемную семью, ссылались на то, что вознаграждение, причитающееся приемным родителям, в размере, установленном Законом Архангельской области от 26 ноября 2004 г. N 276-34-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях, а также находящихся под опекой (попечительством) и в приемных семьях", необоснованно выплачивается только одному из родителей, в то время как вознаграждение в указанном размере подлежит выплате каждому из родителей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.12.2015)Например, супружеские пары К., Б. и В., являющиеся приемными родителями, в обосновании исковых требований в части взыскания оплаты труда приемного родителя, внесения изменений в договоры о возмездном оказании услуг о передаче детей на воспитание в приемную семью, ссылались на то, что вознаграждение, причитающееся приемным родителям, в размере, установленном Законом Архангельской области от 26 ноября 2004 г. N 276-34-ОЗ "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в областных государственных образовательных учреждениях, а также находящихся под опекой (попечительством) и в приемных семьях", необоснованно выплачивается только одному из родителей, в то время как вознаграждение в указанном размере подлежит выплате каждому из родителей.
Письмо Минобразования РФ от 29.10.2001 N 1293/28-5
"Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями"Поскольку на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом основанием для исчисления стажа указанной категории граждан является договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении и справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с 1 января 2001 г. - об уплате единого социального налога (взноса).
"Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями"Поскольку на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом основанием для исчисления стажа указанной категории граждан является договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении и справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с 1 января 2001 г. - об уплате единого социального налога (взноса).