Возмещение медосмотра при приеме на работу в 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение медосмотра при приеме на работу в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация мне выдала направление на медосмотр (при поступлении на работу). Я за свой счет прошла медосмотр, но меня отказались принять на работу. Письменный отказ не выдали. Могу ли я сейчас потребовать возместить мне расходы на медосмотр?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости медицинского осмотра при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости медицинского осмотра при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости медицинского осмотра при приеме на работу?
Вопрос: Работодатель не выдал направление на медосмотр, работник прошел его на платной основе и требует возвратить потраченную сумму за медосмотр 2023 г. В нашей организации прохождение медосмотров - обязательное условие. Законны ли требования работника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Да. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо компенсировать работнику его расходы. Расходы на периодические медосмотры "вредников" возмещает СФР (ст. 220 ТК РФ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Да. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо компенсировать работнику его расходы. Расходы на периодические медосмотры "вредников" возмещает СФР (ст. 220 ТК РФ).
Вопрос: Может ли работодатель удержать стоимость медосмотра с сотрудника и облагается ли эта сумма НДФЛ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
Вопрос: 25.01.2023 соискатель на должность водителя-экспедитора прошел медкомиссию за свой счет, 26.01.2023 принят на работу, 31.01.2023 ему компенсируется медкомиссия. Как облагается эта сумма, ведь на момент прохождения комиссии он не был сотрудником, но на момент выдачи компенсации он сотрудник организации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо компенсировать работнику его расходы. Расходы на периодические медосмотры "вредников" возмещает СФР.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо компенсировать работнику его расходы. Расходы на периодические медосмотры "вредников" возмещает СФР.
Вопрос: Работник устроился в октябре 2021 г. в нашу организацию и представил справку о медосмотре от марта 2021 г., выписанную на другую организацию, но по той же должности. Правомерно ли инспектор ГИТ признает это нарушением?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 12.02.2020 N 77/10-3961-20-ОБ/18-1299 "О направлении работника на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу, если ранее он уже проходил предварительный медицинский осмотр"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 12.02.2020 N 77/10-3961-20-ОБ/18-1299 "О направлении работника на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу, если ранее он уже проходил предварительный медицинский осмотр"
Вопрос: При приеме водителя легкого автотранспорта необходимо, чтобы водитель прошел предварительный осмотр. Должен ли соискатель предоставить нам справку о прохождении медосмотра, оплаченного за свой счет, а после устройства в нашу организацию мы произведем возмещение ему денежных средств или мы сначала должны принять работника в штат, а затем отправить его на прохождение предварительного медосмотра и оплатить его за счет средств работодателя?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)По мнению Государственной инспекции труда в г. Москве, при приеме нового работника заключение медкомиссии о его пригодности (непригодности) к работе не является актуальным, если медосмотр пройден в период работы в другой организации или при других обстоятельствах, которые не связаны с трудоустройством у нового работодателя (Письмо от 12.02.2020 N 77/10-3961-20-ОБ/18-1299).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)По мнению Государственной инспекции труда в г. Москве, при приеме нового работника заключение медкомиссии о его пригодности (непригодности) к работе не является актуальным, если медосмотр пройден в период работы в другой организации или при других обстоятельствах, которые не связаны с трудоустройством у нового работодателя (Письмо от 12.02.2020 N 77/10-3961-20-ОБ/18-1299).