Возмещение материального ущерба по соглашению НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение материального ущерба по соглашению НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Налог на доходы физических лиц. На основании п. 3 ст. 217 НК РФ компенсационные выплаты работнику за использование личного мобильного телефона в интересах работодателя в соответствии с соглашением сторон трудового договора не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Налог на доходы физических лиц. На основании п. 3 ст. 217 НК РФ компенсационные выплаты работнику за использование личного мобильного телефона в интересах работодателя в соответствии с соглашением сторон трудового договора не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
Статья: Как учесть компенсацию вреда, причиненного гражданину и его имуществу
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 16)<2> Есть и другая точка зрения: возмещение ущерба прямо названо в Налоговом кодексе внереализационным расходом <13>. При этом не конкретизировано, какой ущерб имеется в виду - материальный или моральный. Да и запрета на учет возмещения морального вреда нигде нет. А значит, компенсацию морального вреда можно учитывать в расходах. Придерживаясь такого подхода, нужно быть готовым к спору с налоговиками. Однако если дело дойдет до суда, то суд вас, скорее всего, поддержит <14>.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 16)<2> Есть и другая точка зрения: возмещение ущерба прямо названо в Налоговом кодексе внереализационным расходом <13>. При этом не конкретизировано, какой ущерб имеется в виду - материальный или моральный. Да и запрета на учет возмещения морального вреда нигде нет. А значит, компенсацию морального вреда можно учитывать в расходах. Придерживаясь такого подхода, нужно быть готовым к спору с налоговиками. Однако если дело дойдет до суда, то суд вас, скорее всего, поддержит <14>.
Статья: Удержания по исполнительным листам
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Возмещение материального ущерба, а также прочие удержания по инициативе учреждения, включая долги по НДФЛ
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 5)Возмещение материального ущерба, а также прочие удержания по инициативе учреждения, включая долги по НДФЛ
Статья: Налоговые риски при уплате компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях
(Орлова Е.)
("Налоги и налоговое планирование", 2011, N 4)Обе выплаты при наличии подтверждающих документов освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц.
(Орлова Е.)
("Налоги и налоговое планирование", 2011, N 4)Обе выплаты при наличии подтверждающих документов освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц.
Статья: Комментарий к Постановлению ФАС СЗО от 14.04.2010 N А05-7091/2009
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2010, N 7)В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. Возмещение работнику морального вреда производится работодателем в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Указанной статьей определено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2010, N 7)В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. Возмещение работнику морального вреда производится работодателем в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Указанной статьей определено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статья: Какие налоговые последствия возникают у компании в случае несвоевременной выплаты зарплаты
(Артельных И.В.)
("Российский налоговый курьер", 2013, N 7)Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам (п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). Вместе с тем размер возмещения материального вреда определяется соглашением сторон или судом и не связан с размером имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ). По мнению автора, данная сумма не относится к выплатам, осуществляемым в рамках трудовых отношений, так как определяется не трудовым (коллективным) договором, а судом либо соглашением сторон. А значит, не облагается страховыми взносами (п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).
(Артельных И.В.)
("Российский налоговый курьер", 2013, N 7)Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам (п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). Вместе с тем размер возмещения материального вреда определяется соглашением сторон или судом и не связан с размером имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ). По мнению автора, данная сумма не относится к выплатам, осуществляемым в рамках трудовых отношений, так как определяется не трудовым (коллективным) договором, а судом либо соглашением сторон. А значит, не облагается страховыми взносами (п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ).
Вопрос: Женщина сдала в химчистку пальто, изделие повредили. Вправе ли она требовать компенсацию материального ущерба от повреждения личного имущества? Облагается ли НДФЛ сумма возмещения ущерба?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Возмещение ущерба не приносит вам никакой экономической выгоды, так как виновная сторона лишь компенсирует вам расходы, связанные с восстановлением поврежденного имущества или с погашением убытков. Поэтому НДФЛ с суммы возмещения ущерба (при условии его документального подтверждения) не облагается, причем независимо от того, выплачена ли такая компенсация по решению суда или по соглашению.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Возмещение ущерба не приносит вам никакой экономической выгоды, так как виновная сторона лишь компенсирует вам расходы, связанные с восстановлением поврежденного имущества или с погашением убытков. Поэтому НДФЛ с суммы возмещения ущерба (при условии его документального подтверждения) не облагается, причем независимо от того, выплачена ли такая компенсация по решению суда или по соглашению.
Статья: Компенсация морального вреда физическому лицу: надо ли удерживать НДФЛ?
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)Работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. Об этом говорится в ст. 22 ТК РФ. Возмещение работнику морального вреда производится работодателем в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Названной статьей предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 8)Работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. Об этом говорится в ст. 22 ТК РФ. Возмещение работнику морального вреда производится работодателем в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Названной статьей предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Вопрос: ...Автомобиль гражданина провалился в канализационный люк, открытый по вине организации. Он обратился в суд для взыскания понесенных убытков. Облагается ли НДФЛ сумма ущерба, выплаченная организацией на основании мирового соглашения, утвержденного судом?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2015)Ответ: Сумма причиненного автомобилю ущерба, полученная гражданином от виновной организации на основании мирового соглашения, утвержденного судом, в виде возмещения причиненного ущерба, не облагается НДФЛ.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2015)Ответ: Сумма причиненного автомобилю ущерба, полученная гражданином от виновной организации на основании мирового соглашения, утвержденного судом, в виде возмещения причиненного ущерба, не облагается НДФЛ.
Вопрос: Организация причинила вред имуществу физического лица. Возмещение ущерба было произведено организацией по соглашению сторон (во внесудебном порядке). Облагается ли НДФЛ сумма возмещения ущерба, причиненного имуществу физического лица?
(Консультация эксперта, 2013)Исходя из вышеизложенного компенсация ущерба, причиненного имуществу физического лица (материального вреда), выплачиваемая по соглашению сторон, НДФЛ не облагается.
(Консультация эксперта, 2013)Исходя из вышеизложенного компенсация ущерба, причиненного имуществу физического лица (материального вреда), выплачиваемая по соглашению сторон, НДФЛ не облагается.