Внутренние документы это
Подборка наиболее важных документов по запросу Внутренние документы это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком порядке выдать работнику копию трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем зафиксировать дату подачи заявления, например, в журнале входящей корреспонденции. А дату передачи работнику копии трудового договора можете зафиксировать, в частности, в журнале исходящей корреспонденции, попросив работника поставить подпись о получении документа. Так у вас будет документальное подтверждение того, что вами соблюден указанный выше срок.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем зафиксировать дату подачи заявления, например, в журнале входящей корреспонденции. А дату передачи работнику копии трудового договора можете зафиксировать, в частности, в журнале исходящей корреспонденции, попросив работника поставить подпись о получении документа. Так у вас будет документальное подтверждение того, что вами соблюден указанный выше срок.
Готовое решение: Как оформить приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2026)Требования к форме и содержанию такого приказа законом не определены. Но проверьте, возможно, они есть в ваших внутренних документах - тогда учтите эти требования. Если их нет, можете составить приказ в произвольной форме. На практике в него включают, в частности:
(КонсультантПлюс, 2026)Требования к форме и содержанию такого приказа законом не определены. Но проверьте, возможно, они есть в ваших внутренних документах - тогда учтите эти требования. Если их нет, можете составить приказ в произвольной форме. На практике в него включают, в частности:
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 8 "Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФТаким образом, по смыслу приведенного нормативного регулирования, источником норм трудового права (в том числе касающихся вознаграждения за работу единоличного исполнительного органа и прочих выплат) являются также локальные нормативные акты организации, представляющие собой внутренние документы общества. При этом правовой статус работника - единоличного исполнительного органа (в рассматриваемом случае - генерального директора АО "ВОЗПП") в силу специфики его положения регламентируется как нормами Федерального закона "Об акционерных обществах", так и нормами Трудового кодекса РФ."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 26 "Источники формирования имущества некоммерческой организации" Федерального закона "О некоммерческих организациях""По смыслу и содержанию статьи 26 ФЗ "О некоммерческих организациях" порядок регулярных и единовременных поступлений от членов некоммерческой организации определяется внутренними документами этой организации, утвержденными общим собранием ее членов, если иное не предусмотрено федеральным законом или уставом данной некоммерческой организации."
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)5. Учредители (участники) юридического лица, а в случаях, предусмотренных законом, также органы юридического лица (пункт 1 статьи 53) вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.
(ред. от 10.06.2026)5. Учредители (участники) юридического лица, а в случаях, предусмотренных законом, также органы юридического лица (пункт 1 статьи 53) вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.
Готовое решение: Как организовать документооборот для целей бухгалтерского учета по ФСБУ 27/2021
(КонсультантПлюс, 2026)2. Если первичный учетный документ не получен на момент составления отчетности за период, в котором имел место факт хозяйственной жизни, то отразите этот факт в учете на основании самостоятельно составленного внутреннего первичного учетного документа. Этот документ будет подписан только уполномоченным (уполномоченными) лицом (лицами) организации и не будет содержать подписей лиц со стороны контрагента (п. 3 Рекомендации Р-62/2015-КпР "Отражение фактов хозяйственной жизни по поступившим в следующем отчетном периоде первичным учетным документам"). Таким документом может быть бухгалтерская справка, бухгалтерская справка-расчет, акт о приеме материальных ценностей и т.п.
(КонсультантПлюс, 2026)2. Если первичный учетный документ не получен на момент составления отчетности за период, в котором имел место факт хозяйственной жизни, то отразите этот факт в учете на основании самостоятельно составленного внутреннего первичного учетного документа. Этот документ будет подписан только уполномоченным (уполномоченными) лицом (лицами) организации и не будет содержать подписей лиц со стороны контрагента (п. 3 Рекомендации Р-62/2015-КпР "Отражение фактов хозяйственной жизни по поступившим в следующем отчетном периоде первичным учетным документам"). Таким документом может быть бухгалтерская справка, бухгалтерская справка-расчет, акт о приеме материальных ценностей и т.п.
Готовое решение: Как организовать систему управления рисками, внутреннего контроля и аудита в публичном обществе
(КонсультантПлюс, 2026)привлечь стороннюю организацию, если это предусмотрено внутренними документами (п. 2 ст. 87.1 Закона об АО, п. 5.2.1 Кодекса корпоративного управления, п. 3.2 Рекомендаций).
(КонсультантПлюс, 2026)привлечь стороннюю организацию, если это предусмотрено внутренними документами (п. 2 ст. 87.1 Закона об АО, п. 5.2.1 Кодекса корпоративного управления, п. 3.2 Рекомендаций).
Готовое решение: Как изменить (увеличить) уставный капитал АО
(КонсультантПлюс, 2026)Совет директоров (наблюдательный совет) принимает решение об увеличении уставного капитала за счет дополнительных акций на заседании или заочном голосовании, проводимом в соответствии со ст. 68 Закона об АО, а также уставом и (или) внутренним документом АО. При этом за увеличение уставного капитала должны проголосовать все члены совета (п. п. 1, 2 ст. 28 Закона об АО).
(КонсультантПлюс, 2026)Совет директоров (наблюдательный совет) принимает решение об увеличении уставного капитала за счет дополнительных акций на заседании или заочном голосовании, проводимом в соответствии со ст. 68 Закона об АО, а также уставом и (или) внутренним документом АО. При этом за увеличение уставного капитала должны проголосовать все члены совета (п. п. 1, 2 ст. 28 Закона об АО).
Готовое решение: Как проявить должную осмотрительность и подтвердить обоснованность налоговой выгоды
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем разработать перечень действий по проверке потенциальных контрагентов и закрепить его во внутренних документах организации. Это позволит оптимизировать данный процесс, а также снизит риск заключения сделки с недобросовестными контрагентами и возникновения претензий со стороны налоговых органов.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем разработать перечень действий по проверке потенциальных контрагентов и закрепить его во внутренних документах организации. Это позволит оптимизировать данный процесс, а также снизит риск заключения сделки с недобросовестными контрагентами и возникновения претензий со стороны налоговых органов.
Готовое решение: Как составить выписку из протокола заседания (заочного голосования) совета директоров (наблюдательного совета) ООО
(КонсультантПлюс, 2026)Требований к форме выписки из протокола совета директоров в Законе об ООО нет. Они могут содержаться в уставе ООО или внутреннем документе. Если эти документы не содержат такой информации, составьте выписку в письменной форме и подпишите ее у директора. Устав и (или) внутренний документ могут предусматривать, что такая выписка должна подписываться иным лицом, например председателем совета директоров (п. 2 ст. 32 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Требований к форме выписки из протокола совета директоров в Законе об ООО нет. Они могут содержаться в уставе ООО или внутреннем документе. Если эти документы не содержат такой информации, составьте выписку в письменной форме и подпишите ее у директора. Устав и (или) внутренний документ могут предусматривать, что такая выписка должна подписываться иным лицом, например председателем совета директоров (п. 2 ст. 32 Закона об ООО).
Готовое решение: Что нужно учесть при составлении должностной инструкции
(КонсультантПлюс, 2026)Должностная инструкция - это внутренний документ, в котором определены должностные обязанности, пределы ответственности, квалификационные требования, предъявляемые к должности (профессии, специальности), и т.п.
(КонсультантПлюс, 2026)Должностная инструкция - это внутренний документ, в котором определены должностные обязанности, пределы ответственности, квалификационные требования, предъявляемые к должности (профессии, специальности), и т.п.
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)Включая в график отпусков сведения о ежегодном отпуске руководителя организации, вам может понадобиться предварительно согласовать даты его отпуска, например, с уполномоченным органом управления, если это установлено в ваших внутренних документах и (или) учредительном документе. Так, уставом ООО может быть предусмотрено, что предоставление отпуска руководителю находится в компетенции общего собрания участников общества или, например, совета директоров (наблюдательного совета) (пп. 13 п. 2, абз. 15 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Включая в график отпусков сведения о ежегодном отпуске руководителя организации, вам может понадобиться предварительно согласовать даты его отпуска, например, с уполномоченным органом управления, если это установлено в ваших внутренних документах и (или) учредительном документе. Так, уставом ООО может быть предусмотрено, что предоставление отпуска руководителю находится в компетенции общего собрания участников общества или, например, совета директоров (наблюдательного совета) (пп. 13 п. 2, абз. 15 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
Вопрос: Организацией выплачивается годовая премия, но во внутреннем документе указано, что это не обязанность организации. Вправе ли работодатель проводить индексацию зарплаты: на сумму меньше размера инфляции; в твердой сумме, без привязки к размеру зарплаты; в разных суммах в зависимости от работника / его должности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель считает, что, поскольку ст. 134 ТК РФ в отношении работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, не установлено четкое требование об индексации зарплат на величину индекса потребительских цен, работодатель может проводить эту индексацию:
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель считает, что, поскольку ст. 134 ТК РФ в отношении работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, не установлено четкое требование об индексации зарплат на величину индекса потребительских цен, работодатель может проводить эту индексацию:
Готовое решение: Как отозвать из ежегодного отпуска генерального директора
(КонсультантПлюс, 2026)Также проверьте, не урегулирован ли этот вопрос вашими внутренними документами и (или) учредительным документом. Например, уставом ООО может быть предусмотрено, что отзыв генерального директора из ежегодного отпуска находится в компетенции общего собрания участников общества (пп. 13 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Также проверьте, не урегулирован ли этот вопрос вашими внутренними документами и (или) учредительным документом. Например, уставом ООО может быть предусмотрено, что отзыв генерального директора из ежегодного отпуска находится в компетенции общего собрания участников общества (пп. 13 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).