Внесение записи в трудовую книжку о работе по совместительству задним числом
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение записи в трудовую книжку о работе по совместительству задним числом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Такая запись вносится только по желанию работника, и он может в любое время обратиться к работодателю по основному месту работы о ее внесении, предоставив при необходимости подтверждающие работу по совместительству документы. По закону нет ограничений по сроку обращения работника к работодателю в данном случае. Кроме того, нормативно допускается вносить такую запись блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации. То есть допускается вносить записи о работе по совместительству "задним" числом. Это следует из ч. 3, 5 ст. 66 ТК РФ, п. 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2025)Такая запись вносится только по желанию работника, и он может в любое время обратиться к работодателю по основному месту работы о ее внесении, предоставив при необходимости подтверждающие работу по совместительству документы. По закону нет ограничений по сроку обращения работника к работодателю в данном случае. Кроме того, нормативно допускается вносить такую запись блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации. То есть допускается вносить записи о работе по совместительству "задним" числом. Это следует из ч. 3, 5 ст. 66 ТК РФ, п. 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Вопрос: ...По совместительству преподавала в ДШИ, но записи в трудовой книжке о совместительстве нет. Юристы с новой работы не хотят засчитывать стаж, так как он не внесен в трудовую книжку, но есть справка о том, что я в эти годы работала, с номерами приказов. Как быть в этой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: С 1999 по 2015 год работала на основной работе. С 2006 по 2012 год по совместительству преподавала в ДШИ, но записи в трудовой книжке о совместительстве нет. Отработала полтора года на новой работе, и встал вопрос о педагогическом стаже. Юристы с новой работы не хотят засчитывать стаж, так как он не внесен в трудовую книжку (нет записей от работодателя по совместительству, но есть справка о том, что я в эти годы работала, с номерами приказов). Как быть в этой ситуации, чтобы засчитали педагогический стаж? Возможно ли внесение в трудовую новым работодателем записи о педагогическом стаже задним числом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: С 1999 по 2015 год работала на основной работе. С 2006 по 2012 год по совместительству преподавала в ДШИ, но записи в трудовой книжке о совместительстве нет. Отработала полтора года на новой работе, и встал вопрос о педагогическом стаже. Юристы с новой работы не хотят засчитывать стаж, так как он не внесен в трудовую книжку (нет записей от работодателя по совместительству, но есть справка о том, что я в эти годы работала, с номерами приказов). Как быть в этой ситуации, чтобы засчитали педагогический стаж? Возможно ли внесение в трудовую новым работодателем записи о педагогическом стаже задним числом?