Внесение записи в трудовую книжку о приеме на работу 5 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение записи в трудовую книжку о приеме на работу 5 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Обязан ли работодатель вносить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если сотрудник отработал в организации меньше пяти дней?
("Официальный сайт Роструда", 2024)"Официальный сайт Роструда https://rostrud.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Роструда", 2024)"Официальный сайт Роструда https://rostrud.gov.ru", 2024
Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносите в течение 5 рабочих дней после заключения договора на основании приказа, а если приказ не издавали - на основании трудового договора (п. 9 Порядка ведения трудовых книжек, Письмо Минтруда от 28.01.2022 N 14-2/ООГ-499).
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносите в течение 5 рабочих дней после заключения договора на основании приказа, а если приказ не издавали - на основании трудового договора (п. 9 Порядка ведения трудовых книжек, Письмо Минтруда от 28.01.2022 N 14-2/ООГ-499).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу, напомнил Роструд (19.12.2024)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу, напомнил Роструд (19.12.2024)