Включаются ли декретницы в списочную численность
Подборка наиболее важных документов по запросу Включаются ли декретницы в списочную численность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые указания по заполнению статотчетности
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся, например, женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся отпусках по уходу за ребенком.
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2023, N 1)Некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся, например, женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся отпусках по уходу за ребенком.
Готовое решение: Что понимается под фактической численностью работников
(КонсультантПлюс, 2025)То есть, например, основной работник, находящийся в ежегодном основном отпуске, отпуске за свой счет, в командировке, на больничном, включается в списочную численность. Внутренний совместитель учитывается как один человек по основной работе. Не учитываются в списочной численности, например, внешние совместители (их учет ведется отдельно). Иногда не учитываются декретницы в зависимости от целей определения списочной численности (примечание к п. 16.2, п. 17 Указаний по заполнению формы N П-4, п. 10 Указаний по заполнению формы N 1-Т (ГС)). А при определении фактической списочной численности совместители (как внутренние, так и внешние) могут учитываться как самостоятельные единицы.
(КонсультантПлюс, 2025)То есть, например, основной работник, находящийся в ежегодном основном отпуске, отпуске за свой счет, в командировке, на больничном, включается в списочную численность. Внутренний совместитель учитывается как один человек по основной работе. Не учитываются в списочной численности, например, внешние совместители (их учет ведется отдельно). Иногда не учитываются декретницы в зависимости от целей определения списочной численности (примечание к п. 16.2, п. 17 Указаний по заполнению формы N П-4, п. 10 Указаний по заполнению формы N 1-Т (ГС)). А при определении фактической списочной численности совместители (как внутренние, так и внешние) могут учитываться как самостоятельные единицы.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 332
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава:
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава:
Вопрос: Работодатель принял на работу необходимое количество инвалидов для выполнения квоты. Считается ли квота по приему инвалидов выполненной, если работник-инвалид длительное время находится под стражей на период предварительного расследования?
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают мобилизованных, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678, Информация Росстата).
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают мобилизованных, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678, Информация Росстата).
Вопрос: Нужно ли учитывать при расчете среднесписочной численности для отражения в разд. 2 формы ЕФС-1 работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
(Консультация эксперта, 2023)Согласно п. 77.1 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных Приказом Росстата от 30.11.2022 N 872, некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию).
(Консультация эксперта, 2023)Согласно п. 77.1 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденных Приказом Росстата от 30.11.2022 N 872, некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность. К таким работникам относятся женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию).
Типовая ситуация: Как рассчитать среднесписочную численность работников (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)При этом некоторые работники списочной численности не включаются в ССЧ. В частности, не нужно учитывать женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком (п. 18 Указаний N 647).
(Издательство "Главная книга", 2025)При этом некоторые работники списочной численности не включаются в ССЧ. В частности, не нужно учитывать женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком (п. 18 Указаний N 647).
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)Для заполнения строки 23 вам нужно указать среднюю численность работников, состоящую из работников списочного состава и внешних совместителей, за отчетный год. В строке 24 следует указать среднюю численность работающих женщин, состоящую из работников списочного состава и внешних совместителей, но без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком (п. п. 10, 11 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения).
(КонсультантПлюс, 2025)Для заполнения строки 23 вам нужно указать среднюю численность работников, состоящую из работников списочного состава и внешних совместителей, за отчетный год. В строке 24 следует указать среднюю численность работающих женщин, состоящую из работников списочного состава и внешних совместителей, но без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком (п. п. 10, 11 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения).
Вопрос: Нужно ли включать самого индивидуального предпринимателя - работодателя в расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают мобилизованных, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678, Информация Росстата).
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают мобилизованных, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678, Информация Росстата).
Вопрос: Включаются ли в расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов работники, работающие по договору аутстаффинга?
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают, в частности, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678).
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают, в частности, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678).
Статья: Новый порядок представления сведений по форме ЗП-физическая культура и спорт
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава (п. 9 Указаний):
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава (п. 9 Указаний):
Готовое решение: Как заполнить форму N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" за 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)Среднесписочную численность работников за месяц определите следующим путем. Сложите списочную численность работников за каждый календарный день месяца (с 1-го по 30-е или 31-е число, для февраля - по 28-е или по 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни. Полученную сумму разделите на число календарных дней месяца (п. 6 Указаний по заполнению формы N 1-Т).
(КонсультантПлюс, 2025)Среднесписочную численность работников за месяц определите следующим путем. Сложите списочную численность работников за каждый календарный день месяца (с 1-го по 30-е или 31-е число, для февраля - по 28-е или по 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни. Полученную сумму разделите на число календарных дней месяца (п. 6 Указаний по заполнению формы N 1-Т).
Вопрос: Следует ли первоначальному работодателю учитывать работников, временно переведенных к другому работодателю на время приостановки производства по направлению центра занятости, в среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают мобилизованных, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678, Информация Росстата).
(Консультация эксперта, 2024)Среднесписочная численность рассчитывается за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода. При расчете среднесписочной численности не учитывают мобилизованных, работников в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или неоплачиваемом учебном отпуске (п. п. 14, 16 Указаний N 678, Информация Росстата).
Статья: Новые правила заполнения формы ЗП-образование
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава (п. 12 Указаний):
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)В среднесписочную численность не включаются следующие работники списочного состава (п. 12 Указаний):