Виды премий работникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Виды премий работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"Следовательно, при разрешении споров работников и работодателя по вопросу выплаты премии юридически значимым обстоятельством является определение правовой природы премии: входит ли премия в систему оплаты труда, являясь при этом гарантированной выплатой, или эта премия не относится к числу гарантированных выплат, является одним из видов поощрения работника за добросовестный и эффективный труд, применение которого относится к дискреции (полномочиям) работодателя.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 130 "Основные государственные гарантии по оплате труда работников" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований об индексации заработной платы, суд первой инстанции, руководствовался положениями статей 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учел, что начисление заработной платы истцу в спорный период производилось исходя из установленного локальными нормативными актами Предприятия порядка, не предусматривающего прямой индексации заработной платы, однако содержащих условия компенсационных выплат в виде премирования, что позволяло, исходя из финансовых показателей деятельности предприятия, обеспечить работникам надлежащие условия по оплате труда, а также - путем индексации базовой месячной ставки (оклада), поскольку обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников не получающих бюджетного финансирования может быть исполнена работодателем не только посредством индексации, но и путем периодического увеличения заработной платы безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением базовой месячной ставки, выплатой премий, установив, что в спорный период ответчиком применялись иные способы повышения реального содержания заработной платы работника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыВправе ли работодатель применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде депремирования (лишения премии)?
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие бывают виды премий работникам
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Какие бывают виды премий работникам
Нормативные акты
Статья: Система премирования работников: обзор судебной практики КС РФ и общей юрисдикции
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2025)Требование работника: взыскание задолженности по заработной плате в виде премии за III квартал 2024 года.
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2025)Требование работника: взыскание задолженности по заработной плате в виде премии за III квартал 2024 года.
Вопрос: Об НДФЛ с выплат работникам в виде премий.
(Письмо Минфина России от 04.04.2024 N 03-04-05/30907)Вопрос: Об НДФЛ с выплат работникам в виде премий.
(Письмо Минфина России от 04.04.2024 N 03-04-05/30907)Вопрос: Об НДФЛ с выплат работникам в виде премий.
Статья: Расходы на оплату труда: ассорти вопросов
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 5)Вместе с тем согласно п. 21 и 22 ст. 270 НК РФ при определении базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам организации помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), а также расходы в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений.
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 5)Вместе с тем согласно п. 21 и 22 ст. 270 НК РФ при определении базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам организации помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), а также расходы в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Виды премий, категории работников, которым они начисляются, размер стимулирующих выплат, показатели премирования, а также сроки выплаты премии определены положениями о премировании либо другими подобными локальными актами организации".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Виды премий, категории работников, которым они начисляются, размер стимулирующих выплат, показатели премирования, а также сроки выплаты премии определены положениями о премировании либо другими подобными локальными актами организации".
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121 <Об учете в целях налога на прибыль расходов в виде страховых взносов от несчастных случаев и профзаболеваний, начисленных в связи с выплатами премий к праздничным датам>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Расходы в виде премий работникам можно учесть в целях налогообложения прибыли организаций при соблюдении следующих условий (см. Письмо Минфина России от 08.07.2019 N 03-03-06/1/49986).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Расходы в виде премий работникам можно учесть в целях налогообложения прибыли организаций при соблюдении следующих условий (см. Письмо Минфина России от 08.07.2019 N 03-03-06/1/49986).
Готовое решение: Как облагается премия работнику, выплаченная после увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы, начисленные на все виды премий уволенным работникам, можно учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, в общем порядке (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письмо Минфина России от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121).
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы, начисленные на все виды премий уволенным работникам, можно учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, в общем порядке (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ, Письмо Минфина России от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121).
Статья: Выплата премий - сроки (анализ споров по теме)
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Согласно положению, премиальная система оплаты труда предполагает выплату работникам дополнительно к заработной плате материального поощрения за надлежащее выполнение трудовых функций при соблюдении работниками условий премирования в виде регулярных и/или единовременных (разовых) премий, премии, начисленной по итогам хозяйственной деятельности организации за месяц. Размер премии зависит от выполнения плана по количеству выполненных работ или оказанных услуг, качества выполненных работ и (или) оказанных услуг, при невыполнении плана по количеству и (или) по качеству выполненных работ или оказанных услуг премия не начисляется.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Согласно положению, премиальная система оплаты труда предполагает выплату работникам дополнительно к заработной плате материального поощрения за надлежащее выполнение трудовых функций при соблюдении работниками условий премирования в виде регулярных и/или единовременных (разовых) премий, премии, начисленной по итогам хозяйственной деятельности организации за месяц. Размер премии зависит от выполнения плана по количеству выполненных работ или оказанных услуг, качества выполненных работ и (или) оказанных услуг, при невыполнении плана по количеству и (или) по качеству выполненных работ или оказанных услуг премия не начисляется.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Как и зарплата, любые виды премий работникам облагаются НДФЛ, поскольку относятся к стимулирующим выплатам (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Как и зарплата, любые виды премий работникам облагаются НДФЛ, поскольку относятся к стимулирующим выплатам (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Как и зарплата, любые виды премий работникам облагаются НДФЛ без каких-либо исключений, поскольку относятся к стимулирующим выплатам (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Как и зарплата, любые виды премий работникам облагаются НДФЛ без каких-либо исключений, поскольку относятся к стимулирующим выплатам (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).