Входят ли сверхурочные в расчет среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Входят ли сверхурочные в расчет среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Соответственно, в сумму заработной платы, начисленной за расчетный период, помимо оплаты труда за фактически отработанное в период вахты время, включают суммы оплаты дней междувахтового отдыха, поскольку они представляют собой аналог доплаты за сверхурочную работу.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Соответственно, в сумму заработной платы, начисленной за расчетный период, помимо оплаты труда за фактически отработанное в период вахты время, включают суммы оплаты дней междувахтового отдыха, поскольку они представляют собой аналог доплаты за сверхурочную работу.
"Расчет отпускных в 2003 году"
(Ковязина Н.З., Чижов Б.А.)
("Главбух", 2003)Обратите внимание на то, что в расчет среднего заработка не входят:
(Ковязина Н.З., Чижов Б.А.)
("Главбух", 2003)Обратите внимание на то, что в расчет среднего заработка не входят:
Нормативные акты
Письмо Минтруда РФ
"Вопросы и ответы по применению Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году"Вопрос. Входит ли в расчет среднего заработка оплата за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, а также надбавка лицам, допущенным к государственной тайне?
"Вопросы и ответы по применению Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году"Вопрос. Входит ли в расчет среднего заработка оплата за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, а также надбавка лицам, допущенным к государственной тайне?
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 13.02.1985 N 50/П-2
(ред. от 12.07.1990)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей"Если заработок подсчитывается за меньшее число месяцев (менее 12), то премии и указанные вознаграждения включаются в заработок пропорционально числу месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок по правилам, действующим при исчислении пенсий.
(ред. от 12.07.1990)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей"Если заработок подсчитывается за меньшее число месяцев (менее 12), то премии и указанные вознаграждения включаются в заработок пропорционально числу месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок по правилам, действующим при исчислении пенсий.