Входят ли сверхурочные в расчет среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Входят ли сверхурочные в расчет среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Соответственно, в сумму заработной платы, начисленной за расчетный период, помимо оплаты труда за фактически отработанное в период вахты время, включают суммы оплаты дней междувахтового отдыха, поскольку они представляют собой аналог доплаты за сверхурочную работу.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Соответственно, в сумму заработной платы, начисленной за расчетный период, помимо оплаты труда за фактически отработанное в период вахты время, включают суммы оплаты дней междувахтового отдыха, поскольку они представляют собой аналог доплаты за сверхурочную работу.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если же работник был привлечен к работе в выходной день по месту постоянной работы, то такой день не исключают из расчетного периода и, соответственно, в расчет среднего заработка входит повышенная оплата работы в этот день, начисленная в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если же работник был привлечен к работе в выходной день по месту постоянной работы, то такой день не исключают из расчетного периода и, соответственно, в расчет среднего заработка входит повышенная оплата работы в этот день, начисленная в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
Нормативные акты
Письмо Минтруда РФ
"Вопросы и ответы по применению Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году"Вопрос. Входит ли в расчет среднего заработка оплата за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, а также надбавка лицам, допущенным к государственной тайне?
"Вопросы и ответы по применению Порядка исчисления среднего заработка в 1995 году"Вопрос. Входит ли в расчет среднего заработка оплата за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочное время, а также надбавка лицам, допущенным к государственной тайне?
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 13.02.1985 N 50/П-2
(ред. от 12.07.1990)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей"Если заработок подсчитывается за меньшее число месяцев (менее 12), то премии и указанные вознаграждения включаются в заработок пропорционально числу месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок по правилам, действующим при исчислении пенсий.
(ред. от 12.07.1990)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей"Если заработок подсчитывается за меньшее число месяцев (менее 12), то премии и указанные вознаграждения включаются в заработок пропорционально числу месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок по правилам, действующим при исчислении пенсий.
Статья: Переходящий отпуск. Практические примеры порядка учета и налогообложения
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2016, N 45)Все названные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Так, если годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (Письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1).
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2016, N 45)Все названные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Так, если годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (Письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1).
Статья: Отпускные: есть проблемы - даем решения
(Мисникович Л.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 7)Все вышеуказанные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Если, к примеру, годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный период, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (Письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1).
(Мисникович Л.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 7)Все вышеуказанные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Если, к примеру, годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный период, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (Письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1).
Статья: Особенности расчета "больничных" в 2004 году
(Воробьева Е.)
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 1)Таким образом, на взгляд автора, с 1 января 2004 г. отменяется ограничение, установленное пп."а" п.69 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, согласно которому в сумму заработка, из которого исчисляются пособия, не включается заработная плата за работу, произведенную в сверхурочное время, включая и доплату за эту работу.
(Воробьева Е.)
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 1)Таким образом, на взгляд автора, с 1 января 2004 г. отменяется ограничение, установленное пп."а" п.69 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, согласно которому в сумму заработка, из которого исчисляются пособия, не включается заработная плата за работу, произведенную в сверхурочное время, включая и доплату за эту работу.
"Энциклопедия трудовых отношений"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Исайчева Е.А.)
("Альфа-Пресс", 2007)При исчислении данного пособия в расчет среднего заработка не включаются следующие виды заработка:
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Исайчева Е.А.)
("Альфа-Пресс", 2007)При исчислении данного пособия в расчет среднего заработка не включаются следующие виды заработка:
Интервью: Горячая линия: трудовые отношения. Расчет среднего заработка
("Зарплата", 2008, N 5)- Средний часовой заработок рассчитывают путем деления заработной платы за расчетный период на фактически отработанное время (ч. 3 ст. 139 ТК РФ). В заработную плату входит оплата сверхурочной работы, а в фактически отработанное время - часы, отработанные сверхурочно. После того как будет определен размер среднего часового заработка, его нужно умножить на количество часов по графику, приходящихся на период переподготовки.
("Зарплата", 2008, N 5)- Средний часовой заработок рассчитывают путем деления заработной платы за расчетный период на фактически отработанное время (ч. 3 ст. 139 ТК РФ). В заработную плату входит оплата сверхурочной работы, а в фактически отработанное время - часы, отработанные сверхурочно. После того как будет определен размер среднего часового заработка, его нужно умножить на количество часов по графику, приходящихся на период переподготовки.
Статья: Учет средней заработной платы (Начало)
(Беляев А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 2)Необходимо отметить, что данный перечень не закрыт, то есть он может быть дополнен. Если в нем не указана какая-либо выплата, которая предусмотрена в коллективном (трудовом) договоре учреждения, то, соответственно, ее можно включить в расчет.
(Беляев А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 2)Необходимо отметить, что данный перечень не закрыт, то есть он может быть дополнен. Если в нем не указана какая-либо выплата, которая предусмотрена в коллективном (трудовом) договоре учреждения, то, соответственно, ее можно включить в расчет.
Статья: Порядок исчисления среднего заработка и пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам
(Солнцева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7)7) отдыха или отгулов, предоставленных в связи со сверхурочными при вахтовом методе работы и в других случаях, предусмотренных законодательством.
(Солнцева А.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7)7) отдыха или отгулов, предоставленных в связи со сверхурочными при вахтовом методе работы и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Статья: Отпускные для "чайников"
("Главбух", 2006, N 18)Понятно, что за 12 месяцев почти каждый человек хоть один рабочий день да пропустит. Мало ли что! Был в отпуске или в командировке, болел, не выходил из-за того, что простаивало само производство. Вот как рассчитывать отпускные в этой ситуации.
("Главбух", 2006, N 18)Понятно, что за 12 месяцев почти каждый человек хоть один рабочий день да пропустит. Мало ли что! Был в отпуске или в командировке, болел, не выходил из-за того, что простаивало само производство. Вот как рассчитывать отпускные в этой ситуации.
Статья: Определяем средний заработок для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2007, N 9)7) отдыха или отгулов, предоставленных в связи со сверхурочными при вахтовом методе работы и в других случаях, предусмотренных законодательством.
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2007, N 9)7) отдыха или отгулов, предоставленных в связи со сверхурочными при вахтовом методе работы и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Статья: Переходящий отпуск: предоставляем и оплачиваем
(Бурсулая Т.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 10)Все вышеуказанные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Если, к примеру, годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный период, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1). При этом премии к профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам и по итогам работы можно учесть при расчете отпускных, если они предусмотрены системой оплаты труда и начислены в расчетном периоде (письма Минфина России от 22.03.2012 N 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772).
(Бурсулая Т.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 10)Все вышеуказанные выплаты для включения их в расчет среднего заработка должны относиться именно к расчетному периоду. Если, к примеру, годовая премия начислена за показатели тех периодов, которые не входят в расчетный период, данная премия в расчете среднего заработка не учитывается. Если же премия по результатам работы за год начисляется после выплаты отпускных, средний дневной заработок следует пересчитать с учетом премии и начислить работнику доплату (письмо Роструда от 03.05.2007 N 1253-6-1). При этом премии к профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам и по итогам работы можно учесть при расчете отпускных, если они предусмотрены системой оплаты труда и начислены в расчетном периоде (письма Минфина России от 22.03.2012 N 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772).