Увольнение за растрату
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за растрату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнениеУВОЛЬНЕНИЕ ЗА ХИЩЕНИЕ (РАСТРАТУ, УМЫШЛЕННОЕ УНИЧТОЖЕНИЕ
Готовое решение: Как уволить работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2026)если он наказан за совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, вы можете уволить работника по пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)если он наказан за совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, вы можете уволить работника по пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2026)Если из-за виновных действий материально ответственного лица вам причинен ущерб, вы можете взыскать его с работника в полном размере. А в некоторых случаях за такие действия работника можно уволить (например, за хищение - если работник совершил растрату вверенного ему имущества и его вина установлена приговором суда).
(КонсультантПлюс, 2026)Если из-за виновных действий материально ответственного лица вам причинен ущерб, вы можете взыскать его с работника в полном размере. А в некоторых случаях за такие действия работника можно уволить (например, за хищение - если работник совершил растрату вверенного ему имущества и его вина установлена приговором суда).
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)<2> Растрата доверия: сотрудников банков предложили увольнять по статье за сговор с мошенниками // URL: https://iz.ru/1864814/evgeniia-pertceva/opasnyi-soyuz-sotrudnikov-bankov-predlozhili-uvolnyat-po-state-za-sgovor-s-moshennikami (дата обращения: 23.05.2025).
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)<2> Растрата доверия: сотрудников банков предложили увольнять по статье за сговор с мошенниками // URL: https://iz.ru/1864814/evgeniia-pertceva/opasnyi-soyuz-sotrudnikov-bankov-predlozhili-uvolnyat-po-state-za-sgovor-s-moshennikami (дата обращения: 23.05.2025).
Статья: Ответственность за хищение чужого имущества
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)По трудовому законодательству совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя как разновидность однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). По этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)По трудовому законодательству совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя как разновидность однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). По этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
Готовое решение: Как уволить работника за хищение имущества
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете уволить работника за хищение (включая растрату) по специальному основанию при наличии одновременно следующих условий (пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете уволить работника за хищение (включая растрату) по специальному основанию при наличии одновременно следующих условий (пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ):