Утрата доверия подразумевает
Подборка наиболее важных документов по запросу Утрата доверия подразумевает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Взаимное доверие как ценность и цель взаимодействия государства и общества
(Володина С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2026, N 5)В соответствии с доктриной гражданского права правоотношения, основанные на высоком уровне доверия (лат. fiducia), при которых одна сторона (фидуциар) обязана действовать исключительно в интересах другой (бенефициара), управляя имуществом или правами, называются фидуциарными. Они подразумевают лояльность, добросовестность и возможность одностороннего расторжения при утрате доверия. В таких сделках (например, поручение, доверительное управление) личные качества исполнителя имеют решающее значение, а злоупотребление доверием приравнивается к правонарушению. Право часто защищает того, кто доверился профессионалу (например, доверие пациента врачу или клиента адвокату), накладывая на профессионала повышенные правовые и репутационные обязательства. Последствия недобросовестности либо халатности должны влечь для субъекта такие риски, которые нивелировали бы сиюминутную выгоду, что в последующем приведет к формированию стабильной среды доверия и укрепит институт деловой репутации. Судебная практика играет в этом процессе ключевую роль.
(Володина С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2026, N 5)В соответствии с доктриной гражданского права правоотношения, основанные на высоком уровне доверия (лат. fiducia), при которых одна сторона (фидуциар) обязана действовать исключительно в интересах другой (бенефициара), управляя имуществом или правами, называются фидуциарными. Они подразумевают лояльность, добросовестность и возможность одностороннего расторжения при утрате доверия. В таких сделках (например, поручение, доверительное управление) личные качества исполнителя имеют решающее значение, а злоупотребление доверием приравнивается к правонарушению. Право часто защищает того, кто доверился профессионалу (например, доверие пациента врачу или клиента адвокату), накладывая на профессионала повышенные правовые и репутационные обязательства. Последствия недобросовестности либо халатности должны влечь для субъекта такие риски, которые нивелировали бы сиюминутную выгоду, что в последующем приведет к формированию стабильной среды доверия и укрепит институт деловой репутации. Судебная практика играет в этом процессе ключевую роль.
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2026)В каких случаях гражданский служащий может быть уволен в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2026)В каких случаях гражданский служащий может быть уволен в связи с утратой доверия
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия
(ред. от 08.03.2026)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия
Готовое решение: Как уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, по причине утраты доверия
(КонсультантПлюс, 2026)Утрата доверия - это оценочное понятие, и вы вправе самостоятельно квалифицировать действия работника с учетом его личности, обстоятельств их совершения и т.д. Трудовой кодекс РФ не содержит конкретного перечня обстоятельств, которые могут рассматриваться как основания для утраты доверия к работнику.
(КонсультантПлюс, 2026)Утрата доверия - это оценочное понятие, и вы вправе самостоятельно квалифицировать действия работника с учетом его личности, обстоятельств их совершения и т.д. Трудовой кодекс РФ не содержит конкретного перечня обстоятельств, которые могут рассматриваться как основания для утраты доверия к работнику.
Типовая ситуация: Увольнение в связи с утратой доверия: основания и порядок
(Издательство "Главная книга", 2026)Основание увольнения - виновные действия работника, послужившие причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя. Примеры: хищение или уничтожение чужого имущества, мошенничество, халатность. Работника можно уволить, если он совершил проступок по месту работы либо был привлечен к уголовной или административной ответственности за имущественные нарушения вне места работы (п. 45 Постановления Пленума ВС, Доклад Роструда, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2026)Основание увольнения - виновные действия работника, послужившие причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя. Примеры: хищение или уничтожение чужого имущества, мошенничество, халатность. Работника можно уволить, если он совершил проступок по месту работы либо был привлечен к уголовной или административной ответственности за имущественные нарушения вне места работы (п. 45 Постановления Пленума ВС, Доклад Роструда, Руководство Роструда).