Увольнение во время больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение во время больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение по результатам испытания
(КонсультантПлюс, 2024)Работник уволен в период временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)Работник уволен в период временной нетрудоспособности
Позиция ВС РФ: Если факт злоупотребления правом со стороны работника установлен, суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе
Постановление Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 N 2 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 2 ст. 10 ГК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 391, ч. 1 ст. 394 ТК РФЕсли установлен факт злоупотребления работником правом, суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
Постановление Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 N 2 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 2 ст. 10 ГК РФ, абз. 2 ч. 2 ст. 391, ч. 1 ст. 394 ТК РФЕсли установлен факт злоупотребления работником правом, суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить во время больничного в связи с истечением срока трудового договора?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораДоводы работника о незаконности его увольнения в период временной нетрудоспособности не могут быть положены в основу отмены решения суда первой инстанции. Увольнение по истечении срока трудового договора является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора и не относится к основаниям расторжения договора по инициативе работодателя, предусмотренным ст. 81 ТК РФ.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.