Увольнение в связи с выходом на пенсию СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с выходом на пенсию СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение работников-пенсионеров
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 10)Таким образом, основным основанием увольнения работника-пенсионера является увольнение по собственному желанию. В этом случае в приказе об увольнении, трудовой книжке (если она ведется) и форме СЗВ-ТД отражается причина увольнения работника - в связи с выходом на пенсию. Уволить работника по данному основанию нужно в день, указанный в его заявлении. При этом уволить работника в связи с выходом на пенсию можно только один раз.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 10)Таким образом, основным основанием увольнения работника-пенсионера является увольнение по собственному желанию. В этом случае в приказе об увольнении, трудовой книжке (если она ведется) и форме СЗВ-ТД отражается причина увольнения работника - в связи с выходом на пенсию. Уволить работника по данному основанию нужно в день, указанный в его заявлении. При этом уволить работника в связи с выходом на пенсию можно только один раз.
Вопрос: Подлежит ли указанию в форме СЗВ-ТД то, что работник достиг пенсионного возраста, оформляет пенсию по старости и продолжает работать в организации?
(Консультация эксперта, 2020)Как видим, отражение информации о том, что работник достиг пенсионного возраста и при этом продолжает работать, в форме СЗВ-ТД не предусмотрено.
(Консультация эксперта, 2020)Как видим, отражение информации о том, что работник достиг пенсионного возраста и при этом продолжает работать, в форме СЗВ-ТД не предусмотрено.
Вопрос: Сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию (написано в приказе на увольнение). Нужно ли для него готовить пакет справок при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Если работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и информацию в сведения о трудовой деятельности (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.4 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Если работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и информацию в сведения о трудовой деятельности (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.4 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).
Вопрос: Нужно ли сдавать отчет по форме СЗВ-ТД, если сотрудник вышел на пенсию, но продолжает работать?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Нужно ли сдавать отчет по форме СЗВ-ТД, если сотрудник вышел на пенсию, но продолжает работать?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Нужно ли сдавать отчет по форме СЗВ-ТД, если сотрудник вышел на пенсию, но продолжает работать?
Вопрос: В каком порядке надо уволить работника, инвалида I группы, по собственному желанию в связи с выходом его на пенсию по инвалидности?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Информацию об увольнении работника необходимо внести в сведения о трудовой деятельности, указав основание и причину прекращения трудового договора. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п. Форма подается в орган ПФР по месту регистрации работодателя (страхователя) (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Информацию об увольнении работника необходимо внести в сведения о трудовой деятельности, указав основание и причину прекращения трудового договора. Для этого заполните форму СЗВ-ТД в соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п. Форма подается в орган ПФР по месту регистрации работодателя (страхователя) (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. п. 1, 2.4 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Вопрос: На основании каких положений ТК РФ сотрудник может уволиться в связи с выходом на пенсию? Какие документы при этом нужно оформить?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и информацию в сведения о трудовой деятельности (ч. 4 ст. 66, ч. 1 - 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.4 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и информацию в сведения о трудовой деятельности (ч. 4 ст. 66, ч. 1 - 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, п. п. 1, 2.4 - 2.6 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.4 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД).