Увольнение в связи с призывом в армию с сохранением рабочего места
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с призывом в армию с сохранением рабочего места (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каких случаях возможно увольнение работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)1. В каких случаях возможно увольнение работника в связи с призывом в армию
Типовая ситуация: Увольнение в связи с призывом в армию: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление об увольнении в связи с призывом в армию не нужно. Основанием увольнения является повестка военкомата, укажите ее реквизиты в приказе об увольнении. Уволить работника нужно до даты явки в военкомат (п. 16 Положения о призыве).
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление об увольнении в связи с призывом в армию не нужно. Основанием увольнения является повестка военкомата, укажите ее реквизиты в приказе об увольнении. Уволить работника нужно до даты явки в военкомат (п. 16 Положения о призыве).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)- сохранение работодателем рабочего места за работником, призванным на военную службу;
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)- сохранение работодателем рабочего места за работником, призванным на военную службу;