Увольнение работника в связи с вступлением в силу приговора суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение работника в связи с вступлением в силу приговора суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
(ред. от 07.04.2025)2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
Статья: Увольнение осужденного работника
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Законодатели особо подчеркнули, что увольнение работника возможно только после вступления приговора в силу. Когда это происходит?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Законодатели особо подчеркнули, что увольнение работника возможно только после вступления приговора в силу. Когда это происходит?
Статья: Судебные споры при увольнении за кражу
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2025, N 6)- соотношение момента совершения уголовно наказуемого деяния, момента вступления приговора в законную силу и момента увольнения.
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2025, N 6)- соотношение момента совершения уголовно наказуемого деяния, момента вступления приговора в законную силу и момента увольнения.
Готовое решение: Как уволить работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, вы обязаны отстранить от работы водителей некоторых категорий, когда получите от правоохранительных органов информацию об их уголовном преследовании за определенные преступления. Такого водителя отстраняют до увольнения на основании приговора, вступившего в силу, или до прекращения производства по делу (п. 13 ч. 1 ст. 83, ч. 5 ст. 328.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, вы обязаны отстранить от работы водителей некоторых категорий, когда получите от правоохранительных органов информацию об их уголовном преследовании за определенные преступления. Такого водителя отстраняют до увольнения на основании приговора, вступившего в силу, или до прекращения производства по делу (п. 13 ч. 1 ст. 83, ч. 5 ст. 328.1 ТК РФ).