Увольнение по пункту 5 статьи 77 тк РФ

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по пункту 5 статьи 77 тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Суд признал незаконным увольнение работника в связи с ликвидацией организации, постановил признать трудовой договор прекращенным по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, выполнить мероприятия, направленные на оформление и прием работника в порядке п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В какой срок работодатель обязан совершить данные действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с переходом на выборную работу (должность)
(КонсультантПлюс, 2024)Главное - правильно приведите формулировку основания увольнения, предусмотренную п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, со ссылкой на эту норму и указанием наименования организации, в которую переходит работник (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. п. 15, 17, 22 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).

Правовые ресурсы