Увольнение инвалида 1 группы запись в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение инвалида 1 группы запись в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-инвалида 1 группы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)В остальных случаях увольнение инвалида 1 группы по инициативе работодателя происходит так же, как и обычных работников, поскольку особенностей законом не предусмотрено. В связи с этим документы об увольнении оформляйте в целом в стандартном порядке. В частности, издайте приказ об увольнении, сделайте запись об увольнении в трудовой книжке (если она ведется) (ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК РФ). Заполните и представьте сведения о трудовой деятельности работника в СФР в установленном порядке.
(КонсультантПлюс, 2024)В остальных случаях увольнение инвалида 1 группы по инициативе работодателя происходит так же, как и обычных работников, поскольку особенностей законом не предусмотрено. В связи с этим документы об увольнении оформляйте в целом в стандартном порядке. В частности, издайте приказ об увольнении, сделайте запись об увольнении в трудовой книжке (если она ведется) (ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК РФ). Заполните и представьте сведения о трудовой деятельности работника в СФР в установленном порядке.
Готовое решение: Какие особенности труда установлены в учреждении для работников - инвалидов I группы
(КонсультантПлюс, 2024)Для увольнения инвалида I группы по медицинским показаниям оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), информацию в сведения о трудовой деятельности работника (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 4, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2024)Для увольнения инвалида I группы по медицинским показаниям оформите стандартные документы об увольнении. В частности, издайте приказ об увольнении, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения), информацию в сведения о трудовой деятельности работника (ч. 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1, 4, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Нормативные акты
Постановление Правительства Москвы от 02.06.2009 N 509-ПП
(ред. от 12.04.2022)
"О внесении изменений в постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2004 г. N 911-ПП и от 24 января 2006 г. N 37-ПП"
(вместе с "Положением о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве")б) копии выписок из актов освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о признании обоих или единственного родителя инвалидами I или II группы (либо установлении III или II степени ограничения способности к трудовой деятельности);
(ред. от 12.04.2022)
"О внесении изменений в постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2004 г. N 911-ПП и от 24 января 2006 г. N 37-ПП"
(вместе с "Положением о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве")б) копии выписок из актов освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о признании обоих или единственного родителя инвалидами I или II группы (либо установлении III или II степени ограничения способности к трудовой деятельности);