Увольнение дистанционщика
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение дистанционщика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение7. Прекращение трудового договора с дистанционным работником
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаписка-расчет при увольнении дистанционного работника. Унифицированная форма N Т-61 >>>
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности - суды не поддержали увольнение за прогул (30.06.2026)
Готовое решение: Что делать работодателю, если дистанционный работник уезжает или уехал работать за границу
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие особенности увольнения дистанционного работника в связи с его отъездом за границу
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие особенности увольнения дистанционного работника в связи с его отъездом за границу
Статья: Сложности увольнения "дистанционных" сотрудников
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 11
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 11
Вопрос: Организация на АУСН заключила с дистанционным работником трудовой договор. Работник предупредил, что уедет за пределы РФ и в течение года утратит статус налогового резидента. Если организация расторгнет трудовой договор с дистанционным работником до утраты им статуса налогового резидента, утратит ли она право на АУСН?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Организация на АУСН заключила с дистанционным работником трудовой договор. Работник предупредил, что уедет за пределы РФ и в течение года утратит статус налогового резидента. Если организация расторгнет трудовой договор с дистанционным работником до утраты им статуса налогового резидента, утратит ли она право на АУСН?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Организация на АУСН заключила с дистанционным работником трудовой договор. Работник предупредил, что уедет за пределы РФ и в течение года утратит статус налогового резидента. Если организация расторгнет трудовой договор с дистанционным работником до утраты им статуса налогового резидента, утратит ли она право на АУСН?
Статья: Новости от 17.11.2023
("Главная книга", 2023, N 23)Куда сообщать об увольнении дистанционщика
("Главная книга", 2023, N 23)Куда сообщать об увольнении дистанционщика
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2026)Для увольнения дистанционного работника есть два дополнительных основания. Первое - работник не выходит на связь с работодателем более 2 рабочих дней подряд. Чтобы уволить по этому основанию, надо составить акт и запросить у работника объяснения, уволить его можно только при отсутствии уважительных причин. Второе основание - переезд работника в местность, где выполнять работу на прежних условиях невозможно, например из-за отсутствия связи (ст. 312.8 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Для увольнения дистанционного работника есть два дополнительных основания. Первое - работник не выходит на связь с работодателем более 2 рабочих дней подряд. Чтобы уволить по этому основанию, надо составить акт и запросить у работника объяснения, уволить его можно только при отсутствии уважительных причин. Второе основание - переезд работника в местность, где выполнять работу на прежних условиях невозможно, например из-за отсутствия связи (ст. 312.8 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работы7. Как уволить дистанционного работника
Статья: Комментарий к Определению Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 29.05.2025 по делу N 88-9640/2025 <Особенности увольнения дистанционного работника по результатам испытательного срока>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15