Увольнение дистанционного работника по инициативе работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение дистанционного работника по инициативе работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. В каких случаях нельзя уволить дистанционного работника по инициативе работодателя по дополнительному основанию
(КонсультантПлюс, 2024)1.1. В каких случаях нельзя уволить дистанционного работника по инициативе работодателя по дополнительному основанию
Статья: Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция?
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)Представители работодателей (РСПП) в ходе обсуждения проекта выразили возражения против этой законодательной новации, указывая, что увольнение дистанционных работников по инициативе работодателя окажется затруднено прежде всего в силу трудности применения к ним механизма увольнения за прогул (подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако пока никаких альтернативных предложений с их стороны, например, закрепления конкретных дополнительных оснований увольнения дистанционных работников, но не в трудовом договоре, а непосредственно в ТК РФ, не прозвучало.
(Лютов Н.Л.)
("Журнал российского права", 2020, N 12)Представители работодателей (РСПП) в ходе обсуждения проекта выразили возражения против этой законодательной новации, указывая, что увольнение дистанционных работников по инициативе работодателя окажется затруднено прежде всего в силу трудности применения к ним механизма увольнения за прогул (подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако пока никаких альтернативных предложений с их стороны, например, закрепления конкретных дополнительных оснований увольнения дистанционных работников, но не в трудовом договоре, а непосредственно в ТК РФ, не прозвучало.