Увольнение директора в связи со сменой собственника
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение директора в связи со сменой собственника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.1. Процедура расторжения трудового договора при смене собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2025)Уволить при смене собственника имущества организации по этому основанию (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) можно только руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Это обусловлено особенностями их статуса (права, обязанности, ответственность), их трудовой деятельности.
(КонсультантПлюс, 2025)Уволить при смене собственника имущества организации по этому основанию (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) можно только руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Это обусловлено особенностями их статуса (права, обязанности, ответственность), их трудовой деятельности.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
(ред. от 29.09.2025)При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)ТК РФ обязует собственников компании выплатить директору компенсацию при увольнении при смене собственника имущества организации и при увольнении директора по решению учредителей без объяснения причин (п. 2 ст. 278 ТК РФ).
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)ТК РФ обязует собственников компании выплатить директору компенсацию при увольнении при смене собственника имущества организации и при увольнении директора по решению учредителей без объяснения причин (п. 2 ст. 278 ТК РФ).
Статья: Проблемы подведомственности в корпоративных спорах. Часть 2
(Шикин С.А.)
("Право и экономика", 2022, N 6)Пример 4. Под "золотым парашютом" обычно имеется в виду соглашение компании-работодателя с работником (чаще всего с кем-либо из топ-менеджеров) о выплате последнему солидных компенсаций в случае прекращения трудового договора по определенным основаниям, например, в случае досрочного увольнения директора по решению компетентного органа компании или в случае смены собственника компании. Возможность установления дополнительных компенсаций работникам на случай прекращения трудового договора Трудовым кодексом практически не ограничена (ч. 4 ст. 178, ст. 279 ТК РФ). Но, учитывая, что суммы таких компенсаций могут быть достаточно велики, акционеры (участники) компании и сама компания могут быть заинтересованы в оспаривании подобных соглашений. Перспективы такого оспаривания будут зависеть от того, в каком суде будет рассматриваться дело - арбитражном или общей юрисдикции.
(Шикин С.А.)
("Право и экономика", 2022, N 6)Пример 4. Под "золотым парашютом" обычно имеется в виду соглашение компании-работодателя с работником (чаще всего с кем-либо из топ-менеджеров) о выплате последнему солидных компенсаций в случае прекращения трудового договора по определенным основаниям, например, в случае досрочного увольнения директора по решению компетентного органа компании или в случае смены собственника компании. Возможность установления дополнительных компенсаций работникам на случай прекращения трудового договора Трудовым кодексом практически не ограничена (ч. 4 ст. 178, ст. 279 ТК РФ). Но, учитывая, что суммы таких компенсаций могут быть достаточно велики, акционеры (участники) компании и сама компания могут быть заинтересованы в оспаривании подобных соглашений. Перспективы такого оспаривания будут зависеть от того, в каком суде будет рассматриваться дело - арбитражном или общей юрисдикции.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)5. НДФЛ с компенсации руководителю (генеральному директору), главному бухгалтеру при увольнении в связи со сменой собственника
(КонсультантПлюс, 2025)5. НДФЛ с компенсации руководителю (генеральному директору), главному бухгалтеру при увольнении в связи со сменой собственника
"Комментарий к Федеральному закону от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Статья 181 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ <224>) устанавливает гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации: в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Статья 181 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ <224>) устанавливает гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации: в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом.
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В такой ситуации предусмотрено специальное основание увольнения для директора ООО - в связи со сменой собственника имущества организации (ч. 1 ст. 75, п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Документальное оформление, а также полагающиеся выплаты при увольнении директора ООО по данному основанию такие же, как и при увольнении по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы (особенностей нет). Но учтите, что уволить по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ директора ООО новый собственник имущества организации вправе не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности на имущество организации (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).
Готовое решение: Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем (генеральным директором) по инициативе учредителей
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что по инициативе учредителей вы можете уволить руководителя и по иным основаниям, например в связи со сменой собственника имущества организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что по инициативе учредителей вы можете уволить руководителя и по иным основаниям, например в связи со сменой собственника имущества организации.
Статья: Особенности правового регулирования труда топ-менеджмента и членов советов директоров организаций
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Как правило, причинами увольнения или перевода на другую должность руководителя являются: смена собственника предприятия, принятие руководителем необоснованных решений, негативно влияющих на имущество организации, грубое нарушение руководителем своих трудовых обязанностей, принятие соответствующего акта арбитражного суда о банкротстве организации, а также достижение предельного возраста пребывания на данной должности.
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Как правило, причинами увольнения или перевода на другую должность руководителя являются: смена собственника предприятия, принятие руководителем необоснованных решений, негативно влияющих на имущество организации, грубое нарушение руководителем своих трудовых обязанностей, принятие соответствующего акта арбитражного суда о банкротстве организации, а также достижение предельного возраста пребывания на данной должности.