Уведомление службы занятости о высвобождении
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление службы занятости о высвобождении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отмена ликвидации компании не всегда влечет за собой восстановление уволенных работников
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 7)Компания в начале декабря 2017 г. приняла решение о ликвидации. Была назначена ликвидационная комиссия и в ЕГРЮЛ внесена запись о том, что компания находится в процессе ликвидации. Работники были заблаговременно (за два месяца) предупреждены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. В центр занятости было направлено уведомление о том, что начиная с 25 марта 2018 г. будет высвобождено шесть работников компании.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 7)Компания в начале декабря 2017 г. приняла решение о ликвидации. Была назначена ликвидационная комиссия и в ЕГРЮЛ внесена запись о том, что компания находится в процессе ликвидации. Работники были заблаговременно (за два месяца) предупреждены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. В центр занятости было направлено уведомление о том, что начиная с 25 марта 2018 г. будет высвобождено шесть работников компании.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Получив уведомление, центр занятости анализирует, работники каких специальностей освобождаются в данной организации и каким работодателям, находящимся в этой же либо в другой местности, требуются такие работники. При наличии потребностей в них центр занятости направляет высвободившимся работникам предложение о временном переводе к другому работодателю и извещает об этом их работодателя. В предложении указываются:
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Получив уведомление, центр занятости анализирует, работники каких специальностей освобождаются в данной организации и каким работодателям, находящимся в этой же либо в другой местности, требуются такие работники. При наличии потребностей в них центр занятости направляет высвободившимся работникам предложение о временном переводе к другому работодателю и извещает об этом их работодателя. В предложении указываются:
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках при массовом сокращении в учреждении для центра занятости
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках при массовом сокращении в учреждении для центра занятости
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках, представляемых в центр занятости при массовом сокращении
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сведений о высвобождаемых работниках, представляемых в центр занятости при массовом сокращении