Уведомление работникам по коронавирусному заболеванию
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление работникам по коронавирусному заболеванию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 5 "Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики" Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней""Разрешая возникший спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 5, 10, 11 Федерального закона от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", статей 10, 11, 51 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", приказа Минздрава России от 09 декабря 2020 года N 1307н "О внесении изменений в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 года N 125н", постановления Главного государственного санитарного врача по Пермскому краю от 13 июля 2021 года N 206 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2020 года N 66 "О внесении изменения в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих", исходил из того, что медицинских противопоказаний для вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) у истца не имелось, работодатель уведомлял работника о необходимости исполнения требований закона, работник был предупрежден о последствиях неисполнения законных требований, какой-либо дискриминации в отношении истца не установлено, в связи с чем пришел к выводу о законности действий ответчика по отстранению К. от работы."
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2023 N 88-18539/2023
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О признании права на получение единовременной страховой выплаты, обязании выплатить единовременную страховую выплату.
Обстоятельства: Установлено, что в результате бездействия ответчика нарушены права истца на единовременную страховую выплату, установленную Указом от 06.05.2020 N 313, поскольку наступление (возникновение) заболевания истицы состоялось до дня вступления в силу Указа от 15.07.2022 N 464, региональным отделением ФСС РФ не учтен пункт 2 Указа от 15.07.2022 N 464.
Решение: Удовлетворено.Судом установлено, что ГБУЗ РБ ГБ N 1 г. Октябрьский подготовило уведомление об установлении факта заболевания М.Г.РА. коронавирусной инфекцией в ФСС РФ лишь 20 октября 2022 года. Приказом работодателя от 20 октября 2022 года создана врачебная комиссия по расследованию заболевания работника коронавирусной инфекцией, протоколом от 20 октября 2022 года принято решение о наличии страхового случая, предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 Указа N 313. 20 октября 2022 года председателем врачебной комиссии выдана справка N 901, подтверждающая факт осуществления работы работником, предусмотренная п. 5 временного положения. Документы направлены работодателем в ФСС РФ.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: О признании права на получение единовременной страховой выплаты, обязании выплатить единовременную страховую выплату.
Обстоятельства: Установлено, что в результате бездействия ответчика нарушены права истца на единовременную страховую выплату, установленную Указом от 06.05.2020 N 313, поскольку наступление (возникновение) заболевания истицы состоялось до дня вступления в силу Указа от 15.07.2022 N 464, региональным отделением ФСС РФ не учтен пункт 2 Указа от 15.07.2022 N 464.
Решение: Удовлетворено.Судом установлено, что ГБУЗ РБ ГБ N 1 г. Октябрьский подготовило уведомление об установлении факта заболевания М.Г.РА. коронавирусной инфекцией в ФСС РФ лишь 20 октября 2022 года. Приказом работодателя от 20 октября 2022 года создана врачебная комиссия по расследованию заболевания работника коронавирусной инфекцией, протоколом от 20 октября 2022 года принято решение о наличии страхового случая, предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 Указа N 313. 20 октября 2022 года председателем врачебной комиссии выдана справка N 901, подтверждающая факт осуществления работы работником, предусмотренная п. 5 временного положения. Документы направлены работодателем в ФСС РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Заявила о приостановке работы со ссылкой на невыплату доплат по Указу. Однако данные выплаты осуществляются только медицинским работникам при оказании скорой медпомощи и специализированной медпомощи в стационарных условиях (п. 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 484). Право на соответствующие выплаты у истца не возникает. Работодатель не осуществляет данные выплаты. Согласно п. 6 Указа выплата производится ФСС РФ по итогам расследования страхового случая. Медорганизация, установившая случай заболевания работника, обязана уведомить ФСС и работодателя. На основании уведомления работодатель обязан незамедлительно создать врачебную комиссию по расследованию обстоятельств заражения. По результатам расследования в ФСС направляется справка, на основании которой готовятся документы для выплаты. В адрес ответчика уведомление о подтверждении у истца диагноза COVID-19 не поступало.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- Заявила о приостановке работы со ссылкой на невыплату доплат по Указу. Однако данные выплаты осуществляются только медицинским работникам при оказании скорой медпомощи и специализированной медпомощи в стационарных условиях (п. 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 484). Право на соответствующие выплаты у истца не возникает. Работодатель не осуществляет данные выплаты. Согласно п. 6 Указа выплата производится ФСС РФ по итогам расследования страхового случая. Медорганизация, установившая случай заболевания работника, обязана уведомить ФСС и работодателя. На основании уведомления работодатель обязан незамедлительно создать врачебную комиссию по расследованию обстоятельств заражения. По результатам расследования в ФСС направляется справка, на основании которой готовятся документы для выплаты. В адрес ответчика уведомление о подтверждении у истца диагноза COVID-19 не поступало.
Статья: Новый порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медиков
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)- стойкая утрата трудоспособности (инвалидность), вызванная COVID-19 (пп. "в").
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)- стойкая утрата трудоспособности (инвалидность), вызванная COVID-19 (пп. "в").
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 12.11.2021 N 1052н
(ред. от 07.02.2022)
"Об утверждении Порядка предоставления гражданину услуги по печати на бумажном носителе сертификата о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или медицинских противопоказаниях к вакцинации и (или) перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), сформированного в виде электронного документа в автоматическом режиме посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2021 N 65825)б) выдает заявителю распечатанный Сертификат или Уведомление (заверение работником многофункционального центра сертификата или Уведомления не требуется).
(ред. от 07.02.2022)
"Об утверждении Порядка предоставления гражданину услуги по печати на бумажном носителе сертификата о профилактических прививках против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или медицинских противопоказаниях к вакцинации и (или) перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), сформированного в виде электронного документа в автоматическом режиме посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.11.2021 N 65825)б) выдает заявителю распечатанный Сертификат или Уведомление (заверение работником многофункционального центра сертификата или Уведомления не требуется).
"МР 3.1/2.1.0201-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) для судоходных компаний, осуществляющих деятельность в сфере пассажирских перевозок внутренним водным транспортом. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2020)5.6. При подтверждении у члена экипажа или пассажира заражения новой коронавирусной инфекцией руководству необходимо сформировать сведения о контактах работника в рамках исполнения служебных обязанностей за последние 14 дней, уведомить контактных работников о соблюдении режима самоизоляции.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2020)5.6. При подтверждении у члена экипажа или пассажира заражения новой коронавирусной инфекцией руководству необходимо сформировать сведения о контактах работника в рамках исполнения служебных обязанностей за последние 14 дней, уведомить контактных работников о соблюдении режима самоизоляции.