Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки сзв-Тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки сзв-Тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что нужно обязательно сделать бухгалтеру до Нового года
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 12)- разработать и утвердить формы уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки.
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 12)- разработать и утвердить формы уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки.
Вопрос: Нужно ли уведомлять генерального директора о переходе на электронные трудовые книжки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Однако на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство, в частности нормы о ведении трудовой книжки, не распространяется. Если с генеральным директором трудовой договор не заключался в связи с тем, что он является единственным учредителем организации, то его не нужно было уведомлять о переходе на электронные трудовые книжки и подавать на него сведения по форме СЗВ-ТД.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Однако на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство, в частности нормы о ведении трудовой книжки, не распространяется. Если с генеральным директором трудовой договор не заключался в связи с тем, что он является единственным учредителем организации, то его не нужно было уведомлять о переходе на электронные трудовые книжки и подавать на него сведения по форме СЗВ-ТД.
Вопрос: Сотрудник после уведомления работодателем о необходимости выбрать электронную или бумажную трудовую книжку не принес до конца 2020 г. никакого заявления. Остается ли он на бумажной трудовой книжке? Следует ли указать в СЗВ-ТД о заявлении на бумажную трудовую книжку, или если заявления нет, то в отчете сотрудник не отражается и у него остается бумажная трудовая книжка?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник после уведомления работодателем о необходимости выбрать электронную или бумажную трудовую книжку не принес до конца 2020 г. никакого заявления. Остается ли он на бумажной трудовой книжке? Следует ли указать в СЗВ-ТД о заявлении на бумажную трудовую книжку, или если заявления нет, то в отчете сотрудник не отражается и у него остается бумажная трудовая книжка?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник после уведомления работодателем о необходимости выбрать электронную или бумажную трудовую книжку не принес до конца 2020 г. никакого заявления. Остается ли он на бумажной трудовой книжке? Следует ли указать в СЗВ-ТД о заявлении на бумажную трудовую книжку, или если заявления нет, то в отчете сотрудник не отражается и у него остается бумажная трудовая книжка?
Статья: Утверждена форма СЗВ-ТД для передачи сведений в ПФР
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)С 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки. Об этих изменениях работодатель обязан уведомить каждого работника. Первый раз сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД нужно представить в ПФР не позднее 17.02.2020, поскольку 15.02.2020 выпадает на субботу.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)С 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки. Об этих изменениях работодатель обязан уведомить каждого работника. Первый раз сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД нужно представить в ПФР не позднее 17.02.2020, поскольку 15.02.2020 выпадает на субботу.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)7. Уведомите работников о переходе на электронные трудовые книжки
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)7. Уведомите работников о переходе на электронные трудовые книжки
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)<7> Прим. ред.: торопить своих сотрудников с выбором формы трудовой книжки не стоит. До 30.06.2020 работодатели обязаны уведомить персонал об изменениях и о праве выбора - перейти на электронную трудовую книжку или оставить бумажную. Ближе к этому времени ПФР лучше отладит новую технологию, выпустит больше разъяснений, и тогда этот процесс пройдет для вас более гладко.
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)<7> Прим. ред.: торопить своих сотрудников с выбором формы трудовой книжки не стоит. До 30.06.2020 работодатели обязаны уведомить персонал об изменениях и о праве выбора - перейти на электронную трудовую книжку или оставить бумажную. Ближе к этому времени ПФР лучше отладит новую технологию, выпустит больше разъяснений, и тогда этот процесс пройдет для вас более гладко.
Статья: Провожаем бумажную трудовую книжку или нет?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 2)- составлять и рассылать уведомления, принимать заявления от работников, выдавать на руки бумажную трудовую книжку, если работник решит перейти на электронную трудовую книжку <7>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 2)- составлять и рассылать уведомления, принимать заявления от работников, выдавать на руки бумажную трудовую книжку, если работник решит перейти на электронную трудовую книжку <7>;
Статья: Переход на электронные трудовые книжки: выбор за работником
(Саганова В.В.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2020, N 1)В течение года будет происходить постепенный переход на электронные трудовые книжки. В 2020 году работодатель обязан:
(Саганова В.В.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2020, N 1)В течение года будет происходить постепенный переход на электронные трудовые книжки. В 2020 году работодатель обязан:
Статья: Новые обязанности по трудовым: глаза боятся, а руки делают
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Допустим, работник в заявлении изъявил желание перейти на электронную трудовую книжку. Пункт 3 ст. 2 Закона N 439-ФЗ предписывает в этом случае выдать сотруднику на руки бумажную трудовую книжку, в которой имеется запись о выборе ЭТК. При этом правила внесения такой записи и порядок выдачи трудовой книжки тем, кто отказался от бумажного варианта документа, пока не установлены. Рискнем представить свою версию.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Допустим, работник в заявлении изъявил желание перейти на электронную трудовую книжку. Пункт 3 ст. 2 Закона N 439-ФЗ предписывает в этом случае выдать сотруднику на руки бумажную трудовую книжку, в которой имеется запись о выборе ЭТК. При этом правила внесения такой записи и порядок выдачи трудовой книжки тем, кто отказался от бумажного варианта документа, пока не установлены. Рискнем представить свою версию.
Вопрос: Нужно ли получать от внешнего совместителя заявление о переходе на электронную трудовую книжку и сдавать ли на него СЗВ-ТД в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли получать от внешнего совместителя заявление о переходе на электронную трудовую книжку и сдавать ли на него СЗВ-ТД в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Нужно ли получать от внешнего совместителя заявление о переходе на электронную трудовую книжку и сдавать ли на него СЗВ-ТД в этом случае?