Уменьшается ли норма рабочего времени в июле 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Уменьшается ли норма рабочего времени в июле 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 05.09.2023 N 308-ЭС23-15068 по делу N А32-30390/2022
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об обязании произвести корректировку расчета задолженности по договору энергоснабжения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку избран ненадлежащий способ защиты права, так как предъявление компанией счета на оплату не порождает обязанность общества по оплате в случае несогласия с ним, а само по себе заявленное требование не приведет к реальному восстановлению прав общества.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.общество обратилось в арбитражный суд к публичному акционерному обществу "ТНС энерго Кубань" (далее - компания) с иском о возложении обязанности в течение 10 рабочих дней с момента вступления в законную силу решения суда произвести корректировку расчета задолженности по договору энергоснабжения от 19.06.2020 N 23020501596 за период с 05.07.2020 по 24.12.2021 путем уменьшения платы за потребленную электроэнергию (мощность) за 456 523 кВт/ч.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об обязании произвести корректировку расчета задолженности по договору энергоснабжения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку избран ненадлежащий способ защиты права, так как предъявление компанией счета на оплату не порождает обязанность общества по оплате в случае несогласия с ним, а само по себе заявленное требование не приведет к реальному восстановлению прав общества.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.общество обратилось в арбитражный суд к публичному акционерному обществу "ТНС энерго Кубань" (далее - компания) с иском о возложении обязанности в течение 10 рабочих дней с момента вступления в законную силу решения суда произвести корректировку расчета задолженности по договору энергоснабжения от 19.06.2020 N 23020501596 за период с 05.07.2020 по 24.12.2021 путем уменьшения платы за потребленную электроэнергию (мощность) за 456 523 кВт/ч.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с Информацией Роструда от 15.06.2020 "За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере" 1 июля 2020 года не исключается из нормы рабочего времени.
Вопрос: 1 июля 2020 г. объявлен нерабочим днем. В каком размере оплачивается день работы 01.07.2020 работникам, работающим по графику при сменном режиме работы, если работа выполнялась в пределах месячной нормы? По графику работы этот день являлся рабочим, дополнительно работники не привлекались к работе в выходной день.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: На основании Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти", Указа Президента РФ от 01.06.2020 N 354 "Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации", 1 июля 2020 г. объявлен нерабочим днем. Согласно разъяснениям Роструда норма рабочего времени за июль 2020 г. в связи с объявлением 01.07.2020 нерабочим днем не уменьшается. Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. В каком размере оплачивается день работы 01.07.2020 работникам, работающим по графику при сменном режиме работы, если работа выполнялась в пределах месячной нормы? По графику работы указанный день являлся рабочим, дополнительно работники не привлекались к работе в выходной день.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: На основании Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти", Указа Президента РФ от 01.06.2020 N 354 "Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации", 1 июля 2020 г. объявлен нерабочим днем. Согласно разъяснениям Роструда норма рабочего времени за июль 2020 г. в связи с объявлением 01.07.2020 нерабочим днем не уменьшается. Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. В каком размере оплачивается день работы 01.07.2020 работникам, работающим по графику при сменном режиме работы, если работа выполнялась в пределах месячной нормы? По графику работы указанный день являлся рабочим, дополнительно работники не привлекались к работе в выходной день.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Также и Роструд занял позицию о том, что 01.07.2020 не уменьшает норму рабочего времени <7>.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Также и Роструд занял позицию о том, что 01.07.2020 не уменьшает норму рабочего времени <7>.
Вопрос: 1 июля 2020 г. установлен день общероссийского голосования. Если днем голосования определен рабочий день, этот день будет нерабочим днем. Как оценивать продолжительность рабочего времени в июле 2020 г.: как 174 или как 184 часа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ 1 июля 2020 года. Законом от 14.03.2020 N 1-ФКЗ установлено, что день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ назначается указом Президента РФ (ч. 2 ст. 2 Закона N 1-ФКЗ). Если днем голосования определен рабочий день, этот день будет нерабочим днем. Оплата работникам за этот день производится по правилам, установленным ТК РФ для оплаты нерабочих (праздничных) дней, т.е. в соответствии со ст. 153 ТК РФ. А вот далее идет разночтение в разных источниках: по одной версии, т.к. 1 июля 2020 года объявлен нерабочим с оплатой как за нерабочий (праздничный) день, то его продолжительность для всех сотрудников уменьшает норму по производственному календарю в учетном периоде (п. 1 Порядка, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 N 588н). Следовательно, в июле 176 ч (для стандартной пятидневки). По другой версии: в связи с появлением письма Минтруда от 17.06.2020 N 14-1/В-735 (а также аналогичного письма N 14-1/В-727), в котором сказано что "1 июля не исключается из нормы рабочего времени", в июле 184 часа. Кто прав? Как оценивать продолжительность рабочего времени в июле 2020 г.: как 174 или как 184 часа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 установлен день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ 1 июля 2020 года. Законом от 14.03.2020 N 1-ФКЗ установлено, что день общероссийского голосования по поправкам в Конституцию РФ назначается указом Президента РФ (ч. 2 ст. 2 Закона N 1-ФКЗ). Если днем голосования определен рабочий день, этот день будет нерабочим днем. Оплата работникам за этот день производится по правилам, установленным ТК РФ для оплаты нерабочих (праздничных) дней, т.е. в соответствии со ст. 153 ТК РФ. А вот далее идет разночтение в разных источниках: по одной версии, т.к. 1 июля 2020 года объявлен нерабочим с оплатой как за нерабочий (праздничный) день, то его продолжительность для всех сотрудников уменьшает норму по производственному календарю в учетном периоде (п. 1 Порядка, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 N 588н). Следовательно, в июле 176 ч (для стандартной пятидневки). По другой версии: в связи с появлением письма Минтруда от 17.06.2020 N 14-1/В-735 (а также аналогичного письма N 14-1/В-727), в котором сказано что "1 июля не исключается из нормы рабочего времени", в июле 184 часа. Кто прав? Как оценивать продолжительность рабочего времени в июле 2020 г.: как 174 или как 184 часа?
Вопрос: Просим уточнить необходимость изменения нормы рабочего времени в 2020 году для целей расчета сверхурочной работы ввиду установления 01.07.2020 нерабочего дня, а также применения к данному дню оплаты как за нерабочий (праздничный) день. Необходим ли перерасчет ранее оплаченной сверхурочной работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим уточнить необходимость изменения нормы рабочего времени в 2020 году для целей расчета сверхурочной работы ввиду установления 1 июля 2020 года нерабочего дня, а также применения к данному дню оплаты в соответствии с положениями по оплате за нерабочие (праздничные) дни. Ранее для целей оплаты сверхурочной работы компания использовала подход расчета с учетом 1 979 рабочих часов в году. Просим уточнить, необходимо ли пересматривать данную норму и уменьшать на 8 количество рабочих часов в году, а также производить перерасчет ранее оплаченной сверхурочной работы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим уточнить необходимость изменения нормы рабочего времени в 2020 году для целей расчета сверхурочной работы ввиду установления 1 июля 2020 года нерабочего дня, а также применения к данному дню оплаты в соответствии с положениями по оплате за нерабочие (праздничные) дни. Ранее для целей оплаты сверхурочной работы компания использовала подход расчета с учетом 1 979 рабочих часов в году. Просим уточнить, необходимо ли пересматривать данную норму и уменьшать на 8 количество рабочих часов в году, а также производить перерасчет ранее оплаченной сверхурочной работы.
Вопрос: Какая норма времени для расчета сверхурочной работы в июле 2020 г.? Нужно ли уменьшить норму времени до 176 часов в связи с нерабочим днем 1 июля 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какая норма времени для расчета сверхурочной работы в июле 2020 г.? Нужно ли уменьшить норму времени до 176 часов в связи с нерабочим днем 1 июля 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какая норма времени для расчета сверхурочной работы в июле 2020 г.? Нужно ли уменьшить норму времени до 176 часов в связи с нерабочим днем 1 июля 2020 года?