Норма рабочего времени для несовершеннолетних
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени для несовершеннолетних (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)- для учащихся образовательных организаций в возрасте до 18 лет - половину установленной нормы рабочего времени для лиц соответствующего возраста.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)- для учащихся образовательных организаций в возрасте до 18 лет - половину установленной нормы рабочего времени для лиц соответствующего возраста.
Статья: Работа несовершеннолетних сотрудников в выходные и праздничные дни: изменения в ТК РФ
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Установленное в ст. 268 ТК РФ разрешение на использование труда несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе определенных студенческих отрядов или по направлению органов службы занятости населения не влияет на нормы рабочего времени для несовершеннолетних, установленные ст. 92 и ст. 94 ТК РФ.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Установленное в ст. 268 ТК РФ разрешение на использование труда несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе определенных студенческих отрядов или по направлению органов службы занятости населения не влияет на нормы рабочего времени для несовершеннолетних, установленные ст. 92 и ст. 94 ТК РФ.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели
(КонсультантПлюс, 2026)...Поскольку сокращенный рабочий день был установлен истице в период работы до достижения ею совершеннолетия, вследствие чего она не могла выполнять работы в течение полного рабочего дня, и принимая во внимание, что нормирование рабочего дня, установленное трудовым законодательством для несовершеннолетних, является специальным, то суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу, что сокращенный рабочий день для несовершеннолетних, обусловленный их возрастом, являлся полным рабочим днем..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Поскольку сокращенный рабочий день был установлен истице в период работы до достижения ею совершеннолетия, вследствие чего она не могла выполнять работы в течение полного рабочего дня, и принимая во внимание, что нормирование рабочего дня, установленное трудовым законодательством для несовершеннолетних, является специальным, то суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу, что сокращенный рабочий день для несовершеннолетних, обусловленный их возрастом, являлся полным рабочим днем..."
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время (09.06.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
Готовое решение: Какие есть особенности режима рабочего времени несовершеннолетнего работника
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности режима рабочего времени несовершеннолетнего работника зависят, в частности, от того, сколько ему лет, а также учится ли он. Таким работникам вы должны установить рабочую неделю короче, чем для обычных работников. Например, работнику 17 лет - не больше 35 часов в неделю, а если он учится в школе - в два раза меньше. Также у них ограничена продолжительность рабочего дня. Например, школьнику 14 лет вы можете установить рабочий день не больше 2,5 часов (а в период каникул - 4 часов).
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности режима рабочего времени несовершеннолетнего работника зависят, в частности, от того, сколько ему лет, а также учится ли он. Таким работникам вы должны установить рабочую неделю короче, чем для обычных работников. Например, работнику 17 лет - не больше 35 часов в неделю, а если он учится в школе - в два раза меньше. Также у них ограничена продолжительность рабочего дня. Например, школьнику 14 лет вы можете установить рабочий день не больше 2,5 часов (а в период каникул - 4 часов).
Типовая ситуация: Несовершеннолетний: особенности условий труда, прием, увольнение
(Издательство "Главная книга", 2026)Рабочее время несовершеннолетних
(Издательство "Главная книга", 2026)Рабочее время несовершеннолетних
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку несовершеннолетний будет трудиться на 0,5 ставки, в трудовом договоре с ним отразите режим рабочего времени, который соответствует продолжительности работы на 0,5 ставки, если такой режим у работника индивидуальный. Рассчитывая продолжительность работы, учтите, что норма рабочего времени у несовершеннолетних меньше, чем у обычных работников. Законом им установлена сокращенная рабочая неделя и есть ограничения по максимальной продолжительности рабочего дня (абз. 6 ч. 2 ст. 57, абз. 1 - 3 ч. 1, ч. 4 ст. 92, абз. 1 - 3 ч. 1 ст. 94 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку несовершеннолетний будет трудиться на 0,5 ставки, в трудовом договоре с ним отразите режим рабочего времени, который соответствует продолжительности работы на 0,5 ставки, если такой режим у работника индивидуальный. Рассчитывая продолжительность работы, учтите, что норма рабочего времени у несовершеннолетних меньше, чем у обычных работников. Законом им установлена сокращенная рабочая неделя и есть ограничения по максимальной продолжительности рабочего дня (абз. 6 ч. 2 ст. 57, абз. 1 - 3 ч. 1, ч. 4 ст. 92, абз. 1 - 3 ч. 1 ст. 94 ТК РФ).