Указ мэра тестирование
Подборка наиболее важных документов по запросу Указ мэра тестирование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Обоснование: Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ (далее - Указ N 12-УМ) было предусмотрено обязательное проведение работодателями тестирования на коронавирусную инфекцию (п. п. 2.4, 2.5, 2.6 Приложения 6 к Указу N 12-УМ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Обоснование: Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ (далее - Указ N 12-УМ) было предусмотрено обязательное проведение работодателями тестирования на коронавирусную инфекцию (п. п. 2.4, 2.5, 2.6 Приложения 6 к Указу N 12-УМ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)8. Обязанность работодателя обеспечить проведение анализа на коронавирус, а работника - сдать тест на него может быть предусмотрена на региональном уровне (см., например, Приложение 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ). Чтобы обеспечить проведение исследований на предмет наличия коронавирусной инфекции, целесообразно заключить договор с организацией, имеющей право их проводить.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 13.08.2020 N СД-4-3/13009@
"О порядке учета расходов на проведение тестирования на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID 19) налогоплательщиками ЕСХН"В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах Российской Федерации введен обязательства по проведению работодателями тестирования работников на новую коронавирусную инфекцию.
"О порядке учета расходов на проведение тестирования на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID 19) налогоплательщиками ЕСХН"В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах Российской Федерации введен обязательства по проведению работодателями тестирования работников на новую коронавирусную инфекцию.
Указ Мэра Москвы от 28.08.2012 N 55-УМ
(ред. от 13.06.2024)
"О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы"
(вместе с "Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы")2.4. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, интервью, анкетирование, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, решение профессиональных проблемных ситуаций.
(ред. от 13.06.2024)
"О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы"
(вместе с "Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы")2.4. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анализ резюме и биографии, интервью, анкетирование, тестирование, в том числе дистанционное (онлайн), проведение групповых дискуссий, решение профессиональных проблемных ситуаций.
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 21.05.2021 по делу N 077/06/106-8505/2021
Нарушение: п. 1 ч. 1 ст. 33 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- "По требованию Заказчика Исполнитель своими силами и за свой счет в течение одного календарного дня организует тестирование всех водителей, допущенных к управлению транспортными средствами Заказчика на наличие коронавирусной инфекции методом ПЦР", поскольку в соответствии с п. 2.5. Указа Мэра Москвы N 12 от 05.03.2020 года работодатель обеспечивает в период с 01.06.2020 года в течение 15 календарных дней проведение исследований на предмет наличия новой короновирусной инфекции(2019-пСоУ) в отношении не менее 10 процентов работников.
Нарушение: п. 1 ч. 1 ст. 33 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.- "По требованию Заказчика Исполнитель своими силами и за свой счет в течение одного календарного дня организует тестирование всех водителей, допущенных к управлению транспортными средствами Заказчика на наличие коронавирусной инфекции методом ПЦР", поскольку в соответствии с п. 2.5. Указа Мэра Москвы N 12 от 05.03.2020 года работодатель обеспечивает в период с 01.06.2020 года в течение 15 календарных дней проведение исследований на предмет наличия новой короновирусной инфекции(2019-пСоУ) в отношении не менее 10 процентов работников.
Решение Московского УФАС России от 06.12.2022 по делу N 077/06/106-18295/2022
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на действия Заказчика, а именно при описании требуемого изделия Заказчиком использована дополнительная характеристика "Минимальный остаточный срок годности на момент поставки", не предусмотренная позицией каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, указание которой, влечет за собой необоснованное ограничение количества участников закупки. Кроме того, Заказчиком неправомерно не представлена возможность допустить к участию в торгах товара с улучшенными характеристиками, в частности экспресс-тестов для определения антигенов COVID-19 и гриппа А/В, который соответствует требованиям описания объекта закупки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.рассмотрение жалобы проводилось дистанционно (посредством видеоконференцсвязи) в целях исполнения Указа Мэра Москвы от 25.09.2020 N 92-УМ "О внесении изменений в правовые акты города Москвы" и предупреждения распространения в городе Москве инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV., при участии представителя: ГБУЗ "Д","И", рассмотрев жалобу "И" (далее - Заявитель) на действия ГБУЗ "Д" (далее - Заказчик) при проведении электронного аукциона на право заключения государственного контракта на поставку тест#картриджей для выявления вирусов гриппа типа А и В (Закупка N 0373200030922000068) (далее - аукцион), в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон о контрактной системе),
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на действия Заказчика, а именно при описании требуемого изделия Заказчиком использована дополнительная характеристика "Минимальный остаточный срок годности на момент поставки", не предусмотренная позицией каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, указание которой, влечет за собой необоснованное ограничение количества участников закупки. Кроме того, Заказчиком неправомерно не представлена возможность допустить к участию в торгах товара с улучшенными характеристиками, в частности экспресс-тестов для определения антигенов COVID-19 и гриппа А/В, который соответствует требованиям описания объекта закупки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.рассмотрение жалобы проводилось дистанционно (посредством видеоконференцсвязи) в целях исполнения Указа Мэра Москвы от 25.09.2020 N 92-УМ "О внесении изменений в правовые акты города Москвы" и предупреждения распространения в городе Москве инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV., при участии представителя: ГБУЗ "Д","И", рассмотрев жалобу "И" (далее - Заявитель) на действия ГБУЗ "Д" (далее - Заказчик) при проведении электронного аукциона на право заключения государственного контракта на поставку тест#картриджей для выявления вирусов гриппа типа А и В (Закупка N 0373200030922000068) (далее - аукцион), в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон о контрактной системе),
Вопрос: Работник вышел на работу после отпуска. Работодатель (г. Москва) требует, чтобы работник ушел на самоизоляцию или сдал тест на коронавирус. Правомерно ли требование работодателя?
(Консультация эксперта, 2020)Пунктом 11.4 Указа Мэра Москвы N 12-УМ установлено не допускать на рабочее место и (или) территорию организации работников из числа граждан, указанных в п. п. 9.2 и 9.3, абз. 1 п. 10.1 Указа Мэра Москвы N 12-УМ, а также работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции.
(Консультация эксперта, 2020)Пунктом 11.4 Указа Мэра Москвы N 12-УМ установлено не допускать на рабочее место и (или) территорию организации работников из числа граждан, указанных в п. п. 9.2 и 9.3, абз. 1 п. 10.1 Указа Мэра Москвы N 12-УМ, а также работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции.
Вопрос: Распространяется ли требование о тестировании в г. Москве на коронавирус на работников, переведенных на дистанционный (удаленный) режим работы? Должны ли учитываться при расчете 10% работников, подлежащих тестированию, работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком)?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Положения п. п. 2.4 и 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ не применяются к работникам, переведенным на дистанционный режим работы, а также работающим удаленно.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Положения п. п. 2.4 и 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ не применяются к работникам, переведенным на дистанционный режим работы, а также работающим удаленно.
Вопрос: Возможно ли учесть в расходах по налогу на прибыль затраты на проведение теста на коронавирус у работников?
(Консультация эксперта, 2021)В частности, в г. Москве должно быть обеспечено в течение каждых 15 календарных дней проведение исследований в отношении не менее 10% работников (п. п. 2.4 - 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ, п. 2.6 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ).
(Консультация эксперта, 2021)В частности, в г. Москве должно быть обеспечено в течение каждых 15 календарных дней проведение исследований в отношении не менее 10% работников (п. п. 2.4 - 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ, п. 2.6 Указа Мэра Москвы от 08.06.2020 N 68-УМ).
Вопрос: Распространяется ли требование для работодателей в г. Москве о тестировании 10% работников на коронавирус на дистанционных работников и можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Обоснование: Работодатели г. Москвы обязаны соблюдать, в частности, следующее требование: обеспечить в период с 1 июня 2020 г. в течение каждых 15 календарных дней проведение указанных в п. 2.4 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы исследований (на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)) в отношении не менее 10% работников (п. 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Обоснование: Работодатели г. Москвы обязаны соблюдать, в частности, следующее требование: обеспечить в период с 1 июня 2020 г. в течение каждых 15 календарных дней проведение указанных в п. 2.4 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы исследований (на предмет наличия новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)) в отношении не менее 10% работников (п. 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ).
Статья: Бизнес и COVID-19: вакцинация от штрафов
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)В заключение отметим, что субъекты РФ или отдельные регионы имеют право устанавливать свои правила для предотвращения распространения коронавируса. Так, например, в Москве согласно п. 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ все работодатели с 01.06.2020 обязаны тестировать на коронавирус не менее 10% своих сотрудников каждые 15 календарных дней.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)В заключение отметим, что субъекты РФ или отдельные регионы имеют право устанавливать свои правила для предотвращения распространения коронавируса. Так, например, в Москве согласно п. 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ все работодатели с 01.06.2020 обязаны тестировать на коронавирус не менее 10% своих сотрудников каждые 15 календарных дней.
Вопрос: В каком порядке осуществляется проверка сертификатов (QR-кодов) лиц, прошедших вакцинацию от коронавируса или переболевших коронавирусной инфекцией (в том числе кто и где может осуществлять такую проверку)?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В связи с введенными ограничениями на уровне регионов посетители определенных общественных мест, мероприятий и организаций для допуска на соответствующие объекты должны предъявить сертификат о вакцинации или QR-код, подтверждающий наличие прививки или перенесенное заболевание COVID-19. В ряде случаев достаточно предъявление отрицательного ПЦР-теста. Конкретный порядок проверки данных документов устанавливается региональными НПА и внутренними документами организаций.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В связи с введенными ограничениями на уровне регионов посетители определенных общественных мест, мероприятий и организаций для допуска на соответствующие объекты должны предъявить сертификат о вакцинации или QR-код, подтверждающий наличие прививки или перенесенное заболевание COVID-19. В ряде случаев достаточно предъявление отрицательного ПЦР-теста. Конкретный порядок проверки данных документов устанавливается региональными НПА и внутренними документами организаций.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503 <Имеет ли право работодатель требовать у сотрудников прохождения теста на коронавирус?>
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 20)Пример. Все работодатели г. Москвы с 01.06.2020 должны тестировать на коронавирус не менее 10 процентов сотрудников каждые 15 календарных дней (п. 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ).
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 20)Пример. Все работодатели г. Москвы с 01.06.2020 должны тестировать на коронавирус не менее 10 процентов сотрудников каждые 15 календарных дней (п. 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ).
Вопрос: У иностранного работника, который трудится по патенту, положительный тест на COVID-19. Какие обязанности возлагаются на работодателя (г. Москва), если данный работник контактировал с другими работниками?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2020)Однако на региональном уровне главами субъектов могут быть установлены отдельные ограничительные меры в связи с недопущением распространения COVID-2019. В г. Москве, в частности (п. п. 1.1, 2.1, 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности"):
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2020)Однако на региональном уровне главами субъектов могут быть установлены отдельные ограничительные меры в связи с недопущением распространения COVID-2019. В г. Москве, в частности (п. п. 1.1, 2.1, 2.5 Приложения 6 к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности"):
Статья: Обязательное тестирование работников на коронавирус: что с налоговыми расходами
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 13)- нормативный документ, обязывающий вашу организацию проводить тестирование работников. К примеру, в Москве сошлитесь на Указ Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ;
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2020, N 13)- нормативный документ, обязывающий вашу организацию проводить тестирование работников. К примеру, в Москве сошлитесь на Указ Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ;
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 29.06.2020 N СД-4-3/10479@ "О налоговом учете расходов организаций на оплату услуг по проведению исследований на предмет наличия у работников новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также иммунитета к ней"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)<1> Подробнее об этом читайте комментарий к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 7)<1> Подробнее об этом читайте комментарий к Указу Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ.