Удержания по исполнительным документам

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержания по исполнительным документам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Перечень позиций высших судов к ст. 15 ГК РФ "Возмещение убытков"1.1.12.4 Можно взыскать с банка убытки в размере, превышающем максимально допустимые ежемесячные удержания из зарплаты, если банк знал и (или) должен был знать об иных исполнительных документах, ограничениях взыскания и (или) видах доходов, на которые оно не может быть обращено (позиция ВС РФ) >>>
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""Согласно отмеченной позиции суда высшей инстанции, исходя из положений статьи 99 Закона об исполнительном производстве, при исполнении исполнительного документа допускается возможность удержания не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов должника-гражданина. Вместе с тем при совершении исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не вправе игнорировать принципы исполнительного производства, закрепленные в статье 4 названного закона, а именно принципы законности, уважения чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)
По исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущерба в связи со смертью кормильца максимальный размер удержаний - 70% зарплаты. В остальных случаях - 50%, а если в документе есть требование о сохранении месячного дохода в размере прожиточного минимума, эта сумма после удержания должна остаться у работника (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ, Письмо Роструда от 12.07.2022 N ПГ/16129-6-1).

Нормативные акты