Удержание ндфл с премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание ндфл с премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2023 N 77-4351/2023 (УИД 31RS0022-01-2022-001400-68)
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Эти доводы опровергаются как показаниями свидетелей ФИО74, ФИО25, ФИО32, ФИО44, так и показаниями многочисленных рядовых сотрудников организаций, не подтвердивших выплату наличными денежными средствами заработной платы или премии в <...> при этом факт отсутствия в сводах начислений, удержаний, выплат заработной платы организаций и в справках 2НДФЛ сведений о начислении и выплате премии в <...> не является подтверждением выплаты премии наличными через кассу. Ни один из рядовых работников... не подтвердил массовую выплату премии наличными за <...> а единичные случаи выплаты заработной платы в таком формате не могут являться подтверждением доводов о выдаче премии наличными всем сотрудникам предприятий. Бухгалтер-кассир... ФИО72 опровергла выплату наличных денежных средств через кассу по ведомости.
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Эти доводы опровергаются как показаниями свидетелей ФИО74, ФИО25, ФИО32, ФИО44, так и показаниями многочисленных рядовых сотрудников организаций, не подтвердивших выплату наличными денежными средствами заработной платы или премии в <...> при этом факт отсутствия в сводах начислений, удержаний, выплат заработной платы организаций и в справках 2НДФЛ сведений о начислении и выплате премии в <...> не является подтверждением выплаты премии наличными через кассу. Ни один из рядовых работников... не подтвердил массовую выплату премии наличными за <...> а единичные случаи выплаты заработной платы в таком формате не могут являться подтверждением доводов о выдаче премии наличными всем сотрудникам предприятий. Бухгалтер-кассир... ФИО72 опровергла выплату наличных денежных средств через кассу по ведомости.
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган предложил удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с выплат работнику при увольнении (по соглашению сторон и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетом среднего месячного заработка и документами, на основании которых начислялась зарплата работнику, свидетельствующими о том, что выплата (ее часть, с которой не удержан и не перечислен в бюджет НДФЛ) не превышает трехкратный (шестикратный - для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка (п. 1 ст. 217 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетом среднего месячного заработка и документами, на основании которых начислялась зарплата работнику, свидетельствующими о том, что выплата (ее часть, с которой не удержан и не перечислен в бюджет НДФЛ) не превышает трехкратный (шестикратный - для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация ошибочно не удержала НДФЛ с премии, выплаченной работнику в прошлом году. Нужно ли удерживать налог в текущем году? Как вносятся исправления в расчет 6-НДФЛ за 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация в октябре 2023 г. выплатила работнику премию за счет чистой прибыли, но по ошибке не удержала из нее НДФЛ и не перечислила налог в бюджет. До конца 2023 г. у организации имелась возможность удержать этот НДФЛ при выплате работнику других доходов в денежной форме, однако она этого не сделала. Кроме того, она не указала премию и НДФЛ с нее в расчете 6-НДФЛ за 2023 г. Ошибку организация выявила в марте 2024 г. Верно ли, что нужно было удержать НДФЛ с премии при выплате текущих доходов в денежной форме в марте 2024 г. и перечислить его в бюджет, или следовало уведомить налоговый орган и работника о невозможности удержания этого НДФЛ в 2023 г. и не удерживать налог? Как внести исправления в расчет 6-НДФЛ за 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация в октябре 2023 г. выплатила работнику премию за счет чистой прибыли, но по ошибке не удержала из нее НДФЛ и не перечислила налог в бюджет. До конца 2023 г. у организации имелась возможность удержать этот НДФЛ при выплате работнику других доходов в денежной форме, однако она этого не сделала. Кроме того, она не указала премию и НДФЛ с нее в расчете 6-НДФЛ за 2023 г. Ошибку организация выявила в марте 2024 г. Верно ли, что нужно было удержать НДФЛ с премии при выплате текущих доходов в денежной форме в марте 2024 г. и перечислить его в бюджет, или следовало уведомить налоговый орган и работника о невозможности удержания этого НДФЛ в 2023 г. и не удерживать налог? Как внести исправления в расчет 6-НДФЛ за 2023 г.?
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Исчислить и удержать НДФЛ из премии нужно на дату ее выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ). Правило применяется к любым видам премий независимо от того, выплатили вы их по итогам квартала, года, к юбилею, другому празднику или по иному основанию.
(КонсультантПлюс, 2025)Исчислить и удержать НДФЛ из премии нужно на дату ее выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ). Правило применяется к любым видам премий независимо от того, выплатили вы их по итогам квартала, года, к юбилею, другому празднику или по иному основанию.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 03.12.2024 N 595
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате"В фонд заработной платы включаются начисленные организацией суммы оплаты труда (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате"В фонд заработной платы включаются начисленные организацией суммы оплаты труда (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"В форме N П-4 показываются начисленные работникам денежные суммы оплаты труда за отчетный период (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) независимо от источников их выплаты, статей бюджетов и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и так далее, независимо от срока их фактической выплаты.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"В форме N П-4 показываются начисленные работникам денежные суммы оплаты труда за отчетный период (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) независимо от источников их выплаты, статей бюджетов и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и так далее, независимо от срока их фактической выплаты.
Статья: "Алиментные" ситуации: считаем, удерживаем, индексируем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)Алименты их получателю нужно перечислять не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого допустимо удержание алиментов <4>. Напомним, их нужно удерживать с аванса и с зарплаты за вторую половину месяца, премий, больничных, отпускных, матпомощи, выходного пособия, НДФЛ, возвращенного при предоставлении вычета, и других доходов работника. А вот нельзя удерживать алименты, в частности, с командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества работника, матпомощи при рождении ребенка или в связи со смертью членов семьи <5>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)Алименты их получателю нужно перечислять не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого допустимо удержание алиментов <4>. Напомним, их нужно удерживать с аванса и с зарплаты за вторую половину месяца, премий, больничных, отпускных, матпомощи, выходного пособия, НДФЛ, возвращенного при предоставлении вычета, и других доходов работника. А вот нельзя удерживать алименты, в частности, с командировочных расходов, компенсации за использование личного имущества работника, матпомощи при рождении ребенка или в связи со смертью членов семьи <5>.
Статья: 6-НДФЛ за I квартал 2023 года: заполняем по-новому (комментарий к Приказу ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/881@)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 6)Заполнение полей 140 и 160. С 2023 г. нужно исчислять и удерживать НДФЛ с обеих частей зарплаты - и при выплате за первую половину месяца, и при выплате за вторую <8>. В расчете за I квартал в эти поля раздела 2 попадет НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 1 января по 31 марта включительно, а не за "рваный" период с 1 января по 22 марта, как в разделе 1. То есть если с 23 по 31 марта вы выплачивали физлицам какие-либо доходы (зарплату, отпускные, премии, вознаграждение по ГПД и т.д.), тогда исчисленный и удержанный с них НДФЛ нужно отразить в полях 140 и 160 раздела 2 за I квартал. И тут не имеет значения, что эти суммы попадут в раздел 1 расчета за полугодие.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 6)Заполнение полей 140 и 160. С 2023 г. нужно исчислять и удерживать НДФЛ с обеих частей зарплаты - и при выплате за первую половину месяца, и при выплате за вторую <8>. В расчете за I квартал в эти поля раздела 2 попадет НДФЛ, исчисленный и удержанный за период с 1 января по 31 марта включительно, а не за "рваный" период с 1 января по 22 марта, как в разделе 1. То есть если с 23 по 31 марта вы выплачивали физлицам какие-либо доходы (зарплату, отпускные, премии, вознаграждение по ГПД и т.д.), тогда исчисленный и удержанный с них НДФЛ нужно отразить в полях 140 и 160 раздела 2 за I квартал. И тут не имеет значения, что эти суммы попадут в раздел 1 расчета за полугодие.
Вопрос: Каковы особенности налогообложения премии к юбилею организации?
(Консультация эксперта, 2025)Сумма премии, выплаченная к юбилею организации, облагается НДФЛ в общем порядке. При этом работодатель как налоговый агент обязан исчислить, удержать и уплатить сумму налога. Так, исчисление и удержание суммы НДФЛ производятся на день выплаты премии в денежной форме. Перечислить сумму исчисленного и удержанного налога за период с 1-го по 22-е число текущего месяца необходимо не позднее 28-го числа текущего месяца, за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца - не позднее 5-го числа следующего месяца, а за период с 23 по 31 декабря - не позднее последнего рабочего дня текущего года (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1, 2, 3, 4, 6 ст. 226 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Сумма премии, выплаченная к юбилею организации, облагается НДФЛ в общем порядке. При этом работодатель как налоговый агент обязан исчислить, удержать и уплатить сумму налога. Так, исчисление и удержание суммы НДФЛ производятся на день выплаты премии в денежной форме. Перечислить сумму исчисленного и удержанного налога за период с 1-го по 22-е число текущего месяца необходимо не позднее 28-го числа текущего месяца, за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца - не позднее 5-го числа следующего месяца, а за период с 23 по 31 декабря - не позднее последнего рабочего дня текущего года (п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 1, 2, 3, 4, 6 ст. 226 НК РФ).
Статья: Разграничение понятий причиненного ущерба и размера похищенного имущества
(Кострюков А.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 2)Шестым кассационным судом общей юрисдикции при рассмотрении уголовного дела о хищении путем обмана бюджетных средств в виде премиальных выплат не приняты во внимание доводы защиты о необоснованном вменении О. удержанной в доход государства суммы НДФЛ (Определение от 10.02.2022 N 77-961/2022).
(Кострюков А.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 2)Шестым кассационным судом общей юрисдикции при рассмотрении уголовного дела о хищении путем обмана бюджетных средств в виде премиальных выплат не приняты во внимание доводы защиты о необоснованном вменении О. удержанной в доход государства суммы НДФЛ (Определение от 10.02.2022 N 77-961/2022).
Статья: Конституционные основы цифрового государства: опыт Федеральной службы исполнения наказаний
(Черепанова Т.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 2)Труд в пенитенциарных учреждениях всегда рассматривался как стимулятор, усиливающий исправление <15>. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы <16>. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться <17>. ФСИН России совместно со Сбербанком запустили пилотный проект привлечения осужденных, которым лишение свободы заменено на исправительные работы, к трудовой деятельности. Это даст возможность изучить влияние труда, не связанного с применением физической силы, на исправление осужденных. Организована сорокачасовая рабочая неделя с зарплатой, равной минимальному размеру оплаты труда. Предусмотрены удержания НДФЛ, платы за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда <18>. Очень важным компонентом стимулирования желания трудиться является премирование за высокое качество проделанной работы, по словам председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, оно запланировано. Трудовая деятельность заключается в обучении искусственного интеллекта распознавать рукописный текст и детали изображения. Подобного рода проекты позволят привлечь осужденных к труду и повысить моральную и материальную заинтересованность в результатах своей деятельности, тем самым повысив уровень выполнения задач, стоящих перед ФСИН России, в части исправления осужденных и их социальной адаптации. Подобная практика уже используется в тюрьмах Хельсинки и Турку <19>.
(Черепанова Т.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 2)Труд в пенитенциарных учреждениях всегда рассматривался как стимулятор, усиливающий исправление <15>. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы <16>. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться <17>. ФСИН России совместно со Сбербанком запустили пилотный проект привлечения осужденных, которым лишение свободы заменено на исправительные работы, к трудовой деятельности. Это даст возможность изучить влияние труда, не связанного с применением физической силы, на исправление осужденных. Организована сорокачасовая рабочая неделя с зарплатой, равной минимальному размеру оплаты труда. Предусмотрены удержания НДФЛ, платы за общежитие (коммунальные расходы) и вычеты по постановлению суда <18>. Очень важным компонентом стимулирования желания трудиться является премирование за высокое качество проделанной работы, по словам председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, оно запланировано. Трудовая деятельность заключается в обучении искусственного интеллекта распознавать рукописный текст и детали изображения. Подобного рода проекты позволят привлечь осужденных к труду и повысить моральную и материальную заинтересованность в результатах своей деятельности, тем самым повысив уровень выполнения задач, стоящих перед ФСИН России, в части исправления осужденных и их социальной адаптации. Подобная практика уже используется в тюрьмах Хельсинки и Турку <19>.
Готовое решение: Как учесть расходы на добровольное медицинское страхование родственников сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ с сумм страховых премий (взносов), уплачиваемых за родственников сотрудников, не удерживают и страховыми взносами не облагают.
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ с сумм страховых премий (взносов), уплачиваемых за родственников сотрудников, не удерживают и страховыми взносами не облагают.
Вопрос: Вправе ли единственный участник ООО, он же генеральный директор, выплачивать себе премию в процентах от прибыли? Существуют ли налоговые риски?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Единственный участник ООО - генеральный директор вправе собственным решением премировать себя в процентах от прибыли. Налоговые риски не возникают, если с премии будет исчислен и удержан НДФЛ, начислены страховые взносы.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Единственный участник ООО - генеральный директор вправе собственным решением премировать себя в процентах от прибыли. Налоговые риски не возникают, если с премии будет исчислен и удержан НДФЛ, начислены страховые взносы.
Вопрос: Об учете суммы выплат единовременной премии при вручении работникам государственных и ведомственных наград, а также памятных знаков и медалей в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 08.10.2024 N 03-03-06/3/97206)Вышеуказанные единовременные премии облагаются страховыми взносами, с их суммы удерживается налог на доходы физических лиц.
(Письмо Минфина России от 08.10.2024 N 03-03-06/3/97206)Вышеуказанные единовременные премии облагаются страховыми взносами, с их суммы удерживается налог на доходы физических лиц.
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)в строке 160 - НДФЛ, удержанный за период с 1 января по последнее число отчетного (налогового) периода (в том числе с премии). В строках 161 - 166 отразите удержанный (в том числе с премии) НДФЛ за последние три месяца отчетного (налогового) периода в разбивке по соответствующим периодам удержания налога.
(КонсультантПлюс, 2025)в строке 160 - НДФЛ, удержанный за период с 1 января по последнее число отчетного (налогового) периода (в том числе с премии). В строках 161 - 166 отразите удержанный (в том числе с премии) НДФЛ за последние три месяца отчетного (налогового) периода в разбивке по соответствующим периодам удержания налога.