Удержание комиссии за перечисление заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание комиссии за перечисление заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вода в офисе и другие вопросы, связанные с правами и обязанностями работодателя и работников
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)Обратите внимание, если работник не хочет переходить в другой банк, работодатель не вправе удерживать комиссию, взимаемую банком за перечисление зарплаты в другую кредитную организацию из зарплаты работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 27 декабря 2023 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что производить из заработной платы удержание комиссии за ее перевод в кредитную организацию работодатель не вправе. Законом установлен закрытый перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы. И данный случай к ним не относится.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)Обратите внимание, если работник не хочет переходить в другой банк, работодатель не вправе удерживать комиссию, взимаемую банком за перечисление зарплаты в другую кредитную организацию из зарплаты работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 27 декабря 2023 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что производить из заработной платы удержание комиссии за ее перевод в кредитную организацию работодатель не вправе. Законом установлен закрытый перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы. И данный случай к ним не относится.
Статья: Новости от 20.06.2025
("Главная книга", 2025, N 13)Специалисты Роструда напомнили: работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника только в установленных законом случаях. А удержание с работника комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Это правило распространяется в том числе на случаи, когда деньги работнику перечисляются не в рамках зарплатного проекта, а на счет в банке, выбранный самим работником.
("Главная книга", 2025, N 13)Специалисты Роструда напомнили: работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника только в установленных законом случаях. А удержание с работника комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Это правило распространяется в том числе на случаи, когда деньги работнику перечисляются не в рамках зарплатного проекта, а на счет в банке, выбранный самим работником.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 17.11.2022)на основании личных письменных заявлений членов Профсоюза ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы) производят бесплатное удержание и безналичное перечисление членских взносов через бухгалтерию на счета выборных профсоюзных органов;
(утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ 17.11.2022)на основании личных письменных заявлений членов Профсоюза ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы) производят бесплатное удержание и безналичное перечисление членских взносов через бухгалтерию на счета выборных профсоюзных органов;
"Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей в Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 15.05.2024)11.2.10. обеспечивать по личным письменным заявлениям членов Профсоюза проведение безналичной системы удержания профсоюзных взносов из заработной платы, их перечисление на счета профсоюзных органов на условиях, предусмотренных коллективным договором. Не задерживать перечисление указанных финансовых средств;
(утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 15.05.2024)11.2.10. обеспечивать по личным письменным заявлениям членов Профсоюза проведение безналичной системы удержания профсоюзных взносов из заработной платы, их перечисление на счета профсоюзных органов на условиях, предусмотренных коллективным договором. Не задерживать перечисление указанных финансовых средств;
Вопрос: Правомерно ли удерживать алименты из заработной платы на основании заявления работника при добровольной уплате?
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку данный перевод не будет являться удержанием из заработной платы, как в случае, если бы работодателю поступил исполнительный документ, обязательный к исполнению, следовательно, работник, уплачивающий алименты в добровольном порядке на основании своего заявления, вправе прекратить это делать, написав на имя работодателя новое заявление с просьбой прекратить переводить денежные средства.
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку данный перевод не будет являться удержанием из заработной платы, как в случае, если бы работодателю поступил исполнительный документ, обязательный к исполнению, следовательно, работник, уплачивающий алименты в добровольном порядке на основании своего заявления, вправе прекратить это делать, написав на имя работодателя новое заявление с просьбой прекратить переводить денежные средства.
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление на перевод его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Заявление работника о перечислении заработной платы третьим лицам должно быть представлено работодателю в срок не менее 15 календарных дней до момента выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ).
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Заявление работника о перечислении заработной платы третьим лицам должно быть представлено работодателю в срок не менее 15 календарных дней до момента выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ).
Статья: Об удержании алиментов на детей по исполнительному листу
(Петренко Д.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Расходы на перечисление денег по исполнительным документам - комиссия банка (если сумму удержания учреждение перечисляет на расчетный счет взыскателя) или плата за почтовый перевод (если сумма удержания передается взыскателю посредством почтового отправления) - производятся за счет работника (п. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
(Петренко Д.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Расходы на перечисление денег по исполнительным документам - комиссия банка (если сумму удержания учреждение перечисляет на расчетный счет взыскателя) или плата за почтовый перевод (если сумма удержания передается взыскателю посредством почтового отправления) - производятся за счет работника (п. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
Статья: Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту работника?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Обратите внимание: если работодатель работает с конкретным банком и за перечисление зарплаты в другой банк с работодателя берется комиссия, он не вправе удерживать ее с работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 17 августа 2024 г., рассматривалась ситуация, когда работодатель работает с определенным банком (зарплатный проект) и говорит, что он может перевести зарплату работника в другой банк, но будет удерживать деньги за комиссию из зарплаты, так как с этим банком он не работает. Работника интересовало, правомерно ли это и как ему написать заявление. Специалисты Роструда разъяснили, что удерживать комиссию из зарплаты работника неправомерно. Заявление о смене кредитной организации для перевода заработной платы составляется в свободной письменной форме, и в нем не нужно обосновывать, что работник не обязан выплачивать комиссию за перевод денежных средств.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Обратите внимание: если работодатель работает с конкретным банком и за перечисление зарплаты в другой банк с работодателя берется комиссия, он не вправе удерживать ее с работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 17 августа 2024 г., рассматривалась ситуация, когда работодатель работает с определенным банком (зарплатный проект) и говорит, что он может перевести зарплату работника в другой банк, но будет удерживать деньги за комиссию из зарплаты, так как с этим банком он не работает. Работника интересовало, правомерно ли это и как ему написать заявление. Специалисты Роструда разъяснили, что удерживать комиссию из зарплаты работника неправомерно. Заявление о смене кредитной организации для перевода заработной платы составляется в свободной письменной форме, и в нем не нужно обосновывать, что работник не обязан выплачивать комиссию за перевод денежных средств.
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Не удерживайте из зарплаты комиссию, которую банк взимает за перечисление зарплаты на счет работника (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25775-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Не удерживайте из зарплаты комиссию, которую банк взимает за перечисление зарплаты на счет работника (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25775-6-1).
Статья: "Алиментные" ситуации: считаем, удерживаем, индексируем
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)- выплатите работнику оставшуюся после всех удержаний сумму (26 000 руб. - 3 380 руб. - 5 655 руб. - сумма комиссии за перевод денег);
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 18)- выплатите работнику оставшуюся после всех удержаний сумму (26 000 руб. - 3 380 руб. - 5 655 руб. - сумма комиссии за перевод денег);
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317 <Об удержании алиментов из зарплаты на основании заявления работника, если решение суда и исполнительный лист отсутствуют>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Чиновники приняли во внимание в том числе предписания Роструда из Приказа от 11.11.2022 N 253. Отметим, что Роструд высказывал схожие мысли еще несколько лет назад в Письме от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1. Из него следует, что в рассмотренной ситуации речь идет не об удержании, а о волеизъявлении специалиста распорядиться начисленной ему зарплатой. Сотруднику ничего не мешает распорядиться этой суммой по своему усмотрению, предъявив работодателю соответствующее заявление. При этом, по мнению представителей ведомства, положения ст. 138 Трудового кодекса (т.е. установленные ею ограничения размера удержаний из зарплаты) в данном случае неприменимы.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Чиновники приняли во внимание в том числе предписания Роструда из Приказа от 11.11.2022 N 253. Отметим, что Роструд высказывал схожие мысли еще несколько лет назад в Письме от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1. Из него следует, что в рассмотренной ситуации речь идет не об удержании, а о волеизъявлении специалиста распорядиться начисленной ему зарплатой. Сотруднику ничего не мешает распорядиться этой суммой по своему усмотрению, предъявив работодателю соответствующее заявление. При этом, по мнению представителей ведомства, положения ст. 138 Трудового кодекса (т.е. установленные ею ограничения размера удержаний из зарплаты) в данном случае неприменимы.
Типовая ситуация: Как удержать алименты
(Издательство "Главная книга", 2025)комиссию банка за перечисление алиментов удерживать из моей заработной платы.
(Издательство "Главная книга", 2025)комиссию банка за перечисление алиментов удерживать из моей заработной платы.