Удержание излишне выплаченной заработной платы по заявлению работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание излишне выплаченной заработной платы по заявлению работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 11.03.2021 N 05АП-306/2021 по делу N А51-12700/2020
Требование: О признании незаконным и отмене решения государственного органа в части возмещения расходов в связи с выплатой пособий по уходу за ребенком.
Решение: Требование удовлетворено.Оценивая данные обстоятельства, суд первой инстанции обоснованно указал на то, что ошибки работодателя допущенные при расчете заработной платы не могут является основанием для невыплаты сотрудникам пособия, учитывая, что на основании личных заявлений работников, излишне выплаченная заработная плата возвращается ПАО "ДЭК" путем ежемесячного удержания.
Требование: О признании незаконным и отмене решения государственного органа в части возмещения расходов в связи с выплатой пособий по уходу за ребенком.
Решение: Требование удовлетворено.Оценивая данные обстоятельства, суд первой инстанции обоснованно указал на то, что ошибки работодателя допущенные при расчете заработной платы не могут является основанием для невыплаты сотрудникам пособия, учитывая, что на основании личных заявлений работников, излишне выплаченная заработная плата возвращается ПАО "ДЭК" путем ежемесячного удержания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Таким образом, по нашему мнению, при удержании излишне выплаченных отпускных из зарплаты на основании заявления работника организация не обязана соблюдать ограничения размера удержаний, установленные законом, и может в соответствии с указанием работника удержать всю сумму в конкретном месяце.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Таким образом, по нашему мнению, при удержании излишне выплаченных отпускных из зарплаты на основании заявления работника организация не обязана соблюдать ограничения размера удержаний, установленные законом, и может в соответствии с указанием работника удержать всю сумму в конкретном месяце.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации исправление счетной ошибки, допущенной при расчете заработной платы, если ошибка выявлена в следующем отчетном году? Излишне выплаченная работнику сумма удерживается из его заработной платы за текущий месяц...
(Консультация эксперта, 2024)Начисленная за декабрь работнику основного производства заработная плата была перечислена на его счет в банке в последний рабочий день месяца. Счетная ошибка в расчете заработной платы выявлена в январе, излишне начисленная работнику сумма составила 2 000 руб. В связи с выявленной ошибкой работник представил заявление о своем согласии на удержание излишне выплаченной заработной платы. Приказ об удержании издан руководителем организации в день выявления ошибки. Выявленная ошибка признана организацией несущественной. Удержание произведено за счет заработной платы за январь, которая составила 30 000 руб. Организация применяет метод начисления в налоговом учете. На дату выявления ошибки отчетность по страховым взносам, НДФЛ и налогу на прибыль не представлена, организация не уплачивала налог на прибыль за год, страховые взносы за декабрь, годовая бухгалтерская отчетность не подписана и не утверждена.
(Консультация эксперта, 2024)Начисленная за декабрь работнику основного производства заработная плата была перечислена на его счет в банке в последний рабочий день месяца. Счетная ошибка в расчете заработной платы выявлена в январе, излишне начисленная работнику сумма составила 2 000 руб. В связи с выявленной ошибкой работник представил заявление о своем согласии на удержание излишне выплаченной заработной платы. Приказ об удержании издан руководителем организации в день выявления ошибки. Выявленная ошибка признана организацией несущественной. Удержание произведено за счет заработной платы за январь, которая составила 30 000 руб. Организация применяет метод начисления в налоговом учете. На дату выявления ошибки отчетность по страховым взносам, НДФЛ и налогу на прибыль не представлена, организация не уплачивала налог на прибыль за год, страховые взносы за декабрь, годовая бухгалтерская отчетность не подписана и не утверждена.