Удержание из заработной платы судебными приставами
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы судебными приставами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Суды, оценив представленные в дело доказательства, с учетом Постановления Правительства Оренбургской области... "Об установлении величины прожиточного минимума в Оренбургской области на 2021 год", принимая во внимание размер заработной платы должника, обязательные ежемесячные платежи, нахождение на иждивении должника несовершеннолетних детей и супруги, осуществляющей уход за детьми, пришли к выводу о том, что после установленного судебным приставом-исполнителем удержания из заработной платы оставшаяся у должника сумма не обеспечивает содержание лиц, находящихся на его иждивении, и его самого, отклонив ссылку о том, что удержание 50% обеспечивает прожиточный минимум, как приведенную без учета нахождения на иждивении должника иных лиц..."
(КонсультантПлюс, 2025)Суды, оценив представленные в дело доказательства, с учетом Постановления Правительства Оренбургской области... "Об установлении величины прожиточного минимума в Оренбургской области на 2021 год", принимая во внимание размер заработной платы должника, обязательные ежемесячные платежи, нахождение на иждивении должника несовершеннолетних детей и супруги, осуществляющей уход за детьми, пришли к выводу о том, что после установленного судебным приставом-исполнителем удержания из заработной платы оставшаяся у должника сумма не обеспечивает содержание лиц, находящихся на его иждивении, и его самого, отклонив ссылку о том, что удержание 50% обеспечивает прожиточный минимум, как приведенную без учета нахождения на иждивении должника иных лиц..."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 99 "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""Поскольку положения части 2 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ предусматривают лишь максимально возможный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать такой размер удержания, который бы учитывал материальное положение должника и лиц, находящихся на его иждивении."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация реорганизована из ООО в АО в 2023 г. Получено постановление судебного пристава на удержание из зарплаты работника, но в постановлении указано прежнее наименование организации (еще в форме ООО), с другими ИНН, ОГРН. Является ли постановление судебного пристава обязательным для исполнения организацией?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация реорганизована из ООО в АО в 2023 г. Получено постановление судебного пристава на удержание из зарплаты работника, но в постановлении указано прежнее наименование организации (еще в форме ООО), тогда как она давно существует в форме АО, с другими ИНН, ОГРН. Является ли такое постановление судебного пристава обязательным для исполнения организацией?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация реорганизована из ООО в АО в 2023 г. Получено постановление судебного пристава на удержание из зарплаты работника, но в постановлении указано прежнее наименование организации (еще в форме ООО), тогда как она давно существует в форме АО, с другими ИНН, ОГРН. Является ли такое постановление судебного пристава обязательным для исполнения организацией?
Вопрос: В организацию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, на основании которых производится удержание средств из заработной платы работников. В некоторых постановлениях содержится требование о представлении работодателем отчетов об удержаниях. Правомерно ли такое требование?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, на основании которых производится удержание денежных средств из заработной платы работников. В некоторых постановлениях содержится требование о представлении работодателем отчетов о произведенных удержаниях. Правомерно ли такое требование и возможна ли ответственность за непредставление отчетов?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, на основании которых производится удержание денежных средств из заработной платы работников. В некоторых постановлениях содержится требование о представлении работодателем отчетов о произведенных удержаниях. Правомерно ли такое требование и возможна ли ответственность за непредставление отчетов?
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разделению безналичных операций по счетам налогоплательщиков, применяющих специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения", на учитываемые и не учитываемые при определении объекта налогообложения"4.17.1. Налогоплательщик перечисляет в адрес Федеральной службы судебных приставов суммы, удержанные из заработной платы работника на основании исполнительного документа
Статья: Удержание долгов из зарплаты сотрудника в вопросах и ответах
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)Прожиточный минимум в нашем регионе - 19 522 руб. Сотрудник работает на полставки. Сумма к начислению составляет 20 000 руб. Ежемесячная зарплата у работника на руки ниже прожиточного минимума. Всего для удержания из его зарплаты у нас пять постановлений по кредитным платежам: два из них с сохранением прожиточного минимума, а три - без сохранения. Как правильно производить удержания из зарплаты сотрудника по пяти постановлениям судебных приставов?
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 12)Прожиточный минимум в нашем регионе - 19 522 руб. Сотрудник работает на полставки. Сумма к начислению составляет 20 000 руб. Ежемесячная зарплата у работника на руки ниже прожиточного минимума. Всего для удержания из его зарплаты у нас пять постановлений по кредитным платежам: два из них с сохранением прожиточного минимума, а три - без сохранения. Как правильно производить удержания из зарплаты сотрудника по пяти постановлениям судебных приставов?
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление на перевод его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Перевод денег на карту другого человека не поможет избежать удержаний с зарплаты в рамках исполнительного производства. Если судебные приставы направят работодателю исполнительный документ, то он будет обязан сначала осуществлять удержание, а затем уже перечислять средства на указанные реквизиты.
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Перевод денег на карту другого человека не поможет избежать удержаний с зарплаты в рамках исполнительного производства. Если судебные приставы направят работодателю исполнительный документ, то он будет обязан сначала осуществлять удержание, а затем уже перечислять средства на указанные реквизиты.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)В административном исковом заявлении и апелляционной жалобе У. ссылалась на то, что удержание из заработной платы в определенном судебным приставом-исполнителем размере (50%) нарушает ее права, поскольку размер ее дохода после такого удержания ниже установленной величины прожиточного минимума, у нее не остается средств для существования, оплаты арендованного жилья, содержания несовершеннолетнего ребенка.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)В административном исковом заявлении и апелляционной жалобе У. ссылалась на то, что удержание из заработной платы в определенном судебным приставом-исполнителем размере (50%) нарушает ее права, поскольку размер ее дохода после такого удержания ниже установленной величины прожиточного минимума, у нее не остается средств для существования, оплаты арендованного жилья, содержания несовершеннолетнего ребенка.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Иные удержания из заработной платы по решению работодателя не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из зарплаты работников (например, по постановлению судебного пристава-исполнителя, на основании судебного приказа или исполнительного листа, поступивших от взыскателя и т.д.).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Иные удержания из заработной платы по решению работодателя не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из зарплаты работников (например, по постановлению судебного пристава-исполнителя, на основании судебного приказа или исполнительного листа, поступивших от взыскателя и т.д.).