Удержание из заработной платы больше 20 процентов

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы больше 20 процентов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Удержание за неотработанные дни отпуска: оформление, учет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2024)
Удержать отпускные за неотработанные дни отпуска по приказу руководителя можно в пределах 20% зарплаты, причитающейся при увольнении. Чтобы удержать больше, возьмите с работника заявление (Письмо Минтруда от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784).
Статья: Алименты: исчисление, удержание, отражение. "Алиментарно"?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)
На заметку. На портал Роструда "Онлайнинспекция.рф" с вопросом обратился бухгалтер организации. У одного из работников в этом месяце не было начислений, потому что он был в отпуске. Отпускные выплатили в прошлом месяце. Есть соглашение об уплате алиментов в размере 4 000 рублей за каждый месяц. Как быть с алиментами в этом месяце? Нужно ли было удержать по 4 000 рублей в прошлом месяце с зарплаты и отпускных? Ведомство отметило, что удержание можно было произвести из отпускных. Работодателю также нужно учитывать общий размер всех удержаний, который при каждой выплате зарплаты не может быть больше 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%. Если из зарплаты производятся удержания по нескольким исполнительным документам, за работником должно сохраняться 50% зарплаты.