Учет выдачи сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет выдачи сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.2025 N 15-2/В-4751 <Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 4)Выдачу работникам и сдачу ими СИЗ нужно фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Правилам.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 4)Выдачу работникам и сдачу ими СИЗ нужно фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Правилам.
Статья: Учет мягкого инвентаря в 2026 году
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2026, N 1)Выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2026, N 1)Выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Основанием привлечения АО "Вимм-Билль-Данн" к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ послужили обстоятельства, установленные должностным лицом административного органа в постановлении N 77/6-811-22-ИЗ/12-117356-И/18-1125 от 7 августа 2023 года, которое оставлено без изменения решением, судьи Тимирязевского районного суда г. Москвы от 9 ноября 2023 года, а именно: для расследования несчастного случая, произошедшего с работником Общества Х., АО "ВБД" образовало комиссию по расследованию несчастного случая не незамедлительно, а спустя четыре дня, что является нарушением требований ч. 1 ст. 229 ТК РФ; Общество не обеспечило информирование Х. о существующих профессиональных рисках и их уровнях по состоянию на дату несчастного случая 20 сентября 2022 года, что является нарушением требований абз. 23 ч. 3 ст. 214 ТК РФ; в личной карточке Х. учета выдачи средств индивидуальной защиты не указан размер головного убора. Противогаза, рукавиц, перчаток, номер сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ, неправильно указан номер типовых норм, что является нарушением требований ч. 2 ст. 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 221 "Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты" Трудового кодекса РФ"Основанием привлечения АО "Вимм-Билль-Данн" к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ послужили обстоятельства, установленные должностным лицом административного органа в постановлении N 77/6-811-22-ИЗ/12-117356-И/18-1125 от 7 августа 2023 года, которое оставлено без изменения решением, судьи Тимирязевского районного суда г. Москвы от 9 ноября 2023 года, а именно: для расследования несчастного случая, произошедшего с работником Общества Х., АО "ВБД" образовало комиссию по расследованию несчастного случая не незамедлительно, а спустя четыре дня, что является нарушением требований ч. 1 ст. 229 ТК РФ; Общество не обеспечило информирование Х. о существующих профессиональных рисках и их уровнях по состоянию на дату несчастного случая 20 сентября 2022 года, что является нарушением требований абз. 23 ч. 3 ст. 214 ТК РФ; в личной карточке Х. учета выдачи средств индивидуальной защиты не указан размер головного убора. Противогаза, рукавиц, перчаток, номер сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ, неправильно указан номер типовых норм, что является нарушением требований ч. 2 ст. 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н."
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)25. Выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением N 2 к Правилам.
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)25. Выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением N 2 к Правилам.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Выдача работнику СИЗ фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В ней же делается отметка, когда работник сдает СИЗ (кроме дерматологических и одноразовых).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Выдача работнику СИЗ фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В ней же делается отметка, когда работник сдает СИЗ (кроме дерматологических и одноразовых).
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2026)2.6.1. Нужно ли дополнительно фиксировать выдачу и сдачу работниками средств индивидуальной защиты и смывающих средств
(КонсультантПлюс, 2026)2.6.1. Нужно ли дополнительно фиксировать выдачу и сдачу работниками средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с выдачей работникам и учетом СИЗ и смывающих средств.
(Письмо Минтруда России от 31.03.2026 N 15-2/ООГ-516)Вопрос: Возникли некоторые вопросы о выдаче работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия. Эти вопросы касаются порядка предоставления и учета средств индивидуальной защиты на предприятиях и относятся к обязанности работодателей по обеспечению работников необходимыми защитными средствами.
(Письмо Минтруда России от 31.03.2026 N 15-2/ООГ-516)Вопрос: Возникли некоторые вопросы о выдаче работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия. Эти вопросы касаются порядка предоставления и учета средств индивидуальной защиты на предприятиях и относятся к обязанности работодателей по обеспечению работников необходимыми защитными средствами.
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Чтобы зафиксировать возврат СИЗ работником, работодатель должен заполнить соответствующий раздел в личной карточке учета выдачи СИЗ (рекомендуемая форма приведена в Приложении N 2 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 766н). Раздел "Возвращено" заполняется следующим образом: в графе 7 указывается дата возврата работником СИЗ; в графе 8 - количество сданных СИЗ; в графе 9 работник должен поставить свою подпись; в графе 10 - указать дату и номер акта списания, если СИЗ списывается после возврата работником.
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Чтобы зафиксировать возврат СИЗ работником, работодатель должен заполнить соответствующий раздел в личной карточке учета выдачи СИЗ (рекомендуемая форма приведена в Приложении N 2 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 766н). Раздел "Возвращено" заполняется следующим образом: в графе 7 указывается дата возврата работником СИЗ; в графе 8 - количество сданных СИЗ; в графе 9 работник должен поставить свою подпись; в графе 10 - указать дату и номер акта списания, если СИЗ списывается после возврата работником.
Готовое решение: Как в учете учреждения отражать спецодежду
(КонсультантПлюс, 2026)Выдачу и сдачу сотрудниками спецодежды фиксируйте в личной карточке учета выдачи СИЗ или карточке учета выдачи дежурных СИЗ. Карточки формируйте в электронном или бумажном виде (п. п. 25, 34 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
(КонсультантПлюс, 2026)Выдачу и сдачу сотрудниками спецодежды фиксируйте в личной карточке учета выдачи СИЗ или карточке учета выдачи дежурных СИЗ. Карточки формируйте в электронном или бумажном виде (п. п. 25, 34 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).
Статья: Отражаем в учете приобретение и выдачу работникам СИЗ
(Мухин С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2)"Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2
(Мухин С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2)"Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)Личные карточки учета выдачи СИЗ;
(КонсультантПлюс, 2026)Личные карточки учета выдачи СИЗ;
Статья: Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т.д. Обзор практики
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)В жалобе ООО "Э" ставился вопрос об отмене постановленных по делу решений, прекращении производства по делу в связи с отсутствием события административного правонарушения, так как согласно карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и приказу Д. были выданы костюм хлопчатобумажный, перчатки хлопчатобумажные и светоотражающий жилет сигнальный 2-го класса защиты.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, NN 4, 5)В жалобе ООО "Э" ставился вопрос об отмене постановленных по делу решений, прекращении производства по делу в связи с отсутствием события административного правонарушения, так как согласно карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и приказу Д. были выданы костюм хлопчатобумажный, перчатки хлопчатобумажные и светоотражающий жилет сигнальный 2-го класса защиты.
Статья: Специальная и форменная одежда: нюансы бухгалтерского и налогового учета
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 9)Выдача работникам и возврат ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде) (п. 25 Правил).
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 9)Выдача работникам и возврат ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде) (п. 25 Правил).
Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В личной карточке учета выдачи СИЗ работника указаны размеры одежды и обуви, но не указаны размеры головного убора и перчаток. Является ли это нарушением? Может ли работодатель быть привлечен к ответственности?