Учет стажа для больничных листов
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет стажа для больничных листов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажа2.1. Учет страхового и (или) непрерывного трудового стажа при определении размера пособия по временной нетрудоспособности
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как учитывать в страховом стаже нестраховые периоды для расчета пособия по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как учитывать в страховом стаже нестраховые периоды для расчета пособия по больничному листу
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете пособия по временной нетрудоспособности не учитывается стаж работы на Крайнем Севере, если она проводилась осужденным в рамках отбывания наказания
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете пособия по временной нетрудоспособности не учитывается стаж работы на Крайнем Севере, если она проводилась осужденным в рамках отбывания наказания
Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Как учитывать период ухода за ребенком
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Как учитывать период ухода за ребенком
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаСитуация из практики. Нужно ли при подсчете страхового стажа для заполнения больничного листа учитывать период работы, указанный в справке, вложенной в трудовую книжку работника?
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если временная нетрудоспособность работника, который подлежит увольнению в связи с сокращением штата или численности работников организации, наступила в день планируемого увольнения или до этой даты, то пособие по больничному листу выплачивается в обычном порядке с учетом страхового стажа работника (ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если временная нетрудоспособность работника, который подлежит увольнению в связи с сокращением штата или численности работников организации, наступила в день планируемого увольнения или до этой даты, то пособие по больничному листу выплачивается в обычном порядке с учетом страхового стажа работника (ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация: Входит ли в страховой стаж период работы по гражданско-правовым договорам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметим также, что страховой стаж учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. При этом периоды работы по гражданско-правовым договорам включаются в страховой стаж при определенных условиях, в частности в случае уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 5 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1, 3, 4.2 ст. 2, ст. 4.5, ч. 1, 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11, ч. 1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отметим также, что страховой стаж учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. При этом периоды работы по гражданско-правовым договорам включаются в страховой стаж при определенных условиях, в частности в случае уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 5 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1, 3, 4.2 ст. 2, ст. 4.5, ч. 1, 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11, ч. 1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Вопрос: Учитывается ли страховой стаж при отражении в листке нетрудоспособности по болезни среднего дневного заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитывается ли страховой стаж при отражении в листке нетрудоспособности по болезни среднего дневного заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Учитывается ли страховой стаж при отражении в листке нетрудоспособности по болезни среднего дневного заработка?
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2026)Да, влияет. Исключение - ситуация, когда исчисленное с учетом стажа пособие в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В этом случае больничный оплачивается исходя из МРОТ без учета стажа.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, влияет. Исключение - ситуация, когда исчисленное с учетом стажа пособие в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В этом случае больничный оплачивается исходя из МРОТ без учета стажа.
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)После определения среднего дневного заработка нужно рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности с учетом страхового стажа (ч. 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)После определения среднего дневного заработка нужно рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности с учетом страхового стажа (ч. 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Статья: Отпуска: распределяем обязанности, считаем продолжительность
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Больничный учитывается в отпускном стаже
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)Больничный учитывается в отпускном стаже
Статья: Организация надзора в сфере неформальной занятости
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)Заключение трудового договора в письменной форме - обязанность работодателя, которая предусмотрена ст. 67 ТК. Лица, работающие без надлежащего оформления трудовых отношений, лишаются предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством гарантий в том числе на выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплату периодов временной нетрудоспособности, учет стажа работы при назначении пенсии <2>.
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)Заключение трудового договора в письменной форме - обязанность работодателя, которая предусмотрена ст. 67 ТК. Лица, работающие без надлежащего оформления трудовых отношений, лишаются предусмотренных трудовым и пенсионным законодательством гарантий в том числе на выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплату периодов временной нетрудоспособности, учет стажа работы при назначении пенсии <2>.