Убытие иностранного гражданина
Подборка наиболее важных документов по запросу Убытие иностранного гражданина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ за нарушение правил пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета)
(КонсультантПлюс, 2025)отсутствует вина Организации (ИП) в совершении административного правонарушения (например, когда своевременно направленное уведомление об убытии иностранного гражданина не было обработано принимающей стороной по не зависящим от Организации (ИП) причинам и т.д.)
(КонсультантПлюс, 2025)отсутствует вина Организации (ИП) в совершении административного правонарушения (например, когда своевременно направленное уведомление об убытии иностранного гражданина не было обработано принимающей стороной по не зависящим от Организации (ИП) причинам и т.д.)
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Гражданин (Организация, ИП, Должностное лицо) обжалует привлечение к ответственности за нарушение правил пребывания в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства
(КонсультантПлюс, 2025)принимающая сторона вовремя не уведомила орган миграционного учета об убытии иностранного гражданина
(КонсультантПлюс, 2025)принимающая сторона вовремя не уведомила орган миграционного учета об убытии иностранного гражданина
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю заполнить и направить форму уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как заполнить уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как заполнить уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники6.2. Как уведомить территориальный орган МВД России об убытии иностранного гражданина
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России уведомления об убытии иностранного гражданина для его снятия с учета по месту пребывания.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России уведомления об убытии иностранного гражданина для его снятия с учета по месту пребывания.
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2.4. Организация, в которой осуществлялась трудовая деятельность в условиях работы вахтовым методом, уведомляет об убытии иностранного гражданина (лица без гражданства) из места пребывания
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2.4. Организация, в которой осуществлялась трудовая деятельность в условиях работы вахтовым методом, уведомляет об убытии иностранного гражданина (лица без гражданства) из места пребывания
Статья: Административное выдворение как вид наказания
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- убытие иностранных граждан из специального учреждения (разд. VI).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- убытие иностранных граждан из специального учреждения (разд. VI).
Готовое решение: Как уволить работника-вахтовика
(КонсультантПлюс, 2025)Есть особенность увольнения в отношении некоторых вахтовиков-иностранцев. Уведомление об убытии иностранных работников - вахтовиков, поставленных на учет по месту пребывания по адресу организации в случае, предусмотренном ч. 2 ст. 21 Закона о миграционном учете, необходимо представить (направить) в орган миграционного учета в течение семи рабочих дней со дня их убытия из организации (п. 45(1) Правил осуществления миграционного учета, п. 3 Порядка направления в орган миграционного учета уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания).
(КонсультантПлюс, 2025)Есть особенность увольнения в отношении некоторых вахтовиков-иностранцев. Уведомление об убытии иностранных работников - вахтовиков, поставленных на учет по месту пребывания по адресу организации в случае, предусмотренном ч. 2 ст. 21 Закона о миграционном учете, необходимо представить (направить) в орган миграционного учета в течение семи рабочих дней со дня их убытия из организации (п. 45(1) Правил осуществления миграционного учета, п. 3 Порядка направления в орган миграционного учета уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания).
Типовая ситуация: Как уволить иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление об убытии иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление об убытии иностранца
Вопрос: Иностранный гражданин был поставлен на учет по месту пребывания у организации-работодателя. Затем он получил ВНЖ в РФ и зарегистрировался по месту жительства в том же городе у гражданина РФ. Нужно ли организации уведомлять МВД России по месту пребывания об убытии иностранного гражданина?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Иностранный гражданин Казахстана был поставлен на учет по месту пребывания у организации-работодателя, являющейся его принимающей стороной. Затем он получил вид на жительство в РФ и зарегистрировался по месту жительства в том же городе у гражданина РФ. Нужно ли организации уведомлять МВД России по месту пребывания об убытии иностранного гражданина, и если да, то каков размер штрафа?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Иностранный гражданин Казахстана был поставлен на учет по месту пребывания у организации-работодателя, являющейся его принимающей стороной. Затем он получил вид на жительство в РФ и зарегистрировался по месту жительства в том же городе у гражданина РФ. Нужно ли организации уведомлять МВД России по месту пребывания об убытии иностранного гражданина, и если да, то каков размер штрафа?
Готовое решение: Какие особенности при предоставлении отпуска иностранному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Однако, если вы являетесь для иностранца принимающей стороной и поставили его на учет по месту пребывания по адресу вашей организации, вам нужно уведомить уполномоченный орган о его убытии из места пребывания. Полагаем, это нужно сделать и в том случае, если иностранец уезжает на время отпуска, так как необходимость уведомления не зависит от причины убытия работника из места пребывания (подход по снятию с миграционного учета такой же, как при увольнении работника). При этом отметим, что информация о выезде иностранца из России, поступившая в уполномоченный орган от органа пограничного контроля в соответствующем пункте пропуска через госграницу РФ, является самостоятельным основанием для снятия иностранца с учета по месту пребывания. Но, полагаем, это не заменяет уведомление об убытии от принимающей стороны. Кроме того, у вас может не быть достоверных сведений, что иностранец, покинув место пребывания, уедет за границу и в какой срок. Более того, такую информацию не нужно указывать при заполнении формы уведомления об убытии иностранца, что также указывает на необходимость подачи уведомления независимо от причины убытия иностранца и планов его пребывания в России. Направление уведомления об убытии в рассматриваемом случае не несет для вас рисков. Такие выводы сделали с учетом п. п. 1, 5 ч. 3, ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 21, п. п. 2, 5 ч. 1, п. п. 2, 5 ч. 2, ч. 2.3 ст. 23 Закона о миграционном учете, пп. "б", "д" п. 37, п. 45(1) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако, если вы являетесь для иностранца принимающей стороной и поставили его на учет по месту пребывания по адресу вашей организации, вам нужно уведомить уполномоченный орган о его убытии из места пребывания. Полагаем, это нужно сделать и в том случае, если иностранец уезжает на время отпуска, так как необходимость уведомления не зависит от причины убытия работника из места пребывания (подход по снятию с миграционного учета такой же, как при увольнении работника). При этом отметим, что информация о выезде иностранца из России, поступившая в уполномоченный орган от органа пограничного контроля в соответствующем пункте пропуска через госграницу РФ, является самостоятельным основанием для снятия иностранца с учета по месту пребывания. Но, полагаем, это не заменяет уведомление об убытии от принимающей стороны. Кроме того, у вас может не быть достоверных сведений, что иностранец, покинув место пребывания, уедет за границу и в какой срок. Более того, такую информацию не нужно указывать при заполнении формы уведомления об убытии иностранца, что также указывает на необходимость подачи уведомления независимо от причины убытия иностранца и планов его пребывания в России. Направление уведомления об убытии в рассматриваемом случае не несет для вас рисков. Такие выводы сделали с учетом п. п. 1, 5 ч. 3, ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 21, п. п. 2, 5 ч. 1, п. п. 2, 5 ч. 2, ч. 2.3 ст. 23 Закона о миграционном учете, пп. "б", "д" п. 37, п. 45(1) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9.
Последние изменения: Увольнение иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)Утверждена новая форма уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания.
(КонсультантПлюс, 2025)Утверждена новая форма уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В результате мониторинга сотрудником Управления по вопросам миграции базы данных ППО "Территория" на предмет выявления организаций, оказывающих гостиничные услуги и не уведомивших об убытии иностранных граждан, было выявлено, что ИП Побережским В.С. осуществлена постановка на миграционный учет гражданина Узбекистана Икромова Анваржона Акрамовича в хостеле "Панда", расположенном по адресу: г. Севастополь, проспект Античный, д. 7 "В", помещение XVIII; дата заселения: с 08.06.2020 по 06.07.2020. Впоследствии осуществлена постановка на миграционный учет иностранного гражданина в ином месте по адресу г. Севастополь, ул. Отрадная, д. 18, однако снятие с миграционного учета указанного гражданина по месту пребывания в хостеле "Панда" проведено ИП Побережским В.С. с нарушением установленных сроков передачи информации (до 07.07.2020).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)В результате мониторинга сотрудником Управления по вопросам миграции базы данных ППО "Территория" на предмет выявления организаций, оказывающих гостиничные услуги и не уведомивших об убытии иностранных граждан, было выявлено, что ИП Побережским В.С. осуществлена постановка на миграционный учет гражданина Узбекистана Икромова Анваржона Акрамовича в хостеле "Панда", расположенном по адресу: г. Севастополь, проспект Античный, д. 7 "В", помещение XVIII; дата заселения: с 08.06.2020 по 06.07.2020. Впоследствии осуществлена постановка на миграционный учет иностранного гражданина в ином месте по адресу г. Севастополь, ул. Отрадная, д. 18, однако снятие с миграционного учета указанного гражданина по месту пребывания в хостеле "Панда" проведено ИП Побережским В.С. с нарушением установленных сроков передачи информации (до 07.07.2020).
Вопрос: В случае если иностранный гражданин - вахтовик оформляет отпуск и покидает территорию РФ, нужно ли организации-работодателю, являющейся принимающей стороной, направить уведомление об убытии этого иностранного гражданина для его снятия с учета по месту пребывания? Работник после отпуска продолжит работу в организации.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В случае если иностранный гражданин - вахтовик оформляет ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы и покидает территорию РФ, нужно ли организации-работодателю, являющейся принимающей стороной, направить в МВД России уведомление об убытии этого иностранного гражданина для его снятия с учета по месту пребывания, ведь работник не увольняется и после отпуска намерен продолжать работу в организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В случае если иностранный гражданин - вахтовик оформляет ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы и покидает территорию РФ, нужно ли организации-работодателю, являющейся принимающей стороной, направить в МВД России уведомление об убытии этого иностранного гражданина для его снятия с учета по месту пребывания, ведь работник не увольняется и после отпуска намерен продолжать работу в организации?