У иностранного работника закончился срок действия патента
Подборка наиболее важных документов по запросу У иностранного работника закончился срок действия патента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу иностранца с патентом
(КонсультантПлюс, 2025)Работодателя привлекают к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, если в направленном в уполномоченный орган уведомлении о приеме на работу иностранца не указан срок окончания действия его патента
(КонсультантПлюс, 2025)Работодателя привлекают к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, если в направленном в уполномоченный орган уведомлении о приеме на работу иностранца не указан срок окончания действия его патента
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13.3 "Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента" Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации""По смыслу указанной выше нормы, а также приведенных положений пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ, стороной трудовых отношений с иностранным работником, осуществляющим трудовую деятельность на территории Российской Федерации на основании патента, является работодатель в лице руководителя организации, и именно руководитель организации принимает решение о продолжении или прекращении трудовых отношений с иностранным работником в связи с истечением у последнего срока действия патента."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2025)Если у работника-иностранца закончился срок действия патента или разрешения на работу, то его также нужно отстранить от работы, а не увольнять сразу (ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если у работника-иностранца закончился срок действия патента или разрешения на работу, то его также нужно отстранить от работы, а не увольнять сразу (ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКак отстранить иностранного работника от работы в случае окончания срока действия патента на работу?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
(ред. от 29.09.2025)Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
Вопрос: У иностранного работника закончился срок действия патента 05.05.2024, на 06.06.2024 иностранец не получил патент, в результате его уволили. Надо ли было период, с которого закончилось действие патента, по дату увольнения указывать в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 за 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У иностранного работника закончился срок действия патента 05.05.2024, на 06.06.2024 иностранец не получил патент, в результате его уволили. Надо ли было период, с которого закончилось действие патента, по дату увольнения указывать в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 за 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У иностранного работника закончился срок действия патента 05.05.2024, на 06.06.2024 иностранец не получил патент, в результате его уволили. Надо ли было период, с которого закончилось действие патента, по дату увольнения указывать в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 за 2024 г.?
Вопрос: У иностранного работника закончен срок действия патента, он отстранен от работы приказом на один месяц. В этот период работник приносит работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье его уволить: по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ или по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У иностранного работника закончен срок действия патента, он отстранен от работы приказом на один месяц. В этот период работник приносит работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье его уволить: по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ или по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У иностранного работника закончен срок действия патента, он отстранен от работы приказом на один месяц. В этот период работник приносит работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье его уволить: по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ или по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?
Готовое решение: Что нужно знать при приеме на работу "безвизового" иностранца на основании патента
(КонсультантПлюс, 2025)Если иностранный работник не оплатил своевременно свой патент, то есть опоздал с уплатой предусмотренного законом в этом случае фиксированного авансового платежа по НДФЛ за следующий период действия патента, то срок действия патента прекращается. А это является основанием для его отстранения и, возможно, последующего увольнения. Отстранить нужно на срок до одного месяца со дня прекращения действия патента. Если в этот период иностранец предъявит новый патент, то допустите его к работе, внесите сведения о новом патенте в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему, если не предъявит - оформите его увольнение по специальному основанию (по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Уведомьте об увольнении территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник, а если он работал в двух субъектах РФ согласно ст. 13.3-1 Закона N 115-ФЗ, подайте уведомление в указанный орган в каждом из них. При необходимости снимите иностранца с миграционного учета (исключение действует с 1 сентября 2025 г. по 1 сентября 2029 г. для иностранца - участника эксперимента, пребывающего в Москве и Московской области). Это следует, в частности, из ст. ст. 72, 84.1, ч. 1 ст. 327.1, абз. 2 ч. 1 ст. 327.2, абз. 3 ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 8 ст. 13, абз. 3, 4 п. 5, абз. 3, 4 п. 13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, ч. 5, 6 ст. 4, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете, ч. 1, 7 ст. 5 Федерального закона от 23.05.2025 N 121-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если иностранный работник не оплатил своевременно свой патент, то есть опоздал с уплатой предусмотренного законом в этом случае фиксированного авансового платежа по НДФЛ за следующий период действия патента, то срок действия патента прекращается. А это является основанием для его отстранения и, возможно, последующего увольнения. Отстранить нужно на срок до одного месяца со дня прекращения действия патента. Если в этот период иностранец предъявит новый патент, то допустите его к работе, внесите сведения о новом патенте в трудовой договор, оформив дополнительное соглашение к нему, если не предъявит - оформите его увольнение по специальному основанию (по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Уведомьте об увольнении территориальный орган МВД России в субъекте РФ, на территории которого трудился работник, а если он работал в двух субъектах РФ согласно ст. 13.3-1 Закона N 115-ФЗ, подайте уведомление в указанный орган в каждом из них. При необходимости снимите иностранца с миграционного учета (исключение действует с 1 сентября 2025 г. по 1 сентября 2029 г. для иностранца - участника эксперимента, пребывающего в Москве и Московской области). Это следует, в частности, из ст. ст. 72, 84.1, ч. 1 ст. 327.1, абз. 2 ч. 1 ст. 327.2, абз. 3 ст. 327.5, п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 8 ст. 13, абз. 3, 4 п. 5, абз. 3, 4 п. 13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, ч. 5, 6 ст. 4, ч. 2 ст. 21, п. 5 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 23 Закона о миграционном учете, ч. 1, 7 ст. 5 Федерального закона от 23.05.2025 N 121-ФЗ.
Статья: Совершенствование законодательства в сфере трудовой деятельности иностранных граждан как способ легализации их доходов, подлежащих налогообложению
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)Указание профессии в патенте предусмотрено только в некоторых субъектах Российской Федерации, например в Тюменской области <4>, Ханты-Мансийском автономном округе <5>, Ямало-Ненецком автономном округе <6> и др. Работа иностранного гражданина по другой профессии является нарушением; неправомерным действием является и работа после окончания действия патента, который выдается на срок от одного до двенадцати месяцев. Разрешено работать только там, где выдан патент, по профессии, по которой выдан патент, и не более двенадцати месяцев. Для изменения установленных условий работы предусмотрено переоформление патента, что усложняет процедуру.
(Геймур О.Г.)
("Современное право", 2025, N 8)Указание профессии в патенте предусмотрено только в некоторых субъектах Российской Федерации, например в Тюменской области <4>, Ханты-Мансийском автономном округе <5>, Ямало-Ненецком автономном округе <6> и др. Работа иностранного гражданина по другой профессии является нарушением; неправомерным действием является и работа после окончания действия патента, который выдается на срок от одного до двенадцати месяцев. Разрешено работать только там, где выдан патент, по профессии, по которой выдан патент, и не более двенадцати месяцев. Для изменения установленных условий работы предусмотрено переоформление патента, что усложняет процедуру.