Трудовой надзор
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой надзор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Такое возможно, если инспектор установит, что акт, который утвердил работодатель или его представитель, составлен с нарушением порядка, предусмотренного Трудовым кодексом РФ и Положением о расследовании несчастных случаев, или не соответствует обстоятельствам и материалам расследования. Это выявляют в ходе федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права (п. 36 указанного Положения).
(КонсультантПлюс, 2026)Такое возможно, если инспектор установит, что акт, который утвердил работодатель или его представитель, составлен с нарушением порядка, предусмотренного Трудовым кодексом РФ и Положением о расследовании несчастных случаев, или не соответствует обстоятельствам и материалам расследования. Это выявляют в ходе федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права (п. 36 указанного Положения).
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)В случае проведения контрольно-надзорного мероприятия в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, при котором применяются проверочные листы (например, при плановой выездной проверке), такие подтверждающие документы могут вам потребоваться для ответов госинспектору труда (пп. "б" п. 10, п. 11 Требований, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 27.10.2021 N 1844).
(КонсультантПлюс, 2026)В случае проведения контрольно-надзорного мероприятия в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, при котором применяются проверочные листы (например, при плановой выездной проверке), такие подтверждающие документы могут вам потребоваться для ответов госинспектору труда (пп. "б" п. 10, п. 11 Требований, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 27.10.2021 N 1844).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 356 "Основные полномочия федеральной инспекции труда" Трудового кодекса РФ"Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет федеральной инспекции труда полномочия по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (абзац второй статьи 356), а государственным инспекторам труда - по выдаче обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений и о восстановлении нарушенных прав работников (абзац шестой части первой статьи 357). Такие полномочия направлены на выполнение одной из основных задач данного государственного органа - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан (часть вторая статьи 355)."
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Полномочия ГИТ при невыплате зарплаты или отпускных
(КонсультантПлюс, 2026)Управляющему директору Общества вменены нарушения части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 и статьи 147 Трудового кодекса РФ, выразившиеся в выплате работнику... заработной платы... в части доплаты за работу с вредными условиями труда исходя из 4 процентов к должностному окладу, а не в размере 8 процентов, как это установлено изменениями... к трудовому договору...
(КонсультантПлюс, 2026)Управляющему директору Общества вменены нарушения части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 и статьи 147 Трудового кодекса РФ, выразившиеся в выплате работнику... заработной платы... в части доплаты за работу с вредными условиями труда исходя из 4 процентов к должностному окладу, а не в размере 8 процентов, как это установлено изменениями... к трудовому договору...
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Статья 32. Федеральный государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)Статья 32. Федеральный государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Понятие дисциплины труда многогранно и включает в себя: трудовую дисциплину (поведение работника при выполнении своей трудовой функции), исполнительскую дисциплину (исполнение работником приказов и распоряжений руководства), производственную дисциплину (соблюдение определенного порядка на производстве, обеспечение производственных процессов) <3>. Кроме того, трудовая дисциплина представляет собой некоторую форму общественной связи между людьми, которая определяется выделением особой функции руководства и надзора за трудовой деятельностью работников <4>.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Понятие дисциплины труда многогранно и включает в себя: трудовую дисциплину (поведение работника при выполнении своей трудовой функции), исполнительскую дисциплину (исполнение работником приказов и распоряжений руководства), производственную дисциплину (соблюдение определенного порядка на производстве, обеспечение производственных процессов) <3>. Кроме того, трудовая дисциплина представляет собой некоторую форму общественной связи между людьми, которая определяется выделением особой функции руководства и надзора за трудовой деятельностью работников <4>.
Готовое решение: Что нужно сделать в первую очередь при плановой проверке (контрольном (надзорном) мероприятии) ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как узнать, с какой периодичностью проводятся плановые проверки (контрольные (надзорные) мероприятия) трудовой инспекцией
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как узнать, с какой периодичностью проводятся плановые проверки (контрольные (надзорные) мероприятия) трудовой инспекцией
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о проверках (контрольных (надзорных) мероприятиях) ГИТ
(КонсультантПлюс, 2026)3. Можно ли подготовиться к контрольному (надзорному) мероприятию трудовой инспекции
(КонсультантПлюс, 2026)3. Можно ли подготовиться к контрольному (надзорному) мероприятию трудовой инспекции
Статья: Как понизить категорию риска работодателя?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)При осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, применяется система оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям <1> (п. 10 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 <2> (далее - Положение)).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)При осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, применяется система оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям <1> (п. 10 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 <2> (далее - Положение)).
Статья: Минтруд планирует расширить перечень индикаторов риска для проведения внеплановых проверок и их видов
(Акимова А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)На официальном сайте для размещения проектов нормативно-правовых актов опубликован проект приказа "О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ" (далее - Минтруд). Разберем эти дополнения.
(Акимова А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)На официальном сайте для размещения проектов нормативно-правовых актов опубликован проект приказа "О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ" (далее - Минтруд). Разберем эти дополнения.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями
Готовое решение: Каким требованиям должны соответствовать производственные помещения
(КонсультантПлюс, 2026)Проверяют соблюдение требований в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства (ст. 210 ТК РФ). Осуществляет его федеральная инспекция труда, состоящая из Роструда и ее территориальных органов (государственных инспекций труда) (ст. 353 ТК РФ, п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).
(КонсультантПлюс, 2026)Проверяют соблюдение требований в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства (ст. 210 ТК РФ). Осуществляет его федеральная инспекция труда, состоящая из Роструда и ее территориальных органов (государственных инспекций труда) (ст. 353 ТК РФ, п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).